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Case 公司新闻
在wrap认证之前一定要熟悉好认证的各个审核项目,在进行现场审核之前要做足充分的准备工作,通常由第三方进行组织审核之前不会告知企业进驻企业考察的具体时间,所以企业要提早进行准备避免措手不及,下面小编就告诉您wrap认证之前的几个必做的准备工作。一、完善的自我评估在wrap认证之前企业需要提交自我评估表现,在自我评估手册当中必须要求有完善的评测记录和支持评测结果的相关依据。在撰写自我评估指南时尤其要注意它的详实性和真实性,完善的自我评估是wrap认证通过的基础。二、组织好员工培训工作虽然在wrap认证工作过程当中需要通过企业的一贯表现和企业的硬件设施、员工的福利政策等进行综合性的评估,但在wrap证之前仍要对员工进行一般性的“wrap认证培训”,因为在wrap认证当中涉及到关于员工的审核项目较多,因此完善的员工培训也是提高wrap认证成功率的基础之一。三、持续维持审核前状态由于第三方的wrap认证机构在正式审核之前并不会与企业沟通具体的审核时间,也不会告知详细的审核要点,旨在保障wrap认证的公平性和权威性,所以企业在进行wrap认证前要在较长一段时间内持续维持审核前的良好状态。如果顺利通过wrap认证则会对企业发展有着极大的影响作用,但是各企业主在wrap认证之前必须详细的查看同类企业案例,这样可以对后期的认证规划做出一定预见性的指导,同时还要对wrap认证的审阅和批核工作进行掌握...
发布时间: 2018 - 08 - 16
浏览次数:71
欲申请wrap认证的企业均知晓关于wrap认证的十二项原则,包括符合生产法规等,但原则的落实性是认证时需关注的要点,大多数企业在进行wrap认证之前都能够通过专业渠道了解各原则,但是需要着重注意wrap认证的以下几个原则的执行性。原则一、禁止使用童工我国在早几年便呼吁并制定了强制性的法律法规,包括劳动合同法当中明确规定了各企业用人单位禁止使用童工,同时在wrap认证时也会对童工问题予以重视。但是企业一定要增加该项原则的执行性,详细的核查旗下的员工身份信息,不可以口头信息为基础和依据,而是必须要以中华人民共和国居民身份证为准。原则二、符合工作时间法规关于wrap认证中的“符合时间法规”的原则具体要执行两项内容:第一是员工单日的工作时间必须要在国家法定规定时间以下;第二便是每周员工的休息日要得以落实的同时不以捆绑式的与薪资挂钩。同时wrap认证原则当中还明确规定了“缝纫产品制造企业每周必须为旗下员工提供至少一日的休息时间”。原则三、保障结社自由及集体谈判这是绝大多数wrap认证企业都忽视的问题之一,关于wrap认证的该项企业认证原则是根据我国法律法规而定,要保障员工的自由结社和谈判的空间弹性,比如一些企业旗下设置的员工大会主席、定期举办的员工薪酬及福利保障大会等都是属于该范畴。以上便是企业wrap认证最容易忽视的三个原则,一定要增加以上三个原则的执行性,同时在wrap认证中尤其重视对于...
发布时间: 2018 - 08 - 08
浏览次数:67
在wrap认证验厂时一般会询问员工年龄以及属相等,各企业可以根据自身的实际情况提前组织员工培训,将“员工问题一览表”进行粘贴,在保证回答真实性的同时对员工回答技巧进行培训,提高wrap认证的成功率。下面小编就告诉您“wrap认证验厂”一般会问员工哪些问题?第一、休息日的问题在wrap认证验厂中会酌情有度的对员工进行询问,其中在wrap认证中询问频率最高的问题也是国家近年来着重关注的问题——员工的休息日问题。比如:该企业是否执行法定休息日、每月休息日是否能够满足员工的需求、每周的休息时长大概是多少。二、加班政策虽然国家近些年来并未对各公司企业的加班政策进行打压,但是在加班监管方面做出了详细的规范和要求。所以wrap认证验厂时也会执行国家相关部门的政策要求,一般会询问员工单日加班的时长和单日最晚加班的具体时间,以及加班薪水的计算方法和后期加班薪水的发放问题。三、培训问题纵观近年来各大中型企业的发展变化中,最大的变化便是定期举办员工培训,而这也恰好是wrap认证验厂时的关键要点。一般会询问员工是否会定期定时的参加某某培训、培训的种类有哪些、是否会着重对急救和消防安全培训加以重视。以上基本作为wrap认证验厂时询问员工的问题中的主导问题,此外便是关于该工厂的人性化管理问题。比如在wrap认证厂家的管理层人员对于员工的日常态度如何,在日常工作中是否关心下属以及基层员工的工作和生活,并且对于企...
