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Case 行业新闻
编制:深圳创思维验厂技术培训组
浏览次数: 51
日期: 2018-08-08

wrap认证验厂一般会问员工哪些问题?

wrap认证验厂时一般会询问员工年龄以及属相等,各企业可以根据自身的实际情况提前组织员工培训,将“员工问题一览表”进行粘贴,在保证回答真实性的同时对员工回答技巧进行培训,提高wrap认证的成功率。下面小编就告诉您“wrap认证验厂”一般会问员工哪些问题?

wrap认证验厂一般会问员工哪些问题?


第一、休息日的问题

在wrap认证验厂中会酌情有度的对员工进行询问,其中在wrap认证中询问频率最高的问题也是国家近年来着重关注的问题——员工的休息日问题。比如:该企业是否执行法定休息日、每月休息日是否能够满足员工的需求、每周的休息时长大概是多少。

二、加班政策

虽然国家近些年来并未对各公司企业的加班政策进行打压,但是在加班监管方面做出了详细的规范和要求。所以wrap认证验厂时也会执行国家相关部门的政策要求,一般会询问员工单日加班的时长和单日最晚加班的具体时间,以及加班薪水的计算方法和后期加班薪水的发放问题。

三、培训问题

纵观近年来各大中型企业的发展变化中,最大的变化便是定期举办员工培训,而这也恰好是wrap认证验厂时的关键要点。一般会询问员工是否会定期定时的参加某某培训、培训的种类有哪些、是否会着重对急救和消防安全培训加以重视。

以上基本作为wrap认证验厂时询问员工的问题中的主导问题,此外便是关于该工厂的人性化管理问题。比如在wrap认证厂家的管理层人员对于员工的日常态度如何,在日常工作中是否关心下属以及基层员工的工作和生活,并且对于企业现阶段的奖罚政策的幅度是否满意。

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