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Case 行业新闻
EcoVadis认证是全球化的供应商企业社会责任的评估需求企业价值与其供应链网络价值紧密联系。大型企业的供应链遍布全球,如此分散的布局难以 管理,导致供应链成为最薄弱的关键环节。采购经理面临的艰巨任务是确保公司供应链网络 健全、可靠并具有竞争力。除此之外,可持续采购已成为大多数采购主管的战略重点。在此背景下,对供应商企业社会责任(CSR)的简单、可靠及全球化的评估就成了必要的需求。实现可持续采购可带来多重效益:降低供应链中断的风险;保护公司声誉及品牌;通过协同行动降低成本(如减少能源消耗);吸引投资,提高公司估值(如将环境、社会与治理(ESG)因素整合到投资决 策中);以及提高市场竞争力。 但是,大规模实施可持续采购也面临多重挑战: • 企业社会责任(CSR)标准和各类证书数量的激增; • 缺乏可用信息; • 内部改革管理; • 供应商参与度和积极性; • 缺乏整治/补救资源; • 供应链的复杂性。 EcoVadis认证解决方案 EcoVadis为客户与供应商提供了一个基于网络的服务平台,企业采购经理可轻松访问简洁的动态记分卡,帮助他们监控管理其供应商企业社会责任(CSR)表现以及是否得到持续提升与改善。企业应采用诸如EcoVadis提供的一站式服务数据库,以更好地评估供应商的可持续发展表现。...
发布时间: 2021 - 12 - 10
浏览次数:41
EcoVadis审核认证源自法国,是一个专门应用于各国际供应链管理组织而搭建的系统平台,它结合了企业运作除质量以外的所有组织治理项目,根据企业不同规模和行业归属、以在线提交资料方式进行综合评价,评价系统主要围绕公司组织总体情况、环境、劳工人权、商业诚信、可持续采购这五方面。旨在提高利用全球供应链的影响改进公司的环境和社会实践表现。EcoVadis认证审资料如下:提前准备您的支持文件:收集所有相关的CSR文件(该项审核将涵盖以下主题:环境,社会,商业道德和可持续采购)。-ISO14001认证-生态标签认证-企业社会责任报告-QHSE报表-符合RoHS的声明-内部安全检查报告-经营行为规范-环境影响评估-健康与安全计划-质量手册-意外事故率记分卡-供应商审计报告-供应商达成宣言-员工手册以上有的话请提供给我们,没有的话我们会根据实际情况补充。              EcoVadis认证流程EcoVadis认证的企业社会责任审核过程主要有4个步骤:1、 注册先在EcoVadis审核认证网上注册并提供公司的相关信息2、 数据收集3、 在EcoVadis审核认证网上填写与贵公司商业活动,规模及所在国家相符的调查问卷并上传所有要求的证明文件。大概需要几个工作日甚至几周时间完成EcoVadis审核认证网上的动态问...
发布时间: 2021 - 12 - 03
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EcoVadis认证介绍EcoVadis旨在通过利用全球供应链的影响力提高企业的环境和社会实践。EcoVadis开发了第一个在线合作平台,帮助企业能够监控在全球范围内的供应商企业社会责任(CSR)表现,覆盖150个行业及95个国家。EcoVaids提供的简洁可靠的监控平台帮助企业控制风险,并在其全球供应链推 动生态创新。越来越多的采购主管将会把可持续议题作为一个考量和管理供应商的因素。随着欧洲和北美的相关法规不断出台,可持续议题将会变得更加重要。这些法规旨在检验大型采购组织/公司是否在其供应链管理的可持续发展问题上具有全面的尽职调查能力。 对于简洁、可靠、全球化企业社会责任(CSR)评级服务的需求正变得越来越重要。EcoVadis的目标是成为供应商企业社会责任(CSR)评级的市场标准。真诚希望,通过提供可靠并可量化的企业社 会责任(CSR)评估服务,EcoVadis将促成全球范围内关于可持续发展的不断改进。通过EcoVadis认证的好处通过EcoVadis认证企业社会责任的好处EcoVadis认证监督系统涵盖了解与管理CSR(企业社会责任)表现的方方面面,而且以一种清晰、丰富、有效的方式呈现。在以下方面尤其突出:1、了解:通过对4个主题(环境、社会、道德、供应链)的评级获得对CSR实践的反馈,以及您的企业所具有的优势的详细情况和改进的机会,将您企业的表现与同行业其他公司的实践进行比...
