ICTI验厂审核中会出现各种各样的不符项，有些可以现场整改，有些却不能整改，甚至对于ICTI验厂审核结果产生很坏的影响，我们把这种比较严重的情况称之为“严重不符项”。那么如何避免出现“严重不符项”呢？首先要知道哪些情况是属于“严重不符项”，深圳市创思维结合多年的验厂辅导经验，为大家简单介绍严重不符项存在的情况有哪些。
ICIT验厂审核中严重不符项如下：
1.非法雇用童工
2.拖欠工资
3.工资低于当地最低工资标准
4.加班费低于当地最低工资标准
5.放假或停工待料未支付工资
6.人事资料不完整
7.下班时间员工仍在工作
8.打卡时间超过15分钟且没有支付加班费
9.无有效的考勤方式，员工工作时间无法确定
10.每周加班时间超时26小时，或旺季超过32小时
11.没有与员工签订劳动合同或没有给员工一份
12.没有保存离职人员的工资考勤及人事资料
13.工厂提供的考勤与生产报表不一致，工资考勤无法确定
14.工厂提供的工资考勤与员工访谈不一致，工资考勤无法确定
15.工资表签名与人事资料签名不一致，工资考勤无法确定
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