发布时间: 2018 - 08 - 08
浏览次数:62
企业通过各种认证渠道提高竞争力,而BSCI认证是提高竞争力最快捷、最安全的方法之一,同时它也可以提高企业的硬性标准,起到对内对外双重发展的作用,还能够快速吸引投资商和合作商,那么国内企业为什么要进行BSCI认证呢?一、履行社会责任随着我国的企业体制改革,国家越来越重视企业社会责任,如果企业能够按照规定落实社会责任,在政策上会给予一定的优惠,同时许多合作商在寻求合作伙伴时,也会考察其社会责任的落实情况,若要强强联合,就必须以BSCI认证为基础,使社会规范到位、人权达标。二、提高员工满意率员工的工作服从性会间接影响企业的生产水平和红利,因而很多企业争相进行BSCI认证,除了要跻身于国内先进行列以外,更关键的是要提高寓居情况,打造卫生洁净健康的企业内景,这是一种软性的福利,从企业角度来说,差别化的种族、差别化的职位,但是有着相同的工作条件,这可以促进企业公平性制度的建立。三、提高安全性鉴于BSCI认证对于安全性的要求相对较高,因此在认证过程当中可以大幅度的提高企业的安全管理能力,纠正企业不规范之处,将企业的安全标准提高一个档次。比如在BSCI认证过程当中需要进行企业的反恐检验,只有反恐验厂达标之后才会有越来越多的外商愿意与其合作,吸纳到更多的实力型外国客户。所以无论从企业发展角度、员工安全角度或者社会责任角度,企业都应该进行BSCI认证,作为国内的优秀企业,如果要向外界展示出规范和科学的...
发布时间: 2018 - 08 - 01
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一些企业想急速通过BSCI认证,但苦于工厂内环境不达标,与BSCI认证条件有一定的差距,这些都可以通过快速化的改善来使得验厂成功,但是关于BSCI验证的具体要求还要咨询专业的公司,让他们辅助进行验厂显然要更具优势,下面小编告诉您如何寻找BSCI认证公司?一、看其商脉总体来说,虽然BSCI认证的准入条件相对较高,但是在实际评测工作当中具有一定的弹性空间,进行BSCI认证之前首先要寻找专业的咨询公司,通过他们了解BSCI认证的具体细节和相关技巧,在法律允许的范围之内提高验厂的成功率,俗话讲知己知彼方能百战不殆,若能知晓验厂的评估原则,即可进行针对性的改造,效率更高。二、看费用针对目前国内的市场来看,我国目前的BSCI认证工作刚刚起步,所以咨询公司数量相对较少,但是它有着规范的市场价格,在选择BSCI认证咨询公司时,可以看其报价是否与市场价格相对应,尽量不要选择价格过低或过高的公司,这样往往风险性会大大增加,同时在正式合作之前要以纸质落实费用。三、看效率在选择BSCI认证公司之前一定要看其响应速度如何,尤其一些工厂需要招商引资,或与外商合作或者地域性评奖评优,因此要求尽快通过验厂,所以各位一定要着重的看BSCI总公司的办事效率如何?是否在快速验厂中开辟绿色通道,这些都会决定BSCI认证的效率。此外,如果要科学的判断出BSCI认证公司的实力,小编强烈建议进行实体考察,这样往往会更加全面的了...
