社会责任已成为一项标准认证体系被业界共同关注，被标注通过认证的SA8000企业不仅得能保障员工的正当权益更为公司获得更多订单， 也是企业产品向国际发展的“通行证”，可见企业通过专业服务好的SA8000认证公司进行认证很有用处，具体通过认证会有什么好处呢？第一：提高国际公信力很多做出口的企业想要产品更具信服力或获得更多外贸客户，必须通过SA8000认证才具备国际通行标准，甚至很多跨国公司对企业在务工要求及环境安全上有很高的要求，并把通过了最有实力的SA8000认证做为订单的附加条件，所以说如果企业想把产品出口到全球各地，通过认证提高国际公信力是十分有必要的。第二：提升公众形象公众形象是一个企业的“脸面”，能够获得SA8000认证就表示整个公司是符合国家社会责任标准的企业，能够得到被国家的肯定，被挂上通过最具影响力的SA8000认证来推广公司的形象和产品信誉，会不断提升在企业界的公众形象提高声誉和口碑。第三：提高企业竞争力SA8000认证标准能为公司获得更多竞争优势，是企业在不断强大与进步上的基础，认证通过后不但可以帮助企业吸引更多客户还可获得进入更多新市场的机会。最有实力的SA8000认证更能让企业在人员招聘和劳动力市场上占据更有利的地位，能吸引更优秀的人员加入。通过以上大家都可以了解到SA8000认证后的好处介绍，相信更多企业都明白只有通过社会责任标准认证才能获得市场优势，帮助企业...
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2017
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05
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玩具出口到欧美，或将受ICTI（国际玩具工业理事会）认证证书阻挠。ICTI将首次引入“零度容忍项”和“严重不符项”，来度量玩具企业出口资格。玩具企业若出现殴打体罚员工、使用两个或两个以上童工、性骚扰等，或出现迟发工资、不能保证员工适度休息权等，其认证通过的证书将直接进入终止状态,需重新申请或限期整改才能保住出口资格ICTI的认证对中国玩具行业的影响是巨大的，不执行ICTI的规定，无异于自砸饭碗。在ICTI面前，企业只有执行的份，完全没有讨价还价的能力。今年年初，代工巨无霸富士康第三次给员工加工资，增幅高达30%，其背景就在于，苹果自我调查发现代工企业的不法证据，要求各代工企业保障劳动者权益。以富士康的实力，在商业伦理的博弈上，也不得不顺应大势地低头认可，没半点反抗，就可推测，ICTI的认证标准也将成为中国玩具企业最低限的企业文化标准。商业伦理从来都是生意的一部分，在员工被认为企业最重要的资产的现代社会中，在企业品牌越来越依赖消费者价值观认同的大趋势下，企业逆天而行，那就是拿自己的命运开玩笑。以三鹿奶粉为例，三鹿并非是负资产运行，从财务角度来看，还是一个可以继续前行的企业，但问题是，国家和市场已不需要这样的企业。三鹿的消失是因为商业伦理不及格而被判出局的。ICTI认证还折射出另一个问题，即企业原生态文化的改变，已不再像西方企业一般，一步一个脚印地完成。中国加工贸易企业的原生态文化也可...
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2017
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03
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根据ICTI内部消息：目前有7间审核公司负责在内地、澳门、香港、台湾、泰国、越南、印度和印度尼西亚按ICP的要求进行审核，但由于廉政、技术、管理等诸多因素，ICP-ICTI“关爱”基金经过缜密的技术审查和批核，又更换了4间认证机构，至2017年7月1日起，不再安排新的ICTI审核计划, 4间公司为SCSA、SGS、ELEVAET、UL，淘汰了ITS、BV、BM、TUV； ICTI '关爱'程序（ICP）的审核项目监察供货商的表现，以确保它们符合健康安全、童工和强迫劳动、 工资工时、歧视、惩处措施、以及社会福利等方面的责任； 目前玩具市场内忧外患，加上孩之宝等玩具巨头又放弃ICTI认可，ICP此时更换审核机构，意义重大，我们拭目以待！
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2017
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04
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众所周知，目前验厂是一种趋势、是和客户合作的门槛、是提升工厂整体条件和形象的手段、更多工厂赢得更多机会的筹码，因此验厂对工厂来说是非常重要的!言归正传，最近一段时间接连接触到被不正规、不专业的咨询公司所蒙蔽的工厂，导致DISNEY验厂不通过、客户不接受验厂报告、工厂更是不能下单做货。而在总结了部分工厂的情况并进行分析之后，发现最终原因还是出在工厂对咨询公司的选择判断上没有一个明确的标准，或者说是判断的方法不够全面。最终才导致在其不专业的辅导下，白花了咨询及审核费最终验厂还不通过，需要复审。眼下工厂正着急处理订单，而复审还得过3个月之后才可进行，工厂也就理所当然的懊恼起来，责怪咨询公司等，最终与其闹翻不欢而散。究竟是为什么呢?原因还是工厂首次接触验厂，而现在多数咨询公司对工厂的保证过于完美，无论什么验厂都是顺利通过、可以危机处理。而其中一家DISNEY的工厂正是找了去年的咨询公司与审核公司，工厂本身以为这样的操作方法没有任何风险和问题，不幸的是这一次同样的操作却直接导致验厂不通过，工厂需要重新提交符合DISNEY的MCS标准的报告。这是我们非常不想看到的情况，验厂不通过无疑损失最大的工厂，咨询公司与他们翻脸不认人，工厂还得收拾烂摊子。这一来一回耽误的不仅是费用，更是直接影响到订单的问题。为什么我们的DISNEY验厂项目都可以顺利通过，工厂可以顺利拿到FAMA，而他们却不行呢?就是因为...
