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Case Wal-mart验厂
沃尔玛公司是一家美国的世界性连锁企业,主要涉足零售业,是世界上雇员最多的企业,有8500家门店,分布于全球15个国家。沃尔玛主要有沃尔玛购物广场、山姆会员店、沃尔玛商店、沃尔玛社区店等四种营业方式。沃尔玛验厂是指沃尔玛按照一套严格的供应商标准系统对工厂进行审核或评估,通过沃尔玛验厂是获取沃尔玛品牌商订单的必要前提条件。审核一般由沃尔玛认可的第三方审核公司对工厂进行审核(沃尔玛第一方可能会安排突击审核)。通过沃尔玛验厂的好处有:1、得到沃尔玛的认可,相当于拿到供应商牌照,为工厂接下来获取订单打下必要的前提条件。2、降低管理控制的风险,增加遵守当地法律法规的自主性与自律性,避免法律诉讼,提高整体管理水平和竞争力。3、改善生产系统和设施,并不断升级,增加企业产能,提高制造安全和健康性,获得长期增加的企业效益。4、向世界各国展示企业良好形象,稳定老客户的同时结识新客户,巩固并保护企业信誉。5、鼓励采取必要措施,积极改善工人的生活质量和工作环境,为员工提供合乎道德标准的工作环境。吸引更多优秀人才的加盟,降低高水平专业人员的流失,提高生产效率和产品质量,最终获得可持续发展。
发布时间: 2020 - 01 - 14
浏览次数:124
沃尔玛验厂是指沃尔玛按照一套严格的供应商标准系统对工厂进行审核或评估,通过沃尔玛验厂是获取沃尔玛品牌商订单的必要前提条件。审核一般由沃尔玛认可的第三方审核公司对工厂进行审核(沃尔玛第一方可能会安排突击审核)。沃尔玛验厂主要有三种验厂:1、人权验厂(ES):除了沃尔玛自己的社会责任标准,也认可BSCI、SEDEX、ICTI、SA8000、WRAP、BAP、Better Work、RBA八大标准。人权验厂指沃尔玛对供应商执行劳动法情况的检查,主要表现在员工是否有超时加班和符合当地最低工资标准以及保险福利,安全保护,工作环境的评估。其核心就是人事、考勤和薪酬福利、职业病健康体检方面的检查。沃尔玛中最核心部分的就是人权验厂,人权验厂采用一票否决制,也就说只要发现重大违规项,沃尔玛将取消与该供应商合作,直到整改符合沃尔玛的要求为止。2、质量验厂(FCCA):Wal-Mart-FCCA,认可ISO、BRC、GMP、QMS四个标准。质量验厂是指审核工厂的产量及生成能力是否符合沃尔玛的产能和质量要求。验厂方面内容主要包括:基础设施、质量控制体系、过程控制、最终检验、制成和包装等方面。3、反恐验厂(SCS):Wal-Mart-SCS、SCAN。反恐验厂指(GSV)/(C-TPAT)认证,是对供应链安全方面的审核,验厂内容涉及到工厂的保安,仓库,包装,装货,出货等环节。
发布时间: 2020 - 01 - 14
浏览次数:86
沃尔玛反恐-SCS验厂有哪十个关键问题,沃尔玛反恐验厂,又称为SCS验厂,沃尔玛对反恐验厂有了更严格的要求,主要体现在以下十个关键问题:1、工厂采取什么样的措施来保证员工的安全?如何实施这个方案?2、对于厂区内的员工,入职申请表应该如何确认?3、厂区的监控措施要怎么做才能取得比较好的保障?4、装货区是否能可以让无关人员进出?或者是在进出时有哪些规定?5、对于出货进货的卡车,门卫保安采取了什么检查措施?6、装货前有没有检查,主要是哪七点?7、装完货物之后,对于铅封如何进行检测?8、产品在包装的时候该怎么控制它的包装,让其更加的安全?9、选择运输公司时需要注意哪些问题?10、如何保障工厂的信息安全?应该采取哪些措施?由此可见,工厂在申请沃尔玛反恐SCS验厂时,可以针对以上问题做好验厂准备,顺利难过WM-SCS验厂也就显得更容易了。验厂培训网深圳创思维是一支专业的技术团队、强大的人脉资源、丰富的验厂经验、21000家成功案例、选择深圳创思维-任何原因导致不通过,我们原银返还,免费通过!