发布时间: 2018 - 07 - 24
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BSCI认证验厂对于职工宿舍也有着一定的要求,包括对于每位职工的最低居住面积的平方英尺数有着明确要求,但是针对目前的国内工厂来说,大多数工厂满足不了该要求,因此如果要通过BSCI认证验厂,就必须要加以整改,达到BSCI认证的要求,下面小编就详细为您介绍一下BSCI认证验厂对于宿舍有哪些要求。一、必须设置紧急出口在BSCI认证验厂时主要对员工的居住安全性进行考察,比如在BSCI认证的若干条款中明确规定:宿舍内的各个楼层都要设置未上锁的紧急出口,在紧急出口附近要有明确的醒目标识,紧急出口必须可以保证职工在发生突发状况时直接通向宿舍外部,无阻挡物。二、拥有个人物品空间BSCI认证验厂消防安全规定当中还要求职工宿舍有具有独立的储物空间,可以使住宿者能够自愿性地摆放个人物品、储存个人物品,并保证个人物品的储存安全,保证个人财产安全,这些都会在BSCI认证验厂——消防安全检验中有所体现。三、必须有单独的盥洗室和淋浴间为了最大的限度的提高职工的居住品质,在BSCI认证验厂中还会对宿舍的盥洗室和淋浴间进行考察,在BSCI认证验厂条款中规定:厂家不可以对职工的洗浴时间作出不合理规定,也不能够限制员工的洗浴用水。此外,BSCI认证验厂中还规定了员工宿舍必须要能够保障个人隐私,而且在单位空间内可以有充足的照明,能够有合理的通风设施,旨在为员工创造舒适安全宜居的生活环境,为了保障员工的安全,男性与女性员工...
发布时间: 2018 - 07 - 24
浏览次数:104
在现代社会中为了产业业态发展的健康度和规范性会有一些值得获取的认证资质,而针对电子行业相关品质保证的EICC认证就是该类行业十分重视的一个类别。信誉佳的EICC认证公司以极富专业度和效率的办事能力让客户们感到可靠。而知名问答社区中对于EICC认证公司的选择方法的提问很多。现在就介绍下选择EICC认证公司要关注的几个方面。第一、公司的从业历史经历一般来说EICC认证等一系列的认证类型的申请要求有足够的能力和经验才行,因此EICC认证公司的发展历史及相关的经历是要关注一下的。这方面的内容都可以从公司官网或者权威宣传文案里面找到。第二、公司的服务模式而比较直观的关注点是EICC认证公司在这些业务上面的服务模式,一般来说当我们看了他们的服务及业务模式就可以对这个公司的靠谱程度有一个全面的认识。一般对于服务模式的内容在EICC认证执行过的案例中就有直观表现。第三、公司的客户口碑情况另外必须要提到的是EICC认证公司运营这么多年在市场上的口碑情况也是有必要关注的,比如说公司对于EICC认证业务服务领域中的口碑稳定性情况就非洲能反映水平,另外对这个行业很有研究经验的专家级的考评也很值得参考。所以针对EICC认证公司的挑选如果掌握了关注点是可以做到轻松抉择的,可以先从公司在相关资质认证办理的从业历史上得到大致判断,然后从公司的服务模式上来判断其专业度和靠谱程度,而EICC认证公司的客户口碑水平以及...
发布时间: 2018 - 07 - 12
浏览次数:159
相信很多电子行业从业朋友都对EICC认证这一认证类别不陌生,这种在国际化大品牌电子产业中兴起的认证体系越来越受到各界关注,而国内比较新兴的EICC认证代理平台也以极高的专业度备受青睐。的确很多国内外实施已经证明完成EICC认证对一个电子产业的发展是至关重要的。接下来要分享的就是各大电子品牌为什么要进行EICC认证?第一、能够规范生产管理体系首先我们可以肯定的是EICC认证比较重要的认证板块就在于对产业业态模式的优化,特别是对于生产过程中的规范性管理以及品质提升的要求非常重要。无数案例也告诉我们完成EICC认证的过程中品牌商们会自发进行生产管理体系的优化。第二、能够保护员工身心健康当然EICC认证最典型的认证对象就是对员工受尊重以及安全健康的要求,这对涉及到电子开发的高精技术行业的从业者们来说是意义非凡的,这也是为什么主掌以人为本的各大电子厂商都会以达到EICC认证要求为人力资源工作的核心要求的原因。第三、能够树立负责任大品牌形象另外从整个人类大环境的角度来说EICC认证也要求电子厂商要关注环境变化,从他们的生产设计到生产都要密切重视对环境的影响,全球电子产业巨头品牌争相完成EICC认证就是其作为行业领导者负责任大品牌身份的表现。综合起来说进行EICC认证的重要性的表现时多方面的,完成它不仅会从商家自身能够规范生产管理体系情况,还会帮助电子产业厂家指定一系列保护员工身心健康的措施,另...
