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Case 媒体报道
编制:深圳创思维验厂技术培训组
浏览次数: 578
日期: 2017-04-19

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相关案例 / Case More
  • 发布时间: 2018 - 03 - 24
    新闻报道来源请直接点击:http://www.qhrbgg.com/haidong/20180322/66009.html   外贸验厂:创思维服务过6000多家企业
  • 发布时间: 2017 - 06 - 28
    你是否经常为突然而来的验厂而感到困惑、恐慌?随着中国加入WTO以及全球经济一体化,商场竞争日益激烈。西方国家的消费者越来越重视手中的商品是否从符合社会道德的工厂生产出来的,全球的各大买家也越来越关注其供应链是否符合企业道德规范。作为供应链其中的一个环节的工厂,经历各种各样的买家验厂,越来越多的验厂,使企业疲于应对。深圳市创思维企业管理技术服务有限公司专注于各类验厂咨询,这这方面有丰富的实操经验,我们能在短时间内针对不同工厂以及不同审核客户的要求“量身定制”一套成本低、简单可行的解决方案,现场辅导、全程跟进,并安排经验丰富的咨询师陪同审核,确保成功通过审核。你是否曾面对不同审核标准的验厂,而提供漏洞百出的考勤记录、工资单、生产资料、品质资料、质量体系文件、安全文件、反恐方面的文控?您的企业是否正接受着来自不同客户的审核,又不得不花费大量的人力、物理、和财力,批文却迟迟不能下来,而失去接单机会,甚至丧失核心、优质客户。你是否经常为突然而来的验厂而感到困惑、恐慌?你是否经常为考勤工时超过法定时间而感到迷茫?是否为加班工时超过法定36小时而感到无奈呢?你是欧服核算过通过延长所花费的人力、物力、财力的成本吗?您又是否核算过验厂不通过的巨大损失吗?你还在为今年贸易出口和企业无单可接而忧虑重重吗?贸易全球一体化的进程中,验厂已经成为出口外贸企业真正与世界接轨的一道门槛,而通过近几年的不断发展,验...
  • 发布时间: 2017 - 06 - 06
    从6月1日起,我市再次上调最低工资标准:全日制就业劳动者最低工资标准2130元/月。记者从市社会保险基金管理局获悉,随着最低工资标准提高,养老、工伤及生育保险最低缴费基数,失业保险的缴费基数都提高了;失业保险金支付标准也从1624元/月提高至1704元/月。按照《深圳市员工工资支付条例》规定,最低工资,是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后,用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。最低工资不等于劳动者每个月拿到手的总工资收入,其中加班工资,还有夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助等均不属于最低工资范围。记者了解到,从2008年以来,深圳市多次提高最低工资标准,已经从2008年的1000元/月,提到2013年的1600元/月、2014年的1808元/月、2015年的2030元/月,再到2017年的2130元/月。最低工资标准是一个“硬标准”,具有法律效力和强制力,全市所有企业必须严格按照规定发放工资。如果劳动者发现企业有违法行为,可到市劳动保障监察部门进行举报,或就近到所在地的区、街道劳动监察部门举报,也可拨打我市举报劳动违法行为热线电话12333,违规企业将受重罚。失业保险金上调为1704元/月最低工资调整可以说是“牵一发而动全身”,随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。我市的失业保险费是以最低工资标准为缴费基数按月缴纳,其中单...
  • 发布时间: 2017 - 04 - 19
    搜狐网刊登创达社会责任项目总监对Disney验厂的论述    请点击进入
  • 发布时间: 2017 - 04 - 19
    中国房产家居网刊登创达社会责任项目总监Navy对Disney验陈的论述
  • 发布时间: 2017 - 04 - 20
    外贸出口难以回避欧美客户的验厂要求,为了接单和出货,外贸企业可谓挖空心思想方设法应对验厂。创思维小编以下总结出了应对外贸验厂的十大常见误区:对外贸验厂的十大常见误区如下所示:1. 验厂是下面业务的事,跟管理层没多大关系。有些企业老板在客户验厂前不重视,不过问,也不关心,审核后如果验厂结果不好,老板就对负责人各种责怪甚至辞退。其实,如果是一个有凝聚力的团队,验厂是全体员工都配合的,你掌握权力的管理层不重视不发话,不授权,一个小项目负责人怎么能推的动。2.以不变应万变,一套方案应付所有验厂。这种企业内部管理比较松散,做事不认真,每个客户都有其不同的验厂要求,如有的客户要求要完全符合法律法规要求,有的客户却特别强调透明性,允许你存在问题。所以,一定要有针对性的做准备,来什么客户给什么样的资料。3.轻信咨询公司的盲目承诺,完全依赖外部咨询机构。有的人自己没主见,把一切希望都放在别人身上,如果咨询公司说能100%保证,那就信心百倍。而你应该好好想想,有些咨询公司连客户的验厂要求以及工厂的基本情况都不知道,他就盲目的给你承诺,那种瞎话你也信?所以还是从自己做起,理智分析工厂实际情况,客观考虑验厂可行性,才是最正确的。4.坐享其成,自己啥也不用干。有的企业只追求眼前利益,把所有的精力都放在找客户签订单上面,而对验厂这些麻烦事全部外包给外部咨询机构,然后等着拿到好的审核结果,其实这真的是痴人说梦。...
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