发布时间: 2021 - 11 - 26
浏览次数:54
什么是6S管理?“6S管理”由日本企业的5S扩展而来,是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法,其作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全。6S的本质是一种执行力的企业文化,强调纪律性的文化,不怕困难,想到做到,做到做好,作为基础性的6S工作落实,能为其他管理活动提供优质的管理平台。整理(SEIRI)——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。整顿(SEITON)——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标示。目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。清扫(SEISO)——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。目的:稳定品质,减少工业伤害。清洁(SEIKETSU)——维持上面3S成果。素养(SHITSUKE)——每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性)。目的:培养有好习惯,遵守规则的员工,营造团员精神。安全(SECURITY)——重视全员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。目的:建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。因其日语的罗马拼音均以“S”开头,因此简称为“6S”。6S管理的定义及目的6S作为一种管理方法,是近...
发布时间: 2021 - 11 - 19
浏览次数:108
特易购(TESCO)是全球三大零售企业之一——英国TESCO集团在中国 注册的名称。自2004年进入中国市场以来,截止2013年2月初,TESCO在中国已拥有115家乐购大卖场、1家乐购天地超级大卖场、8家乐都汇购物中心以及14家试验阶段的便捷店,会员总数超过七百万。2010、2011年,乐购连续两年获得由中国外商投资企业协会、中国慈善总会和中国企业报颁发的“中国社会责任优秀企业奖”。2011、2012年,乐购连续两年荣登由第一财经联合艺康集团与中国食品科学技术学会举办的“中国食品健康七星奖——信赖100品牌榜单”。Tesco验厂审核内容是以国际劳工标准为依据,要求供货商在劳工标准和工人生活条件等方面承担规定义务。主要内容包括:童工、强迫劳动、歧视、自由结社、工时、工资福利、环境、健康、安全和管理评审。乐购验厂内容现场审核:1、材料控制和检验 2、包材控制和检验 3、制造过程控制 4、检验/测试/分析 5、包装,储存和发货 6、员工,厂房和设备 文件审核: 1、质量管理体系 2、客户导向 3、产品开发 4、风险评估 5、意外事故和产品召回 6、采购 7、员工和培训 8、内审 9、虫害的预防和控制 10、设备维护保养、校准,测...
发布时间: 2021 - 11 - 12
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The GRS Implementation Manual 4.1 replacesGRS Implementation Manual 4.0 and is effective as of May 8, 2019.2019年5月8日起GRS 4.1取代GRS 4.0。GRS简介全球回收标准(GRS)是一项国际、自愿和全面的产品标准,规定了回收内容、产销监管链、社会和环境实践以及化学品限制的第三方认证要求。GRS的目标是增加产品中回收材料的使用,并减少/消除其生产所造成的危害。GRS的目标统一多种应用的定义。追溯可回收投入材料。为客户(品牌商和消费者)提供一个做出明智决定的工具。减少生产对人和环境的有害影响。确保最终产品中的材料更加可持续性的回收利用和处理。推动回收材料使用中质量问题解决方法的创新。全球回收标准适用于任何至少含有20%回收材料的产品。从回收阶段开始,每个生产阶段都必须经过认证,并最终在企业对企业交易中结束于最后的卖方。材料收集和材料集中地点需要经过自我声明、文件收集和现场访问。                      深圳市创思维致力于帮助企业快速成长,精通全国验厂标准、验厂要求、验厂流程,提供验厂咨询、验厂辅导、验厂培训服务,机构遍布全国,成功辅...