发布时间: 2018 - 07 - 12
浏览次数:112
电子信息产业当中为了保证品质和从业者的权益会有进行EICC认证的要求,在社会化分工越来越精细以及更多有着高品质标准的认证代办公司涌现的情况下,人们对于EICC认证业务有了更加放心更舒适的合作体验。这些优秀公司也通过努力常年位居相关品牌商排行榜前列位置。接下来要讨论的是EICC认证办理机构客户满意度高的几个理由。第一、专业规范可靠首先具备多年办理经验的EICC认证机构从专业度来说是非常有保障的,专研多年的他们深知完成EICC认证要做些什么以及要如何做。然后值得一提的是优秀的EICC认证机构在办理申请的时候的规范性也有着极高的可靠度。第二、效率高完成度高同时不得不说好的EICC认证机构在办理效率以及面对问题的响应速度也是极快的,这样让很多的厂商想快速得到认证通过以迅速投入后续的工作给予了支持。另外优秀的EICC认证机构的认证业务完成度也是行业顶级水平的。第三、收费合理富有诚意我们也可以关注一下比较受欢迎的EICC认证机构的收费模式及水平,可以发现这些大家口中非常给力的机构在各类认证代理收费上面表现出了极高的诚意。这也是为什么这么多的产业和机构愿意和EICC认证机构开展更广泛业务内容的深度合作的原因。如此可以看得出一个EICC认证机构客户满意度这么高是因为他们做到了这几点,包括在认证业务办理方面的专业度和规范性都十分可靠,以及办理认证表现出来的超高效率及完成度也切实达到了客户的要求,另外...
发布时间: 2018 - 07 - 05
浏览次数:139
wrap认证由非盈利组织主管,旨在保护全球服装生产的权益。这个认证主要支持者是美国各大服装生产制造商和采购商,因此中国一些要出口美国的品牌也都积极参与wrap认证。跟EICC认证相似,想要取得这个认证书,需要接受几轮的审核。之所以称之为审核,那么必定有几个硬性指标,想要通过wrap认证,首要就得从这几个硬性关键要素开始万无一失。1、办厂资质证书齐全,符合法规参与wrap认证的工厂,首先一定要符合其所在经营地出台的各项政策法规,取得办厂所需要的各项机关文件。另外,包括环境污染规范或者消防监管等定期检查的合格表,在接受审核时,也要主动出示文件不可欺瞒。2、无强制劳动和非法契约现象参与wrap认证的工厂,所有员工必须是自愿参与工作,绝不能以任何威逼利诱的形式强迫工人劳动。同时,签订的劳务合同,也必须符合劳动法规定。一些非法的十年以上长期奴隶式合同或者参杂各种不平等条款的协议,都将视为认证不合格。3 、工作环境要规范安全wrap认证的工厂,工作环境一定要做到规范有序,检查合格。特别是服装制造行业,涉及到的各种染料一定要是对人体无害的产品。另外,车间要配备消防工具和安全通道等。如果提供员工宿舍的工厂,宿舍的环境也在审核范围中。4 、不得聘用童工或者虐待劳工。想要得到wrap认证证书,在职员工必须是符合可参与社会劳动并且可以签署正式劳务合同的成年人。童工的聘用本来就是一个违背劳动法的做法,一些...
发布时间: 2018 - 07 - 05
浏览次数:104
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