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2017
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自2011年开始,目前ICTI认证审核的形式大家已经有目共睹,认证审核当中的一些方式可以说有点变态。验厂当中就算是没有问题也有可能会写一点“员工访谈与现场记录不符”。 而现在大多数的ICTI认证工厂往往是因为这一点而判了“不透明”。被ICTI强烈要求工厂透明工资及工时等真实情况后进入观察期,但大多数工厂的实际情况实在是没办法做到完全透明。一,根据创思维近10年接触的ICTI客户辅导经验,总结以下几点ICTI验厂审核员现场的变化走向: 1)审核员不管三七二十一直接要求工厂拿真资料 2)员工访谈变着法的来套员工的话找不一致 3)ICTI审核员行为规范,审核员不再现场向工厂收取红包 4)在现场翻箱捣柜,车间报表等细节上的东西关注变多 ；二,根据创思维与ICTI关爱协会的接触,总结二点ICTI关爱协会在2014年后验厂难度加强的主因: 1)迫于社会压力“ICTI向社会做出的2012年6月30号之前全部A证的承诺” 2)迫于买家压力“ICTI一直是玩具客户(如迪士尼..)及零售(沃尔玛..)等客户认可并接受的行为标准,但因为业内受贿,索贿事件频发。ICTI的标准权威性及公证性受到很大影响;三,ICTI提昌工厂透明并给予机会进入观察期(on probation)的原因: 1)强烈要求工厂进入on probation,更加深入的了解中国企业的本质实况,从中选择优质企业， 2)收取on proba...
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2017
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热烈庆祝美的集团-广东美的生活电器制造有限公司在深圳市创思维企业管理技术服务有限公司的大力协助下顺利通过第三方ITS验厂-SEDEX验厂。广东美的生活电器制造有限公司主要产品包括电饭煲、电磁炉、电水壶、电压力锅、净水设备、电火锅、慢炖锅、油炸锅等，年产各类电器超过5000万台。美的生活电器事业部在产品研发、生产制造、销售体系等方面均拥有领先优势。在产品研发方面，事业部先后与日本三洋、东芝、夏普等跨国公司合作，在世界保持技术领先优势。事业部拥有中国最先进的研发中心和研发手段，拥有包括日本、韩国专家在内的超过300人的中国最优秀的研发专家队伍，所有产品均获得CCC和ETL、GS、UL等国内外安全认证。美的电饭煲、美的电水壶分别于2004年9月和2006年9月荣获中国名牌产品称号；2007年3月，国家统计局中国行业企业信息发布中心发布信息，美的电饭煲、电磁炉、电水壶、电压力锅再次囊括了年度全国市场同类产品销售量、销售额、市场占有率三个项目的23个第一；如今，Sedex已获得了许多大型零售商和生产商的青睐，包括Co-op、Geest、Grampian-Foods、Hallmark Cards......Sainsbury和Tesco。通过此认证标志着美的集团又向国际市场迈出了新的步伐；SEDEX是一家总部设在英国伦敦的非赢利组织，世界上任何地点的公司都可以申请会员资格。SEDEX已获得了许...
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2017
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BSCI最新消息，最近BSCI召开了各审核机构参加的内部会议，主要内容是将从2017年1月起，BSCI对审核时间不再完全通知，执行半透明突击审核。除非最终客户有明确要求公开审核时间，客户批复时，BSCI系统自动默认为半通知审核，除非客人手动改为通知审核。具体窗口期时间长短也是由最终客户决定。BSCI的政策不断变革，难度系数只会加大，审核员的压力也会越来越大！今年已经取消了很多家机构的资质，剩下的也惶恐不安，作为被审核方，最近需要做BSCI认证的，我们必须尽快安排。 我们的应对策略： 1、要是工厂BSCI认证即将到期，哪怕是还有2-3月到期的，也尽量尽快申请审核，避免因为新的政策导致更多的投入和麻烦； 2、若您的客户比较大牌，不愿意为您修改审核方式，建议想办法自己准备BSCI RSP，这样可以有效控制风险； 3、客户RSP批复的时候，跟客户反复强调手动修改审核通知形式为：Full-Announced（通知审核），请注意啦，2017年1月1号以后BSCI系统默认的审核通知形式是Semi-Announced（半通知审核），如果不修改就会被突然袭击； 4、最痛苦的莫过于您的审核机构不能选择，审核时间通知方式也不能选择，建议您在跟审核机构确认时间窗口时，仔细沟通，强调下自己的困难，尽量将窗口...