发布时间: 2021 - 11 - 05
浏览次数:64
史泰博(Staples)验厂 美国史泰博公司是全球卓越的办公用品公司,成立于1986年,总部位于美国马萨诸塞州的波士顿组织介绍美国史泰博公司是全球卓越的办公用品公司,成立于1986年,总部位于美国马萨诸塞州的波士顿。目前,史泰博在全球拥有2,100余家办公用品超市和仓储分销中心,全球员工总数79,000名,业务涉及22个国家和地区。2004年,史泰博来到中国,在中国,史泰博秉承了'我们让办公采购更简单'的经营理念,并结合中国特色将服务内容加以丰富。2007年名列《财富》世界500强第397名。Staples验厂审核机构BVStaples验厂审核方式此客户三项(人权、反恐、品质)都要审核,一般不会在同一天进行;人权(1人/天)反恐(1人/天)品质(1人/天).人权为突击审核(周期15天左右);反恐、品质通知时间.
发布时间: 2021 - 10 - 29
浏览次数:33
Staples公司简介1986年5月,Staples 在美国马萨诸塞州波士顿开设了全球第一家办公用品超市,至今已是全球最大的办公用品专业零售商和办公用品大型商场连锁企业之一。作为一家年销售额高达130亿美元的纳斯达克上市公司(股票代码SPLS),Stples位居世界500强企业之列,全球雇员多达6万多名。以美国波士顿为总部的Staples 主要面向企业和个人提供办公采购、企业服务、办公家具、设备采购等服务。Staples验厂验厂要求1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。2、童工和未成年工客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有相关部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。3、岐视客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。4、工作时间公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作不可以超过60个小时。5、劳动报酬平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。6、惩戒性措施客人不接受公司对员工进行任何...
发布时间: 2021 - 10 - 22
浏览次数:140
BSCI认证标准几乎完全借用SA8000标准,并将该标准作了分割,其中比较容易做到的基础部分作为B部分,体系中比较难做到的部分作为C部分。相比较于SA8000认证高达数万元(几年前此费用高达20万左右)的认证费用,每半年一次的跟进督查,BSCI标准的成本较低。而且全球认可SA8000标准的采购商并不多,但是BSCI会员就有700家左右。BSCI证书查询流程如下:一般情况下,在BSCI现场审核结束后半个月左右,工厂就可以查询BSCI认证结果了,但目前由于有太多的工厂申请BSCI认证,而维护BSCI官网数据库的人员有限,无法对这么多来自中国的BSCI认证结果查询邮件进行一一处理,因此BSCI官网关闭了BSCI认证邮件查询渠道。虽然工厂现在不能发邮件查询BSCI认证结果了,但是工厂可以使用DBID号(DBID号是工厂在BSCI官网数据库的编号,每个工厂只能有一个)和密码登录进入BSCI官网查询BSCI认证结果,如果工厂不知道自己的DBID号是多少,工厂可以询问BSCI官网或者第三方审核机构。所有第三方审核机构的BSCI审核报告都必须上传到BSCI官网数据库,并且BSCI的1千6百多名成员都可以在BSCI官网数据库里查看通过BSCI认证的这些工厂的详细信息。工厂在通过BSCI认证后,审核员会在两周内将工厂的BSCI认证结果信息上传到BSCI官网数据库。工厂可以点此链接进入BSCI官网数据库...
发布时间: 2021 - 10 - 19
浏览次数:98
什么是GAP盖璞验厂?GAP(盖璞)公司是全球最大的服装零售商,1969年创立于美国,当时只有屈指可数的几名员工。而现在已经拥有五个品牌(GAP、Banana Republic、Old Navy、Piperlime、Athleta)3200多家连锁店、年营业额超过130亿美元、员工16.5万人的跨国公司。对于GAP供应商而言,如果GAP验厂不通过,所有GAP的现有订单将被冻结或接不到新的订单,GAP验厂评估是GAP供应商至关重要的一件事情。GAP验厂是关于社会责任合规的审核,一般国外客户都非常注重工厂在社会责任方面的执行情况。GAP验厂其涉及的是人权和品质方面,如果工厂想顺利通过GAP验厂是需要准备很多平时运营的文件资料,工厂同时也需要对其自身的厂房安全的进行完善,对员工的合法薪资福利和环境保护的措施等等提供相关的审核依据资料。GAP验厂项目如下:1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。2、童工和未成年工:客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必须有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。3、歧视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的歧视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。...
发布时间: 2021 - 10 - 15
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