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Case 公司新闻

编制：深圳创思维验厂技术培训组

浏览次数： 252

日期： 2019-08-23

会影响THD家得宝验厂审核结果的问题

会影响家得宝验厂审核结果的问题是什么呢？验厂之家深圳创思维为您解答：

1. 雇用低于法定工作年龄的员工

2. 任何形式的监禁、抵押、契约或者是强迫劳动

3. 体罚或者是侮辱

4. 威胁生命健康和安全的问题

5. 需要THD立即关注的环境事件

6. 伪造记录

7. 试图贿赂审核人员

8. 有迹象表明的工人可能进行的罢工

家得宝验厂如果出现以上问题可能会导致终止合作。

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热烈祝贺深圳创思维成功获得中华人民共和国国家商标局核准申请注册

发布时间: 2021 - 05 - 17

为了进一步打造企业良好的品牌形象，我公司于2020年9月13日向国家工商行政管理总局提出申请图形商标。经过国家工商行政管理总局审查、公示，于2021年3月21日核准为注册商标，有效期限为十年，核定商标服务项目为第35类。此次商标的成功注册，标志着我公司在品牌建设方面又向前迈进了一大步。它必将为今后树立公司更加良好的品牌形象，提升市场竞争力，推动公司健康稳步的向前发展等方面奠定坚实的基础。也是创思维企业集团品牌建设的重要里程碑，该商标汇集着创思维人充盈的智慧和美好的憧憬，同时也时刻激励着我们努力拼搏，共创未来。注册商标的好处就是商标注册后，商标注册人享有商标的专用权，商标注册人可以排除他人在同一商品，或者类似商品上使用相同或者近似的商标。其他人不可以在同一商品上使用同一商标，也不可以在同类商品上使用类似的商标。但是，没有注册商标不受保护，只能自行使用。根据《中华人民共和国商标法》第五十七条：未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的，均属侵犯注册商标专用权。商标注册法律依据《中华人民共和国商标法》第五十七条有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：1、未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的；2、未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商...

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Costco验厂消防审核要求，哪些情况会导致Costco验厂审核不通过？

发布时间: 2020 - 11 - 20

Costco验厂标准审核是跨国公司在采购产品或下达生产订单之前，对国内企业按照跨国公司制定的社会责任标准也就是通常所说的企业行为守则对企业社会责任，主要是劳工标准的执行情况进行直接审查。那么Costco验厂审核难吗？Costco验厂审核有哪些注意事项？如何做才能顺利通过Costco验厂审核？深圳市创思维小编为你专业分享：Costco验厂消防审核注意事项如下所示：1.发生火灾时，要确保车辆能顺畅的进入工厂；2.工厂应当在逃生图中标注紧急疏散点，并且保证在一个安全的区域；3.工厂通道地面上应有逃生箭头，要求指向安全出口；4.如果工厂多多层建筑物，要求有2个以上的应急出口，并且要求有封闭的楼梯（1H防火要求的防火门和墙）；5.安全出口的楼梯拐角处必须有应急灯和标识牌，要求必须是24小时通电的，而且要张贴消防平面图（要求标示当前所在位置）；6.安全出口和紧急逃生通道不得被杂物堵塞，要时刻保持通畅，通道宽度必须大于门框宽度，不小于1米；7.灭火器应安装在每个车间及存放易燃物的仓库，任何一点到最近灭火器的距离不得超过23米；8.灭火器顶部距离地面不得超过1.5米，不得被其他杂物遮挡堵塞；如果灭火器放在灭火器箱里，箱子不得上锁。灭火器的指针必须处于绿色区域；9.灭火器每个月检查一次，要求有巡检记录，每年由第三方有相关资质的机构检查一次；10.应急出口必须配有应急出口标识和消防应急灯（配备备用电源...