发布时间: 2018 - 09 - 13
浏览次数:1188
一、劳动聘用程序不符1. 没有雇用程序及人员档案2. 厂内没有人员档案及雇用纪录3. 没有身份证覆印本于人员档案内4. 雇员报大年齢,实存虚报成份5. 假身份证条款要求所有在厂工作之人员,与其相关人员纪录必须保留于厂区劳动法15条雇用单位不可聘用童工(包括暑期工、实习人员),其年龄为16岁以下WM补加意见人员纪录必须有:相片、入职日期、出生日期及身份证复印件二、工时要求不符;1. 没有明确及效用之工作考勤制度2. 没有员工之计件、时薪、月薪考勤纪录3. 未有临时工考勤纪绿4. 手写考勤纪录内,没有准确之上/落班时间,而员工亦未有加签确认5. 不完整考勤纪录、不完整上/落班纪录6. 发现考勤纪录与生产纪录内,人员工作时间出现相矛盾情况条款要求7. 生产厂必须按属地标准及适用法规,厘定员工工作时间三、超时加班的及其严重导致不符1. 工作时间每日超过14小时2. 工作时间每周超过72小时 (6 或 7日3. 以一个人,在两班内工作,连续24小时计,工作时间超过14小时:条款要求:每周工作时间必须少于72H, 每日工作时间必须少于14H,不接受综合工作时间系统,供方必须保持合理工作时间;四、工资报酬不符1. 不明确薪资系统2. 没有(隐藏)薪资记录;3. 被要求查验下,部份或全部薪资纪录未能提供(WM评价:15分钟内)4. 件计工资纪录未能提供5. 基于考勤纪录不清,工资未能确定...
发布时间: 2018 - 09 - 01
浏览次数:62
Walmart对警铃是如何要求的,沃尔玛Walmart验厂包含社会责任、质量、反恐三种,社会责任验厂主要是对工人的基本权利有一个保障,像工时、工资、社保,消防问题、政府文件都是审核重中之重,重量包含利器管控、金属管控、产品质量等,反恐是对供应链安全方面的审核。沃尔玛分包商只验人权,其它都需要三项审核,消防问题是沃尔玛的零容忍项,比如消防栓、消防通道、消防警铃、灭火器、楼梯等。沃尔玛审核针对有效警铃定义 :1.整栋建筑内可以听得见;2.警铃声音不得与上下班铃一样;3.警铃必须搭配有按钮;4.如果是多层建筑,那么每一层必须至少有一个消防警铃按钮;5.警铃按完之后持续发出声音(不接受人工长时间按住)。
发布时间: 2018 - 08 - 27
浏览次数:587
一:审核截止日期 1)如果我的一个工厂接受了沃尔玛 RS, 并获得一个颜色等级,那么下一次审核什么时候到期? 第三方审核计划报告将根据该工厂之前的沃尔玛责任采购审核评估评级确定到期日。一旦提交了第三方审核计划报告并获得评估,那么下一次审核到期日将根据第三方审核计划报告的截止日期确定。 2)我如何知道其中一个工厂的审核到期? 自 2017 年 8 月 1 日起,您将开始收到显示您已向沃尔玛披露信息的工厂、这些工厂的当前状态和审核截止日期的报告。我们希望您审查该报告并采取适当措施防止出现工厂审核过期的情况,并更新您的文件信息,包括您所披露的工厂的列表。 3)如果我的一个工厂的审核快到期,我应何时提交第三方审核计划报告? 对于我们的审核计划范围内的所有工厂,我们将在当前报告到期之前的 60 天内开始接受第三方审核计划报告。通过第三方审核计划启动审核流程,并有足够的时间在上次审核截止日期前向沃尔玛提供审核报告, 这将是您的责任。 4)审核费用是由沃尔玛还是第三方审核计划设定? 沃尔玛不参与确定审核费用。审核费用主要由计划批准的审核公司设定,并将根据所选公司、工厂所在地、工人数量和其他因素的不同而有所差异。 5)沃尔玛将继续分配工厂审核吗? 不会,沃尔玛将不会参与分配或安排第三方计划审核。您需...