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2017
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外贸出口难以回避欧美客户的验厂要求，为了接单和出货，外贸企业可谓挖空心思想方设法应对验厂。创思维小编以下总结出了应对外贸验厂的十大常见误区：对外贸验厂的十大常见误区如下所示：1. 验厂是下面业务的事，跟管理层没多大关系。有些企业老板在客户验厂前不重视，不过问，也不关心，审核后如果验厂结果不好，老板就对负责人各种责怪甚至辞退。其实，如果是一个有凝聚力的团队，验厂是全体员工都配合的，你掌握权力的管理层不重视不发话，不授权，一个小项目负责人怎么能推的动。2.以不变应万变，一套方案应付所有验厂。这种企业内部管理比较松散，做事不认真，每个客户都有其不同的验厂要求，如有的客户要求要完全符合法律法规要求，有的客户却特别强调透明性，允许你存在问题。所以，一定要有针对性的做准备，来什么客户给什么样的资料。3.轻信咨询公司的盲目承诺，完全依赖外部咨询机构。有的人自己没主见，把一切希望都放在别人身上，如果咨询公司说能100%保证，那就信心百倍。而你应该好好想想，有些咨询公司连客户的验厂要求以及工厂的基本情况都不知道，他就盲目的给你承诺，那种瞎话你也信？所以还是从自己做起，理智分析工厂实际情况，客观考虑验厂可行性，才是最正确的。4.坐享其成，自己啥也不用干。有的企业只追求眼前利益，把所有的精力都放在找客户签订单上面，而对验厂这些麻烦事全部外包给外部咨询机构，然后等着拿到好的审核结果，其实这真的是痴人说梦。...
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2017
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5月24日,美国Amazon公司委托ELWVATE公正行对美美的集团电热电器制造有限 公司进行供应商审核，营运及人资源部、安全部、生产部、深圳创思维项目总监等相关部门负责人接待并陪同审核。依据审核流程和规定，审核员依次对公司安全管理、生产车间、工人劳动环境、劳保安全、机器设备管理、员工意见处理等各个现场及相关管理规定做了详细的查验和询问。在各相关部门的大力协助和配合下，客户对公司整个现场操作流程及管理方面提出的问题都得到了相应的解答，对本次验厂非常满意，并对公司的管理给予了高度评价。Amazon客户是一家跨国采购公司，该公司对其合作供应商的资格要求很高，因此也会对供应商做定期验厂，确保其合作的产品质量及后期服务质量。多年来美的公司一直通过不间断实施质量管理体系、社会责任管理，提高管理水平，提升产品形象和竞争力，赢得了客户的一致好评。美的电热电器制造有限公司(通称美的电饭煲公司)成立于1994年，是由美的集团与威灵(香港)有限公司投资近2000万美元共同兴办的大型中外合资企业，也是中国目前最具规模、最具实力的电饭煲生产厂家。现为美的生活电器事业部的产品公司。美的生活电器事业部成立于2002年，是美的日用家电集团成员，其前身为1994年成立的美的电饭煲公司，是厨房电热产品专业制造服务商，年销售规模30亿元人民币，主要产品包括电饭煲、电磁炉、电水壶、电火锅、慢炖锅、油炸锅等，...
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RBA认证是由几家电子界的巨鳄共同发表的一个电子产业的行为准则。通过让企业建立一套标准化的行为规范来增加对员工以及对社会的责任感，因此RBA认证时所涉及的范围比较广，企业如果想要通过认证那么就要了解RBA认证哪家可信赖并积极让企业达到相关的要求规范。那么对于企业来说通过RBA认证会有哪些好处呢？1、提高企业公众形象由于在RBA认证时对企业的要求比较严格，除了要有良好的产品品质之外对于环保方面、员工的福利待遇以及职业健康方面都有着审核标准，所以在公众心目之中是具有极高正面意义的。因此如果企业能够顺利通过RBA认证，那么将会大幅提高企业的公众形象。2、提高员工的归属感任何一名员工在工作当中除了希望能够获得不错的薪资福利之外同时还希望能够在工作环境中得到有力的保障。而RBA认证则对企业的这一方面要求严格，企业要为员工做好设备防护，并积极的预防职业伤害的发生，此外还要给员工提供良好的工作环境和生活饮食环境，因此通过认证之后能够让员工更加安心的工作并提高归属感为企业创造更大价值。3、提高企业的竞争力因为企业的产品要达到一定的质量，其中包括产品中所含的各项成分都要达到相关要求才能申请RBA认证，所以如能够通过认证则说明其产品不仅质量过硬而且环保可靠，因此能够大幅提高企业的商业竞争力。由此可见企业只要能够通过最权威的RBA认证就能让企业的生产、员工管理等方面更加规范，从而在公众面前的形象以及市场...
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