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Costco验厂审核需要准备哪些文件？怎么做才能顺利通过Costco验厂？

发布时间: 2020 - 11 - 16

Costco验厂是好市多集团在对跨国企业工厂下订单时根据自己的企业行为守则对跨国企业工厂的标准审核，只有通过Costco验厂审核才能成为Costco的供应商，那么Costco验厂审核怎么做？Costco验厂审核需要做哪些准备？深圳市创思维小编为你专业分享。Costco验厂清单如下所示：1、工卡或考勤记录（过去12个月）2、工资表（过去12个月）3、人事花名册及个人档案4、劳动合同5、社会保险收据、花名册及合格证明文件等6、工商营业执照7、消防检查报告或合格证明文件8、消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等9、环保证明文件10、厂规或员工手册11、政府有关当地最低工资规定文件12、设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）13、特种工人上岗（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）14、当地劳动局关于延长加班之批文15、未成年工体检及劳动局登记记录16、厂房平面图 Costco验厂审核通过技巧如下所示；1.应当对全体员工进行Costco验厂的培训；2.如果验厂顺利通过，应当给予审核中抽取到员工访谈的员工一定奖励；3.的化学品一定要简历账目明细表，记录化学品的出入库明细；4.应当和当地医院签订医疗废品回收合同，并且建立医疗废品回收记录；5.急救箱里上里的药品应当和清单上面的一致，并且建立药品账目，记录药品出入明。深圳市创思维致力于帮助企业快速成长，精通全国验厂标准、验厂要...

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电子烟认证简介,电子烟认证形成背景以及电子烟认证项目

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电子烟又名电子烟碱传输系统，是一类设计用来向肺部传输烟碱的消费品，类似卷烟或雪茄烟，可迅速向消费者传送足够的烟碱来模拟吸烟的感官感受。将一个塑料管或金属的一端置于嘴中，吸气并抽出装置中空气和蒸气的混合物并送入呼吸系统。包括电子雾化系统、可充电电池和充电器、电子调节器和可更换的烟弹，烟弹中可含有烟碱及其他化学物质。电子烟作为传统烟草的替代品，能够在提供愉悦的同时减少有害物质的摄入，但相对于其他电子产品，其在使用时更加靠近消费者脸部，存在更多涉及人身安全的隐患。电子烟安全事故的主要原因在于缺乏监管与不合格配件的存在，导致大量的不合格低价产品充斥市场，除电子烟产品本身质量外，某些厂家选用不合格的配件，主要是电池和充电器，消费者的一些滥用行为，例如不恰当的携带、运输以及自行改装等也是引发安全事故的重要原因。在多例电子烟起火、爆炸并造成不同程度的伤害或者毁容的事件之后，电子烟的安全性已引起业界和安全监管部门的高度重视。中国是电子烟第一生产大国，国内电子烟的销售数量在逐年增加，但现今电子烟的监管处于 “无产品标准、无质量监管、无安全评估”的“三无”状态。若无标准进行严格规范，电子烟会对消费者的健康、安全产生直接的威胁，因此本标准理应强制执行。2017年5月18日，在由CPSC和UL等机构共同举办的消费品锂电池安全标准国际研讨会上，CPSC专家公开宣布UL 8139是电子烟产品进入美国市场的唯一...

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2019年度创思维荣获广东省“守合同重信用”企业荣誉证书

