在2004年的时候,电子行业的几个具有代表性的公司共同发表出RBA,用意就在于建立标准的社会责任感行为规则。进而产生专业的深圳RBA认证机构,深圳RBA认证机构会帮助电子生产企业进行完成RBA认证,那么在进行深圳RBA认证过程中具有哪些审核要求?
1.劳工部分的要求
深圳RBA认证对与劳工部分的要求如下:电子生产企业不得雇佣童工,没有强迫员工进行加班,工资与福利都应该符合法律规定的标准。对于女性更不得出现歧视态度,工时与薪资要有统一性质等。
2.健康安全的要求
健康安全所指的是生产单位应该为员工提供的工作环境,不可以让员工处于危害身体的环境下进行劳力工作,尽量减少职业伤害。应该定期为员工进行体检的需求,不定时进行全厂安全作业培训。使用机器的员工更应该进行防护措施,这样避免出现危险事故。评价高的深圳RBA认证在此提醒电子行业:不仅要排除员工的健康隐患,对于环境更应该有许可证,还应该预防污染,对于产品的毒害物质含量更应该处于限制的标准内。
3.道德要求
高层员工与供应商不得出现不正当的收益,要秉公处理好与供应商之间的关系。生产企业的信息要实行公开化,不得隐瞒员工。更要保护好知识产权,做到公平交易。深圳RBA认证机构认为道德要求对于是否可以通过RBA认证具有决定性因素。
4.管理体系的要求
不管从客户要求还是到公司的承诺,都应该合乎法律的要求,风险管理与评估也要符合行业的规定。可以适当做些活动让员工参与反馈到管理层中,这样有利于企业的透明化发展,更能够完全绩效目标。
以上是电子企业在进行深圳RBA认证时需要具备的审核要求。尤其时下环保理念尤其突出,因此如果获得深圳RBA认证的企业更会受到政府以及客户的关注。它更是一种身份的象征,拥有RBA认证更会成为国际性客户筛选供应商的首要条件。
深圳市创思维企业管理技术服务有限公司专注于SA8000认证、RBA认证、WRAP认证、ICTI认证、BSCI验厂DISNEY验厂、Target验厂、SEDEX验厂、WCA验厂、JCP验厂咨询,在这方面有着丰富的实操经验,我们能在短时间内针对不同的工厂以及不同审核客户的要求“量身定制”一套成本低、简单可行的解决方案,现场辅导、全程跟进,并安排经验丰富的咨询师陪同审核,确保成功通过审核!