Disney验厂是迪斯尼面向其供货商的一种符合性要求。主要关注于企业的社会责任表现。从用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规，员工的人权是否受到尊重，工作环境是否符合职业健康安全等。其验厂方式，除了追溯，还有不同于标准体系认证的地方是进行员工抽样访谈。Disney制定了自己的验厂标准叫全球劳工标准ILS，Disney验厂的就是根据该标准来执行和评判审核结果。

Disney验厂现场消防审核要求如下：

1> 始终保持所有紧急出口解锁、清理一切障碍物。紧急出口安全门的侧铰链以及打开方向应与疏散路线的方向相同。

2> 为保证楼上楼下的所有工人迅速撤离，应提供足够数量的出口和出口楼梯（至少两个）。

3> 任何无法从外部开启并需要通过内部装置（例如，横杆或推板）开启的紧急出口，操作时应保证不需用到任何专业知识或技能，不需要附加力，不会拖延时间、不需要使用钥匙或工具。

4> 任何自动的紧急出口在断电期间必须保持正常工作，或可以立即在不需要附加力的情况下手动打开以进行及时疏散。

5> 保证紧急出口周围和疏散路线上没有任何废弃物、杂物、物体、设备或任何可能妨碍观察出口和/或阻碍员工快速到达出口的东西。

6> 确保疏散路径用恰当的标志清楚地标记在地上，并且都确保路径通畅-不过于狭窄，没有障碍物、杂物或储藏任何可能妨碍快速疏散的东西。

7> 确保疏散楼梯间在任何时候都通畅，不过于狭窄，不用于储藏任何物体、杂物或其他任何可能妨碍快速疏散的东西。

8> 确保紧急出口外部没有可能阻碍安全门完全打开的障碍物，并且确保出口远离可能限制人流到达安全区域的建筑结构。

9> 向当地消防机关咨询，并制定有关消防安全和紧急安全的政策及程序；指派人员接受消防安全以及疏散程序培训，并且对消防安全及疏散准备进行不间断地评估，包括相关培训以及疏散程序。

10> 制定紧急疏散计划，张贴清晰的指示牌，区分疏散路线；告知和组织员工进行紧急疏散演练；并将此作为所有新员工上岗培训的一部分。

11> 按法律要求进行紧急疏散演习，并请当地消防机关指导。如当地没有要求，应至少每6 个月进行一次整个工厂的演习；对演习结果进行存档和评估，以进一步改进。

12> 确保宿舍没有被用作材料贮存、产品生产和/或机修车间，不论是永久还是临时使用都应禁止。

13> 确保声光防火报警器、烟雾报警器、应急灯和出口指示标按当地法律要求安装，并安排定期测试，以保持正常工作。

14> 按照当地法律规定，安装了足够数量、类型正确、可以正常使用的灭火器；每月进行测试，以保持正常工作。

15> 确保任何易燃易爆的物体，如油漆、溶剂和便携式气体压力瓶储存在远离热源或明火的地方；并且就如何安全地处理这些材料，组织人员培训。

迪士尼验厂注意事项如下：

1、工厂自己向审核公司申请验厂(前提是得到Disney认可)，审核的具体时间会通知工厂;

2、客户直接委托第三方审核公司来审核，以前审核公司会给工厂3个月内不定时验厂范围。如今政策变化，当审核公司接到Disney委托之后会通知工厂需进行Disney审核，但是不会给工厂任何的验厂时间范围(不像之前会告知工厂将于90天内审核)。

3、有时候Disney也会自己来审核工厂，但是很严格！

审核公司只负责审核工厂、出具报告上报给Disney，通不通过验厂由Disney决定，且Disney不会告诉审核公司该家工厂有没有通过审核。工厂如果未能通过首次审核，那么接下来的跟进审核也由Disney安排且决定审核次数，他们有自己严谨的评判标准。