wal-mart沃尔玛验厂包含社会责任、质量、反恐三种,社会责任验厂主要是对工人的基本权利有一个保障,像工时、工资、社保,消防问题、政府文件都是审核重中之重,质量包含利器管控、金属管控、产品质量等,反恐是对供应链安全方面的审核。沃尔玛分包商只验人权,其它都需要三项审核,消防问题是沃尔玛的零容忍项,比如消防栓、消防通道、消防警铃、灭火器、楼梯等。
沃尔玛验厂四大标准:
1、沃尔玛-ES社会道德【ITS,SGS,BV,TUV,UL-STR,Elevate】
2、沃尔玛-ES-SDP(ES SUPPLIER DEVELOPMENT PROGRAM道德标准供应商发展项目【沃尔玛-GP DEPART】
3、沃尔玛-FCCA质量体系【ITS,BV,SGS】
4、沃尔玛-SCS反恐休系【ITS,BV,OMIGA】
一、沃尔玛-ES社会道德【ITS,SGS,BV,TUV,UL-STR,Elevate】
频次:一年一次
重点内容:
1. 连续工作7天工作时间不大于72H,每天工作时间不大于14H,每工作6小时要求休息不少于30分钟。
2. 打卡时间应在15分钟内。
3. 沃尔玛-ES初次审核公证行会通知时间,但年审和复审是不通知具体时间的.
4. 不接受厂中厂及三合一工厂。
5. 验厂结果由沃尔玛判定而不是公证行,结果分为红灯(永不录用),橙灯(不通过,可继续接旧订单,6个月跟进审核),黄灯(通过,有效期12个月),绿灯(通过有效期24个月,但每3个月就有被抽查一次的机会)。
6. 影响红灯的因素:两套工时工资,证件作假,受贿,童工,员工罢工等。
7. 导致橙灯的因素:记录对不上考勤,员工问答对不上工资或考勤,工资支付不足,拖欠员工工资,连续7天工作时间大于72H,不能提供社保符合性证明,不能提供工资明细及支付证明,现场消防问题等。
8. 导致绿灯的因素:1个月加班不大于36H,工作6天休息1天。
9. 一般的现场问题,普通的证件问题,现阶时的环保节能问题不影响黄灯的结果。
10. 由中间贸易商申请,工厂不可以申请。
11. 每个工厂在全球有一个唯一的ID号码。
12. 解冻后第一次审核时间会提前通知。(橙灯只可以出货,不可以接新订单,二年内拿三次橙灯,将会冻结ID)
二、沃尔玛-ES-SDP道德标准供应商发展项目
频次:初次审核通过后由取得资格的中间贸易商审核员每6个月审一次并提交报告给沃尔玛。
重点内容:
1. 均不通知审核时间;
2. 必须在上次第三方审核中取黄灯或绿灯才有资格进SDP;
3. SDP首先是贸易商有资格然后才是工厂,每一个贸易商下边可以同时有几个SDP工厂;
4. 如果贸易商与工厂顺利通过SDP的审核,那么沃尔玛将向这些工厂采购同种产品系列95%的产品。
三、沃尔玛-FCCA质量体系【ITS,BV,SGS】
频次:12个月一次或18个月一次
重点内容:
1. 一个审核天。
2. 71分及格,88分以上有效期18个月。
3. 初审,年审,复审审核时间均会通知。
4. 主要是ISO9001的内容。
四、沃尔玛-SCS反恐体系【ITS,BV,OMIGA】
频次:12个月一次或18个月一次
重点内容:
1. 1个人天审核。
2. 75分及以上及格。
3. 2011年开始全球所有的供应商均需要求做,而之前只有向美国供货的工厂才需要做。
4. 监控记录要保存不少于45天。
5. 由贸易商申请也可由工厂先自行申请。