新闻资讯 Case

联系我们Contact Us

创思维企业管理技术服务有限公司 地址:宝安中心区西乡大288号 华丰总部经济大厦C座125室 (广州银行附近) 邮箱:csrcsrw@vip.163.com 业务热线:0755-27512508 技术热线:0755-23711736
微信 关注我们
立即扫描微信
Case 公司新闻
编制:深圳创思维验厂技术培训组
浏览次数: 109
日期: 2017-12-03

ISO 26000企业社会责任标准介绍

ISO 26000企业社会责任标准介绍

近年,「企业社会责任」成为一个热门的话题,引起各方讨论。世界各地的消费者、公民、企业、非政府组织致力寻求一个可靠的方法,以便有效区分企业有否履行社会责任。

 

经多番协商后,国际标准化组织于二零零五年着手为社会责任开发一个名为「ISO 26000」的指导式标准。虽然ISO 26000建基于ISO 9000ISO 14000标准而编写,严格而言,却不属于一个以认证为本的管理体系。

 

一、ISO26000标准旨在:

 

l  协助组织机构履行社会责任

l  为整个组织机构提供可行指引,促使组织机构内部有效地履行社会责任

l  协助组织机构识别其利益相关方,并与之取得协调

l  提升社会责任报告和声明的可信度

 

ISO 26000将着重绩效、结果和改进,从而提升消费者对该组织机构及其活动、产品和服务的满意度和信心。此外,该标准或将借鉴于政府间一些实体性准则的代表性文件,以便贯彻于现有各标准和条约,而不产生任何矛盾。由国际非官方过程和组织机构所产生的ISO 26000,不会违反或削弱政府的合法权力,以便通过既定的立法程序以制订适切的实体性准则。

 

二、发展过程

 

负责制订该标准的工作小组阵容庞大,反映此议题引起了国际间广泛的兴趣。工作小组的成员来自四十九个国家的三百五十位专家,除国家级标准组织外,还包括政府、劳工、消费者、非政府组织机构、标准机构及高等院校等。

 

有着广泛代表性的工作小组将致力确保该标准的实用性,以及与现行各种标准的兼容性,而值得注意的是发展中国家与发达国家的专家比例相当平均。

 

首次工作小组会议于二零零五年初于巴西举行,界定了该标准的「基本原则」,而第二次会议亦于同年九月在曼谷进行,会上通过了该标准的「设计规范」,即基本框架或纲要。

该标准所涉及的设计规范包括:

 

l  组织机构所处于的社会责任环境

l  社会责任的原则

l  社会责任的核心主题及相关议题

l  履行和融合企业对社会责任的指导,包括方针、规范、方法、问题识别、绩效评估、报告和沟通

 

三、何谓「社会责任认证」?

 

尽管社会责任获得各界的广泛关注,但有趣的是,目前尚未有被公认而具权威的定义。工作小组对社会责任所作出的界定,将有助取得国际共识,并采纳为社会责任的惯例。

 

在《企业社会责任:加拿大企业实践指南》中,企业社会责任的定义可理解为:企业如何将其价值观、文化、决策、战略和运营包含对社会、环境和经济的关注,并在组织内部建立更优秀的规范,以创造财富和改善社会环境。

 

由此引申,社会责任须符合社会、环境和经济的法例法规要求。在符合法规要求的基础上,社会责任还包括以下的各项承诺和活动:

 

l  公司管治与道德操守

l  健康与安全

l  环境管理

l  人权(包括劳工权益)

l  人力资源管理

l  社区参与、发展和投资

l  对种族人士的参与及尊重

l  企业慈善事业和员工志愿服务

l  客户满意度和坚持公平竞争原则

l  反贿赂和反腐败措施

l  问责、透明度和绩效报告

l  供应商关系,包括本地和国际供应链

 

四、ISO 26000 的应用

 

总括而论,各国政府对国际标准化组织的社会责任标准甚表关注,基于其自愿性和市场主导的缘故,于全球市场中将代表长远公共政策的重要渠道,与传统规管模式并行。从作者的观点来看,尊重各主权国家通过其立法程序以制订自身的环境、社会和经济行为准则固然重要,但组织机构不论其运营地点,或在法治不完善、政府与法院的执法权力较逊的情况下,也应尽责和符合各项国际公认的标准。

 

由此可见,这个由具规模及高透明度运作的组织机构所制订的自愿性国际标准,无疑会成为社会责任全球框架中的重要部分。该标准将与各种现有的规则和机构相互契合,如联合国的《全球契约》、经济合作与发展组织的《跨国企业指导纲领》,以及全球报告行动计划组织的《报告指南》。

 

国际标准化组织拟订的社会责任标准实现了若干新突破:

 

l  联合政府间、政府、非政府组织、劳工、消费者、标准化组织机构及其他组织,以制订一个世界通行的标准

l  不仅适用于工商机构,所有组织机构均可应用

l  以非管理体系形式开发,旨在提供可行的指引,并不用于认证

l  很可能成为其他文件的衔接工具,如联合国、欧洲经济合作组织和全球报告倡议组织的相关文件

 

