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Case 行业新闻
编制:深圳创思维验厂技术培训组
浏览次数: 294
日期: 2017-11-09

ICTI验厂的行为守则

ICTI验厂是指欧美采购商委托国际第三方公正机构(如:ITS、SGS、STR等)对自己的供应商进行ICTI审核和认证。最专业的ICTI验证主要内容包括:童工、工资、工时、职业健康、环境保护、安全防护、员工访谈等。那么关ICTI验厂的行为守则本文将从工作场地和员工两个方面进行介绍。

ICTI验厂的行为守则


一、在工作场地的规定

首先厂商须为员工提供安全的工作环境,并提供符合或者优于当地所有相关法律所规定的卫生及安全保障;其次ICTI验厂需注意是否有适当的照明、通风。通道和出口,并随时保持畅通;接下来ICTI验厂时要保证员工当遇紧急情况时能提供足够的医疗救援,所派的急救人员均受过急救程序培训;进而ICTI验厂需注意手否具有足够而且明确标识的紧急出口。且所有员工均受过紧急疏散训练,并且有安全防护装置供员工使用,且员工接受过使用此类设备的训练;最重要的是机器上的防护装置符合或优于当地法律的有关规定;并且要看洗手间设施是否足够,且需符合当地卫生法规且维护保养完善,而且必须设有员工用餐和其他工间休息的相应设施,并制定了适当的规定;当然如果工厂为员工提供住宿,应确保宿舍房间及卫生设施符合基本需要,通风良好,并符合消防安全和其他的法规要求,而且工作中不实施精神或肉体上的处罚。

二、对于员工的规定

ICTI验厂时要不保证员工每周工作时数、工资、加班费等的支付均应符合法律规定的标准。如果没有相关法规,则以人道、安全和有利生产为标准;并且在任何玩具生产工序上,都不得使用未满法定最低就业年龄的人员;最重要的是ICTI验厂时需注意厂商不得进行强迫劳动和雇用囚工,且工人下班后可自由离开,工厂保安员只是执行正常的保安工作;最后所有员工需要注意自己均享有法定的病假、产假权益和有权自由行使当地法律赋予的员工代表权。

综上即为ICTI验厂时的行为守则,厂商们只要满足以上列出条件即可顺利通过ICTI的检验。正规的ICTI验厂不仅可以减少资源的浪费,提高工作效率;还可以为企业的持续发展建立良好的平台,最重要的是通过最专业的ICTI验厂可以减少相关管理控制方面的风险。

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