发布时间: 2020 - 08 - 11

2019年，深圳市创思维企业管理技术服务有限公司收到深圳市市场监督管理局颁发的“广东省守合同重信用企业”荣誉证书，公司获得此项荣誉，这是社会各界和广大企业对公司一贯严守合同信用、坚守商业诚信的高度评价和充分认可。据悉，“广东省守合同重信用”称号是市场对企业诚信经营予以充分认可的标志。广东省“守合同重信用”企业认证，由深圳市市场监督管理局引入企业信用标准体系，对企业实力、资质、合同管理制度、合同履约能力以及社会信誉综合评定和严格审核，最终向社会公示，这是管理部门及社会各界对我司充分认可的标志。深圳市创思维是一家主要是从事验厂咨询、验厂辅导、验厂培训、人力资源管理培训、各项体系认证辅导企业，全国各地有分公司，专业的技术团队，成功辅导超过3万以上的企业工厂通过验厂。深圳市创思维企业管理技术服务有限公司一直秉承“诚实、诚信、有序、通心”经营理念，在全国技术专业、服务贴心，更是深受客户的喜爱。公司自成立以来，始终坚持把守合同重信用当作经营的重中之重来抓，在诚信建设、合同管理、质量控制等方面不敢有丝毫懈怠，从而赢得了社会各界的高度信赖，为公司持续稳健发展奠定了良好基础。本次获此荣誉既是社会各界对我司诚信经营的肯定与鼓励，也是对公司更高要求的鞭策。深圳创思维将不忘初心，牢记使命，为实现公司“帮助企业快速成长”宏伟愿景而努力奋斗！深圳市创思维致力于帮助企业快...

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深圳市创思维连续三年被评为“广东省守合同重信用企业”

发布时间: 2020 - 08 - 07

“广东省守合同重信用企业”是深圳市市场监督管理局审核批准的一项高规格企业评选，以表彰企业在合同制度管理、合约履行能力以及企业社会信誉等方面所取得的成绩给予充分肯定，并通过“守合同重信用公示系统”向全社会予以公示的行政指导行为。深圳市创思维企业管理技术服务有限公司自成立以来，恪守“诚信履约、守法经营”的宗旨，一直秉持着“工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务”公司核心价值观，重视合同的管理和企业信用的建设。为顾客提供验厂认证审核定制一站式解决方案，通过全程跟进、一对一辅导培训，全方位解决企业工厂的验厂认证审核不通过问题。经过十多年的发展、诚信经营，已在广大客户心目中牢牢树立了“守合同重信用”的良好企业形象，在验厂认证辅导行业里获得新老客户的信赖与支持。获此殊荣，也代表着广东省工商局对深圳创思维在诚信经营、企业信用体系建设、维护合同信用等方面给予了充分肯定和高度评价，也是对公司诚信建设的见证。以后深圳创思维将继续坚持守合同重信用的原则，不断提高自身专业技术水平，以高度的责任心为客户提供更优质的验厂认证审核辅导以及更完善的服务。深圳市创思维致力于帮助企业快速成长，精通全国验厂标准、验厂要求、验厂流程，提供验厂咨询、验厂辅导、验厂培训服务，机构遍布全国，成功辅导上万家企业工厂通过验厂，零首付验厂，通过后付款，验厂必过，验厂必过。如果想要了解更多验厂或者想要做验厂辅导，可以咨询我们在线客服，...

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新冠病毒防控承诺函

发布时间: 2020 - 02 - 18

致：亲爱的客户：鉴于当前疫情防控的形势，为避免给贵司造成不良影响，深圳市创思维企业管理技术服务有限公司及旗下品牌各地办事处、中国验厂网、验厂之家、创思维验厂网、深圳市验厂之家技术服务有限公司特做出如下承诺：1、我司遵守国家法律规定，执行政府有关疫情防治的措施，做好疫情防治工作；2、我司承诺依法、及时、主动收集和披露公司员工、派往贵司人员及相应家属新冠状病毒发生情况，不隐瞒任何疫情相关信息；3、我司承诺对于派往贵司的工作人员均进行了有效身体检查，无干咳、发烧、流涕等征兆，未感染或疑似新冠状病毒；4、我司承诺对派往贵司的工作人员在疫情发生期间的行踪、接触人员等进行了深入调查，派往贵司人员非湖北、温州地区人员也未与该两地区人员接触，未在疫情发生期间到访或经过湖北、温州地区，未接触过已确诊或疑似新型肺炎人员，以及医学观察人员；5、我司承诺对员工进行了有效的病毒防治培训，采取针对新冠状病毒防治措施，员工佩戴口罩、定期清洁、消毒，要求员工不出入工作以外的人流密集场所等其他有效防治病毒的措施；6、我司承诺执行国家和贵司要求执行的其他防控措施；7、我司承诺备案到贵司园区、工厂的辅导老师及相关工作人员，未经贵司同意在疫情期间（3个月内）不做人员调整。若贵司要求调整的，我司将立即配合调整。如我司违背上述承诺或因我司派往贵司人员感染新冠状病毒，造成贵司人员或第三方人员感染或被隔离等的，贵司有权解除与我司...

