NBCU全称为NBC Universal环球影视公司，也叫做小黄人，NBCU环球认证主要对工厂的社会责任、环境、健康安全方面进行审核，并且拥有两家指定的审核机构进行审计。NBCU的结果是按不同颜色的旗来划分级别的，分为黑旗、红旗、黄旗。NBCU环球认证零容忍项目有：1、透明且配合审核。2、没有限制员工自由。3、员工依法自由离职。4、员工自己持有护照身份证原件5、不使用监狱劳工或者契约劳工。6、员工使用申诉机制没有受到报复。7、员工没有身体或者性骚扰。8、女工没有要求做孕检或者以不怀孕为条件。9、自由结社自由。10、没有行贿动作。11、支付最低工资或者行业工资给工人。12、工资报酬以货币形式直接支付给员工(非经过中介或者代理）。13、没有任何理由限制审核员进入工厂的任何区域。
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NBCU环球影视验厂主要是在社会责任这方面，其侧重点主要在环境保护这方面，验厂的时候要查看工厂的真实资料。以下是一些NBCU验厂环境方面的要求，千万不要验厂结果拿到黑旗哦。供应商必须确保所有垃圾箱：保持良好的使用状况根据存放废物的类型,贴有合法、清晰的指示标签废物储存供应商必须：获得现场废物处理的许可证(若法律要求)将有害废物和无害废物分类保存废物清单和记录，包括但不限于：所储存废物的当前清单现场和非现场废物处理与处置日志废物运输与处置供应商必须：获得并保有现场废物处理的适当许可不得就地露天焚烧垃圾不得就地掩埋垃圾确保有害废物运送到厂区外,由相关部门许可的承包商处理定期检查废物处理承包商的执照或许可证
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NBCUniversal环球影视验厂有社会责任验厂的要求，而在社会责任验厂中，环境健康安全则是重点审核的内容。环境健康安全也称为EHS，那么工厂日常EHS检查要注意哪些方面的问题呢？企业根据生产流程，应进行例行检查与特殊检查.特殊检查：针对企业风险实际进行的安全检查。例行检查：要求供电企业必须做的安全检查生产用具检查，法律法规依从性检查；检查准备包括明确检查目的和内容、通知被检查单位/部门、成立检查组、检查前的培训等。检查前进行风险评估，可以分析检查范围内已经存在和可能存在的危害，以确保检查的针对性，同时也可以识别出检查时需配备的个人防护用品。检查应尽量建立检查表格，细化、量化检查内容。规定检查内容、检查标准、检查时间/频率、执行人等内容。无论是例行检查还是特殊检查都可以采用表格形式，确保检查有效性。按检查表格的要求实施检查。对检查的结果进行统计分析。检查发现的问题应纳入设备缺陷管理系统或纠正与预防系统。整改并跟踪。检查记录、统计分析资料和整改建议均应妥善保存。
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NBCU环球认证不可触碰的红旗违规项如下：1、每年没有2次消防演习；2、员工消防培训没有应急预案课件；3、缺少消防警铃等报警系统；4、工厂没有每半年对报警系统测试维护；5、入职前存在乙肝、孕检、结核检验等歧视行为；6、紧急出口堵塞或上锁及数量不够；7、没有规划并张贴紧急逃生疏散图；8、男女洗手间没区分，洗手间蹲位不足；9、洗手间没有隐私门，没有提供纸巾肥皂；10、没有给员工提供安全饮用水；11、周工作时间超过80小时，没有加班批文；12、化学品没有按照要求使用或违规存放；13、加班工资不足或存在非自愿加班情况；14、工资发放周期及方式违反当地法律法规；15、没有安装应急灯或存在不亮等故障问题；NBCU环球认证触碰到以下黑旗就是一步死棋1、工厂有强迫劳工、狱工、抵债工等情况；2、面试后逼迫员工上班，保安武装威胁强迫用工；3、工人不能自由出入工厂；4、使用16周岁以下的工人；5、工厂强迫保留或抵押员工身份证件；
