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2018年春节假期将至,根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,现对2018年春节放假作以下安排:  1、春节放假时间:2018年2月10日(农历腊月二十五)2月24日(农历正月初九),合计15天;  2、节后上班时间: 2018年2月25日(农历正月初十);节假日期间,各老师做好自己跟进的项目、妥善安排好各自的工作,保持电话畅通,客户咨询的任何问题要认真回复,预祝大家祥和平安度过节日假期。                                                                                                      深圳市创思维企业管理技术服务有限公司   行政部
发布时间: 2018 - 01 - 13
浏览次数:2183
长江后浪推前浪,中国要比外国强、相比欧美地区人们消费热情的消退,中国消费者对玩具的需求,无论是数量还是质量都在显著增加。这也是国际传统玩具巨头在中国收获颇丰的原因。全面二孩政策实施以来,全国出生人口增幅明显,2016年我国出生人口数量新增191万人,80后、90后消费者组成新生代育儿家庭,收入水平提升,家庭结构趋于精致化,愿意把更多的收入投入到儿童中,使得玩具和婴童用品市场迎来新一轮的刚需红利期。 国内玩具业务市场份额前五的企业,有三家属于中国本土企业,分别是奥飞娱乐、姚记、灵动创意,其中奥飞娱乐稳居中国第一大玩具公司,市场份额达5.3%。另两家国外企业分别是乐高和美泰,占比分别约为3.5%和2.2%。但企业在追求利润同时要关注社会责任、商品是否从符合社会道德的工厂生产出来的,全球的各大买家也越来越关注其供应链是否符合企业道德规范。作为供应链其中的一个环节的工厂,世界上各类企业经历各种各样的买家验厂,越来越多的验厂,使企业疲于应付。深圳市创思维企业管理技术服务有限公司专注于各类验厂咨询,在这方面有着丰富的实操经验,我们能在短时间内针对不同的工厂以及不同审核客户的要求“量身定制”一套成本低、简单可行的解决方案,现场辅导、全程跟进,并安排经验丰富的咨询师陪同审核,确保成功通过审核。
发布时间: 2018 - 01 - 12
浏览次数:15
ICTI CARE 理解春节将至,大多数设於中国丶香港和台湾的工厂都会于假日期间休息並暂停生产活动,以便工人回乡跟家人共渡佳节。         为了让大家有足够时间欢渡2018年春节,ICTI CARE 将指示获认可的审核公司於2018年2月1日至3月4日期间 (春节前的一星期及春节後的两星期) 暂停审核。敬请留意:上述安排只适用於设於中国丶香港和台湾的工厂,其他国家及地区的审核则不受影响。工厂需要做甚么?         现请所有设於中国丶香港和台湾的工厂注意下列日期:        春节前的最后一个审核日: 2018年1月31日(星期三)        春节后的首个审核日:2018年3月5日(星期一)        由於更新证书的年度初审(IAA)於工厂完成申请手续*后的两个月内方可进行,我们鼓励所有设於中国丶香港和台湾的工厂留意其证书的到期日,并尽快展开申请手续,以预留充分时间完成更新证书程序。否则,工厂的证书可能於春节停审期间過期。至2017年止创思维企业已经顺利协助220家工厂顺利通过...
发布时间: 2018 - 01 - 04
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工厂上了Disney黑名单如何复活与取消呢,创思维为您全面解答如下:因提交美国方面,需提交全英文材料:需要准备的材料 复活工厂需要准备的材料,建议包含但不仅限于以下内容:1、符合迪士尼最低合规标准的审核报告。2、事业部副总负责人批准的工厂恢复使用的文件,请确认签署人的职务信息和姓名。(此为迪士尼方面提供,工厂无需准备)3、提供证明工厂采取的额外措施保证不合规项不会再次发生。4、针对前期造成禁用的原因需要提供的文件包括但不限于:        - 承认发生工厂文件与员工单独访谈信息不符的问题的文件。        - 工厂的声明或文件证实已禁止之前的做法。并包括所采取的措施以防止此类问题再次发生。        - 有相应的整改计划针对于解决透明监管/指导个人工作/记录差异不合格的问题。5、记录和维护工资和工时相关记录的设施的书面政策和程序。应包括:        - 为工人记录工作考勤时间的程序。      ...
发布时间: 2018 - 01 - 01
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近年,「企业社会责任」成为一个热门的话题,引起各方讨论。世界各地的消费者、公民、企业、非政府组织致力寻求一个可靠的方法,以便有效区分企业有否履行社会责任。 经多番协商后,国际标准化组织于二零零五年着手为社会责任开发一个名为「ISO 26000」的指导式标准。虽然ISO 26000建基于ISO 9000及ISO 14000标准而编写,严格而言,却不属于一个以认证为本的管理体系。  一、ISO26000标准旨在:  l  协助组织机构履行社会责任 l  为整个组织机构提供可行指引,促使组织机构内部有效地履行社会责任 l  协助组织机构识别其利益相关方,并与之取得协调 l  提升社会责任报告和声明的可信度  ISO 26000将着重绩效、结果和改进,从而提升消费者对该组织机构及其活动、产品和服务的满意度和信心。此外,该标准或将借鉴于政府间一些实体性准则的代表性文件,以便贯彻于现有各标准和条约,而不产生任何矛盾。由国际非官方过程和组织机构所产生的ISO 26000,不会违反或削弱政府的合法权力,以便通过既定的立法程序以制订适切的实体性准则。 二、发展过程  负责制订该标准的工作小组阵容庞大,反映此议题引起了国际间广泛的兴趣。工作小组的成员来自四十九个国家的三百五十位专家,除国家级标准组织外,...
发布时间: 2017 - 12 - 03
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