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SMETA验厂审核文件清单

发布时间: 2019 - 09 - 12

SMETA验厂审核文件清单厂区平面图 / 生产工艺流程图营业执照雇员花名册 (全厂雇员名册包括正式员工/非全日制工/派遣工/承包商工人/劳务工/外劳等，12 个月内离职工人名册)（包括高级管理人员及普通雇员：销售人员，服务经理，采购人员，物流人员，船务人员，财务人员等）最近 12 个月工资记录(在册员工/离职员工/非全日制工/派遣工/劳务工/承包商工人（如保安，清洁工，厨工等）/外劳签名工资表或银行转帐凭证，计件记录)对应以上工资表的 12 月工时记录以及最近未发薪月的工时记录综合计时批文及相关工时记录 (12 个月内有效批文对应的所有工时记录均应提供)最近 12 个月社会保险和个人所得税之缴费凭证，收据 / 人员申报单有薪年假记录厂规或员工手册（招聘，奖惩，考评，工资，工时，福利制度等）工人入职登记表附身份证复印件 (体检表-如有)雇员劳动合同 (劳务派遣协议), 劳务协议员工请假表（最近 12 个月）法律法规汇总与更新 (包括劳工，健康安全，环保和商业道德)未成年工体检证明/劳动部门登记表工会委员名单，章程，会议记录 (或其他员工组织，未建立工会则不需提供)申诉投诉程序和记录纪律处分程序和记录车间职业健康危害因素监测报告车间温度监控记录安全委员会架构图，工厂安全制度，紧急事故处置预案 (灭火和应急疏散预案，危险化学品事故应急预案)主要负责人和安全生产管理人员安全培训...

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Amazon亚马逊验厂审核的不符合点

发布时间: 2019 - 09 - 11

Amazon亚马逊验厂审核的不符合点具体如下：1．化学品不安全2．没有安全负责人3．清洁卫生差4．安全条件差5．环境保护不达标6．工资低于最低工资标准7．非法雇用童工8．非法使用末成年工9．收取押金、扣押身份证或限制人身自由10．没有急救训练及消防演习11．没有提供和使用PPE12．没有MSDS13．超时加班14．没有法定福利待遇15．“三合一”厂房，机器设备没有安全装置16．搜身、体罚、侵犯工人权利17．拖欠工资18．宿舍拥挤，住宿条件差。19．末被当地卫生部门检查并发给证书20．灭火器和消防栓数量和分布不合理21．不安全因素以上是Amazon验厂审核的不符合点，如有不明白的可联系创思维解决。

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申请ISO27001信息安全管理体系认证要具备的条件

发布时间: 2019 - 09 - 10

申请ISO27001信息安全管理体系认证的基本条件：1、中国企业持有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》、《生产许可证》或等效文件；外国企业持有关机构的登记注册证明。2、申请方的信息安全管理体系已按ISO/IEC 27001:2005标准的要求建立，并实施运行3个月以上。3、至少完成一次内部审核，并进行了管理评审。4、信息安全管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。组织按照ISO27001标准建立信息安全管理体系，会有一定的投入，但是若能通过认证机关的审核，获得认证，将会获得有价值的回报。企业通过认证将可以向其客户、竞争对手、供应商、员工和投资方展示其在同行内的领导地位；定期的监督审核将确保组织的信息系统不断地被监督和改善，并以此作为增强信息安全性的依据，信任、信用及信心,使客户及利益相关方感受到组织对信息安全的承诺。

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