发布时间: 2018 - 05 - 10
浏览次数:893
重磅消息: WM传统道德采购审核,我们一般称之为RS审核,审核内容涉及员工福利、工资工时、健康安全、环境保护等企业社会责任相关的方方面面;其中,WM对消防安全的要求,被业界公认为客户验厂最严标准。自2017年8月1日始,WM针对销往沃尔玛ASDA(包括IPL及George)及Massmart零售市场的供应商推行审核试运行项目(RS Auditing Pilot):允许纳入该项目的供应商提交第三方认证审核报告(包括ICTI、BSCI、SMETA、EICC、WARP、SA8000等八大认证),以替代传统的WM道德采购(Responsible Sourcing)审核。(请注意:该项目仅针对销往英国市场或南非市场的供应商,如工厂同时销往其他市场(如美国、墨西哥、加拿大等),则暂时不能参与至此项目中。) 运行项目的具体步骤:第一步:从以下8个审核认证项目中任选一个。SEDEX, BSCI, ICTI, WRAP, EICC, SA8000, BAP ,Better Work 第二步:完成工厂审核A. 如您已完成了其中一个审核项目:请提交现有的审核报告。有效的审核报告应该是:(1)从报告公布日期起算至向沃尔玛提交报告日期时间少于1年,或者是所选的认证项目规定通用的有效期内的;(2)审核必须由这些公证行其中之一执行:ITS, BV, TUV SUD, SGS, UL...
发布时间: 2017 - 07 - 04
浏览次数:139
生产如下商品的分包商工厂须接受Ethical Standards审核: A. 成品 B. 带Wal-Mart商标标志的零配件 C. 明显包含在Wal-Mart出售商品中的产品、服装清洗、加工厂同样要求进行Ethical Standards审核。供货商有责任告知所有生产Wal-Mart商品的分包商。 注:供货商应向所有生产供Wal-Mart出售商品的工厂分发一份英文及本国语言对照的《供货商标准》海报。 3. 审核时间安排 直接进口供货商:《审核申请表》被受理后,相关GP办事处将着手安排审核时间、安排审核员赴现场进行审核。美国本土供货商:《审核申请表》被受理后,由总部的Ethical Standards部门安排审核时间,并指定第三方审核机构赴现场进行审核。有关事宜,供货商及工厂应向Wal-Mart's ES部门查询。Wal-Mart要求第三方审核人员接到供货商/工厂的相关电话后,转Wal-Mart ES 部门处理。 4. 审核实施:审核前见面会、工厂巡视、员工访谈、工厂文件审阅、总结会议、签署审核报告 审核范围 • 初审及年审应为全面审核。审核人员将审阅至少三个月至一年的记录。 • 跟进审核主要根据但不限于前次审核结果。跟进审核还包括薪酬及工时审查。 • 对直接进口供货商工厂进行的审核,范围还应包括C-TPAT(海关商贸反恐联盟)要求审核。 任何工厂企图阻挠或拒绝W...
发布时间: 2017 - 04 - 08
浏览次数:98
审核当日须提供有下划线项的原件    营业执照   工厂平面图   组织架构图   工厂厂规厂纪   宿舍纪律规则   员工手册   需要提供个人劳动合同,清晰并且通过政府认可的集体合同可以接受   人事档案   ·身份证复印件   ·人事档案资料-包括入厂日期   ·请假单   ·离职信/记录   ·警告信   16-18岁未成年工体检报告及上岗证/登记   当地最低工资的文件   最近一年的工资/生产记录*     ·工时卡/考勤记录   ·计件工生产记录及计件工资计算记录   ·工资计算记录-手工或电脑   ·有工人签名的工资条/薪资表   ·工资扣除/罚款记录   ·工伤事故记录   保险-当地政府部门提供的有关批文和保险购买的收据   物质安全资料表   突发事件/事故记录   厨房/餐厅人员健康证   特殊设备许可证   特殊设备操作许可证明    ...
发布时间: 2017 - 03 - 17
浏览次数:79
2016年3月,沃尔玛方面明确指出以下问题点(其中第9点开始为消防相关问题点)是可以接受工厂现场整改的:1) Walmart Standards:沃尔玛标准 * Not posted;未张贴/*Not posted in local language非本地语言张贴2) Spill Response Material / Secondary Containment (110%):二级防护措施*Not present;没有/*Inappropriate不适宜3) None or insufficient/improper:没有或者不足/不适宜*MSDS;物料安全数据表/*Hazardous signing;危险物品标志/*Labeling / inventory.标签/库存4) Working areas:工作区域*Present safety hazard (Fall, Hole, Etc.)安全隐患(物品滑落,洞,等等)5)First Aid box supplies:急救箱*Not sufficient.不足6) Waste containers废物箱*Not identified;没有注明/*Labeled by type and hazard按类别的危险级别分部标记7) Drainage system:排水系统*No clear layout布局不明显8) Mach...
发布时间: 2017 - 05 - 02
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