鉴于上述的原因,ISO26000标准将成为重要的管治工具,以解决二十一世纪全球所面临日益复杂的环境。

ISO 26000企业社会责任标准介绍


相关案例 / Case More
  • 发布时间: 2018 - 09 - 11
    一、为了确保Target验厂对于工作时间的准确性,工厂必须使用操作无误的打卡钟或考勤扫描系统; 1、考勤系统必须以打卡钟或扫描系统进行,以准确记录所有工作时间。不可以使用手写考勤记录,或以手写考勤记录作为辅助。2、考勤系统必须安装后备电源,以便在停电时可以马上恢复运作。3、所有工人(包括常规工人、计件工人、合同工人、外省劳工、外国进口劳工,散工和临时工)必须备有考勤卡。4、所有工人(包括常规工人、计件工人、合同工人、外省劳工、外国进口劳工,散工和临时工)必须由本人完成打卡并准确地显示他们所有的常规工作时间和加班。 5、工厂应确保工人考勤不会早于工作开始时间或迟于工作完成时间。 6、工厂须为工人全部的工作时间支付工资。Target审核标准允许每次考勤打卡有7分钟的误差。例如: 如果工厂的工作时间为早上8点到下午5点,那么早上打卡上班的时间不可以早于7点53分,而晚上打卡下班的时间不可以迟于5点07分。7、考勤卡应显示实际的工作时间。8、考勤卡必须保持记录完整,清楚易读。9、所有时间,包括加班必须以同一个考勤系统记录下来。10、工人应能核实每日所有工作的常规工作时间和加班时间。二、有效措施1、坚持为新工人提供关于考勤系统的培訓。2、确保经理和生产线主管接受专门培训,并明白在考勤系统之内管理所有时间记录的重要性。3、经常进行内部检查,以确保考勤系统运作正常,...
  • 发布时间: 2018 - 08 - 31
    伴随着验厂观念的不断深入人心和迪士尼知名度的提升选择进行Disney验厂的工厂企业也开始不断增多,众多工厂企业都深知严格规范的Disney验厂指标有助于企业的成长和壮大,但并不是所有的工厂企业都适合进行Disney验厂。那么Disney验厂都适合哪些工厂企业呢?第一种、服装类工厂米奇老鼠作为众多迪士尼形象之中具有典型代表意义的卡通形象不仅获得了孩童消费群体的青睐,与此同时也获得了世界各地一大批成年人群体的青睐。生产加工服装的工厂企业如若通过了Disney验厂就获得了迪士尼的授权,也便意味着可以在服装上面印制带有迪士尼形象的图案。第二种、玩具类工厂孩童消费群体除了青睐于迪士尼卡通形象的服装之外,对于迪士尼卡通形象的玩具更是情有独钟。但是玩具类的工厂如若不进行Disney验厂就直接生产迪士尼卡通形象类型的玩具就属于非法生产,一旦被相关部门查证便会面临受到处罚的风险。第三种、产品某些部件和材料需要使用到迪士尼商标的工厂除了上面的两种工厂企业需要进行Disney验厂以外,实际上凡是生产产品的某些部件或者生产产品需要使用的材料涉及到迪士尼商标的工厂都想要进行Disney验厂。诸如生产产品的外包装上面包含有迪士尼卡通形象或者印刷的相关图书类出版物资料上面涉及迪士尼形象,这种类型的工厂全部都需要进行Disney验厂。上述内容便是对需要进行Disney验厂的工厂企业所做的介绍。众多工厂企业通过了B...
  • 发布时间: 2018 - 08 - 28
    想必Disney验厂和BSCI验厂对于大部分工厂企业的管理人员而言都不陌生,而随着迪士尼知名度的提升青睐于Disney验厂的现代工厂也越来越多。那么现代工厂企业为何会在众多的验厂类型之中独自青睐于Disney验厂呢?笔者将在下文针对Disney验厂深得现代工厂青睐的原因进行分析。原因一、能够使现代工厂变得更加强大迪士尼之所以能够在世界范围内获得较高的知名度与其先进的管理体制以及独特的经营理念有着直接的关系。现代工厂进行Disney验厂的过程也就是学习和借鉴迪士尼管理经营理念的过程,以迪士尼的管理等指标来要求自己便能够使现代工厂尽快变得更加强大。原因二、能为现代工厂带来更多的潜在客户时下有很多大型客户在选择合作工厂之时都会考察工厂的实力,更有一些客户会将那些通过Disney验厂的现代工厂来作为备选合作对象。通过了Disney验厂的现代工厂往往在生产流程和管理体系上面相对更加接近国际化水平,在大型客户选择合作对象之时自然会优先选择这些工厂,一定程度上便能够给现代工厂带来更多客户。原因三、能够充分调动现代工厂员工的工作积极性Disney验厂之中涵盖有多个方面的评审内容其中也包含有工厂员工福利待遇方面,愿意接受Disney验厂的现代工厂便会按照验厂的实际标准来改善和提升员工的工资福利状况。这一举措有助于改善现代工厂和内部员工之间的关系,与此同时也能够激发出员工对待工作的积极性。以上即为对D...
网站导航
联系我们
关注我们
站内搜索
地址:中国·深圳·宝安中心区·西乡街道宝源华丰总部经济大厦C125室
电话:0755-27512508/23711736
24H技术咨询电话:13713888282
邮箱:csrcsrw@vip.163.com
Copyright ©2005 - 2013 深圳市创思维企业管理技术服务有限公司
犀牛云提供企业云服务