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NBCU环球验厂承诺：1. 在业务的各个方面执行卓越的标准2. 在运营的过程中采取符合伦理和负责任的行为3. 尊重人权4.重视环境NBCU环球所有的产品供应商能做出跟我们同样的承诺。要求NBCU 环球所有的产品供应商至少符合以下标准：1. 童工：NBCU 环球供应商不应该雇用童工。雇用16 岁以下未成年人的工厂将被视为违反行为守则，酌情立即终止合同。2. 强迫劳动：供应商不能强迫员工从事非自愿性劳动，不论是以监禁、担保、契约或是其他任何方式。3. 骚扰：尊重每名员工，不得使用武力、不得惩罚或虐待员工。4. 非歧视性：供应商要运用公平雇佣原则，不因雇员的种族、宗教、年龄、国籍、社会或伦理准则、性别、政治观点或身体残疾而影响薪资、福利、晋升和合同的中止。5. 结社:：供应商应该尊重员工结社、集体协商的权利, 不得惩罚。6. 健康与安全：供应商应该遵守所有适用的法律法规，为员工提供一个安全与健康的工作环境。该要求对员工宿舍同样适用。7. 福利待遇：供应商至少要遵守所有适用的关于工资和工时的法律法规，包括工资、加班、加班小时及其它福利待遇，提供合法的福利待遇。如果当地法律没有对加班费的规定，供应商至少要付给加班工人正常工资。员工有权利每七天休息一次。8. 环境保护：供应商要遵守所有适用的包括当地和国家的环境法律法规。9. 不当支付：供应商要遵守所有关于处理不当或非法支付的法律，在审核过程中...
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NBCU环球认证最全文件清单具体如下：1、公司营业执照2、工厂平面图3、环境影响评价报告和批复4、建设项目环保竣工验收 5、废水、废气等排放源清单6、污染物排放许可证7、年度污染物排放申报登记表8、环保监测报告：废水、大气污染物和厂界噪音9、危险废物处置商资质10、危险废物转移联单 11、医疗废弃物的转移联单（如适用） 12、废弃物分类处理培训记录 13、危废管理、储存和运输的程序及培训记录 14、一般废弃物的处置记录15、排水许可证（如适用）16、环境污染治理设施运营资质（如适用）17、地下水取水许可证和水资源费缴纳凭据（如适用）18、辐射安全许可证（如适用）健康和安全19、厂长经理、在职安全主管人员的安全培训证书 20、安全和职业健康/劳动卫生竣工验收批复（“三同时”验收报告）21、安全生产许可证，适用于矿山、建筑施工和危险化学品生产企业 22、职业病危害项目申报登记 23、工业卫生监测报告 24、员工常规体检报告25、职业病体检报告和定期体检政策，包括岗中，岗前和岗后26、食堂卫生许可证/餐饮服务许可证 27、食堂工作人员的健康证28、饮用水的检测报告（如适用）29、工伤事故记录和事故调查程序30、风险评估 31、急救人员培训证书 32、急救人员急救技巧以及血液安全的培训记录（如适用）33、急救箱检查和维护程序 34、洗眼器和紧急喷淋装置的检查记录35...
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NBCU验厂，全称为NBC Universal环球影视公司，主要为人权、环境、健康安全方面的验厂，并且拥由一家唯一指定的审核机构进行审计。NBC 环球承诺：- 在业务的各个方面执行卓越的标准- 在运营的过程中采取符合伦理和负责任的行为- 尊重人权- 重视环境 我们期望NBC 环球所有的产品供应商能做出跟我们同样的承诺。我们要求NBC 环球所有的产品供应商至少符合以下标准：童工 NBC 环球供应商不应该雇用童工。雇用16 岁以下未成年人的工厂将被视为违反行为守则，酌情立即终止合同。强迫劳动 供应商不能强迫员工从事非自愿性劳动，不论是以监禁、担保、契约或是其他任何方式。骚扰 尊重每名员工，不得使用武力、不得惩罚或虐待员工。非歧视性 供应商要运用公平雇佣原则，不因雇员的种族、宗教、年龄、国籍、社会或伦理准则、性别、政治观点或身体残疾而影响薪资、福利、晋升和合同的中止。结社 供应商应该尊重员工结社、集体协商的权利, 不得惩罚。健康与安全 供应商应该遵守所有适用的法律法规，为员工提供一个安全与健康的工作环境。该要求对员工宿舍同样适用。福利待遇 供应商至少要遵守所有适用的关于工资和...
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