SLCP验厂审核的目的是为社会劳工数据收集创建一个整合评估框架,消除审核疲劳。通过取代现有的专有评估工具,避免重复并减少社会劳工审核的数量。使以前被用于合规性审核的资源重新用于改善社会劳工工作条件,同时增加社会劳工数据的可比性。那么SLCP验厂审核怎么做呢?如何通过SLCP验厂?创思维验厂为你专业分享SLCP验厂审核清单。
SLCP验厂文件审核清单:
1.公司简介
2.营业执照
3.税务登记
4.组织架构图
5.土地使用/建筑许可
6.机器设备清单
7.公司车辆清单
8.生产流程图
9.分包商清单(若适用)
10.宿舍具体信息
11.消防设施清单
12.独立机构颁发的证书:例如SA8000,ICTI等
13.建设工程规划许可证(如适用)
14.建筑消防设计批复
15.员工名册/招聘/雇佣&终止
1.招聘政策和程序&年龄识别程序
2.童工补救措施
3.安保合同
4.除健康安全外的其它人事培训记录
5.工作许可证(内部/外部)
6.劳动合同
7.工作岗位简介,职位申请表(若适用)
8.劳务合同、派遣员工人事记录/合同
9.学徒培训(若适用)
10.外籍员工的工作许可证/签证,护照,合同,及人事档案(若适用)
11.未成年工(注册/劳动局批准函,体检记录)
12.合同终止政策和程序,培训记录
13.雇员离职记录:工作时间
1.上下班工时记录(正常工作小时&加班小时记录)
2.生产记录(切割,缝合,质量等记录)
3.加班批文(若适用)
4.综合工时批文(若适用)
5.工时政策包含自愿加班政策
6.加班审批流程/手续,加班申请记录(若适用)
备注:工作时间记录需准备过去12个月的记录
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