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Case NIKE验厂
A. 背景资料 1、公司名称及地址? 2、公司类型(供应商、加工商,仓库经营者,其他仓储业务经营者,承运人等)请说明。 3、公司是否是下列计划或组织的成员:商业反恐联盟(C-TPAT),货柜保全运动(CSI),承运人行动(CSI),超级承运人行动(SCIP),反商业走私联盟(BASC),或者其他由美国海关协助之计划。 B、仓储地点的安全性(应由供应商各仓库管理者回答) 1、仓储地有无报警设施。如有,请说明。 2、仓库的营运时间? 3、有无雇用保安,他们的执勤时间? 4、货物有无指定存放地点? 5、货物是否露天摆放? 6、请描述保护栏周围的情况,并说明是否完善? 7、所有的门窗是否都有锁?请分别说明。 8、所有的大门及围栏是否都有锁?请说明。  9、出入大门是否在保安或管理人员的监视下?说明监视的情况。 10、说明仓库内外的照明情况。 C、出入厂的控制(供应商、货物存放设施) 1、对访客的进出有无监控?说明监控的方法。 2、有无访客进出的审核系统?例如:访客证。  3、有无保存访客资料? 4、访客是否在进出时接受检查? 5、进出的货物车有无程序要办理?请说明。 6、司机在哪里等候,这一地点是否为隔离区域? 7、私人的车辆是否被允许停放在*近上下货地点或仓库? 8、是否有提供给员工停车的地点? 9、承包商和供应商的到访是否也要遵守一般访客的监控程序,包括是相熟的?1...
发布时间: 2017 - 03 - 17
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A. 背景资料  1、公司名称及地址?  2、公司类型(供应商、加工商,仓库经营者,其他仓储业务经营者,承运人等)请说明。  3、公司是否是下列计划或组织的成员:商业反恐联盟(C-TPAT),货柜保全运动(CSI),承运人行动(CSI),超级承运人行动(SCIP),反商业走私联盟(BASC),或者其他由美国海关协助之计划。  B、仓储地点的安全性(应由供应商各仓库管理者回答)  1、仓储地有无报警设施。如有,请说明。  2、仓库的营运时间?  3、有无雇用保安,他们的执勤时间?  4、货物有无指定存放地点?  5、货物是否露天摆放?  6、请描述保护栏周围的情况,并说明是否完善?  7、所有的门窗是否都有锁?请分别说明。  8、所有的大门及围栏是否都有锁?请说明。   9、出入大门是否在保安或管理人员的监视下?说明监视的情况。  10、说明仓库内外的照明情况。  C、出入厂的控制(供应商、货物存放设施)  1、对访客的进出有无监控?说明监控的方法。  2、有无访客进出的审核系统?例如:访客证。   3、有无保存访客资料?  4、访客是否在进出时接受检查?  5、进出的货物车有无程序要办...
发布时间: 2017 - 03 - 17
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耐克公司(NIKE,Inc.)今天在发布其2005和2006会计年度《企业责任报告》(Corporate Responsibility Report)的同时,公布了一系列面向2011年的企业目标,进一步把企业责任目标融入其长期发展和创新的企业战略中。 这些目标为以下方面设定了基准:改善代工厂中的劳工状况、成为一家“气候中立”(climate neutral)企业、促进可持续的产品设计和创新以及通过使年轻人获得更多运动益处而释放他们的潜能。耐克公司总裁兼首席执行官Mark Parker表示:“我们把企业责任看作是发展和创新的催化剂。在如何利用我们的品牌优势、员工的能量和激情以及企业规模效益来实现重大意义的转变这一整体战略中,企业责任是必不可少的一部分。”耐克制定的企业责任目标包括:--2011年之前,通过减少耐克品牌代工厂中的过度加班来改善劳工状况。过度加班违背了目前的劳动法规章守则,这是耐克以及该行业面临的最严重问题之一。耐克公司的重点仍将是改善约800,000名生产耐克产品的代工厂劳工的状况。--2011年之前,使所有的耐克品牌工厂、零售店和业务部门实现“气候中立”。通过世界自然基金会(World Wildlife Fund)的“气候拯救者”(Climate Savers)项目,耐克在过去两年里已经超额实现了其减少二氧化碳排放量的目标。在14年的Nike Air减震系统...
发布时间: 2017 - 03 - 17
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总部位于美国俄勒冈州Beaverton的耐克公司是全球著名的体育用品制造商。该公司生产的体育用品包罗万象:服装,鞋类,运动器材等等。2002财年,公司的营业收入达到了创纪录的49.8亿美元,比2001财年增长2%。耐克公司用自身骄人的业绩印证着其创始人比尔•鲍尔曼曾说过的一句话:"只要你拥有身躯,你就是一名运动员。而只要世界上有运动员,耐克公司就会不断发展壮大。"“运动”是耐克的语言1962年,俄勒冈大学毕业生比尔•鲍尔曼和校友菲利浦•奈特共同创立了一家名为"蓝缎带"(Blue Ribbon Sports)的公司,主营体育用品。1972年,蓝缎带公司更名为耐克公司,从此开始缔造属于自己的传奇。公司创始人比尔•鲍尔曼自1947年从俄勒冈大学毕业后一直留校担任田径教练,曾经训练出世界田径史上的传奇人物--Steve Prefontaine。比尔•鲍尔曼幼年时家境贫寒,坎坷的经历培养了他铁一般的意志。而现任董事长兼首席执行官菲利浦•奈特作为公司的两位主要创始人之一对耐克的发展同样功不可没。1959年,奈特从俄勒冈大学毕业,获得工商管理学士学位,一年后,他又进入著名的斯坦福大学攻读工商管理硕士学位。严格的管理教育使他具备了成为一名优秀的管理者的素质。在以后的岁月里,两位校友携手并肩,同舟共济,带领公司不断发展壮大。如今,耐克公司的生产经营活动遍布全球...
发布时间: 2017 - 03 - 17
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劳动合同 1.1 劳动合同的适用对象: (一) 企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为其成员,并为其提供有偿劳动。 (二) 机关、事业组织、社团实行劳动合同制的,以及按规定应实行劳动合同制的。 实行企业化管理的事业组织的人员。 其他通过劳动合同与机关、事业组织、社团建立劳动关系的劳动者。 (三) 公务员及比照公务员的事业组织和社团工作人员,农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外),现役军人和家庭保姆等不适用。 1.2 中国法规: 《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 工厂应当与每一个工人签署劳动合同,并为其提供一份合同副本。 应确保工人理解劳动合同的条款。 劳动合同应当得到当地劳动部门的鉴证。(目前只有上海、广州、深圳和珠海例外)。 1.3 劳动合同的生效时间的确立: • 一般应从劳动关系双方在劳动合同上签字之日起计算。 • 如果在劳动合同中明确规定了合同生效日期,则从合同生效日期起计算。 1.4 劳动合同期满的截止日期: • 劳动合同最后一天的截止日期,应以劳动合同期限最后一天的24小时为准。 • 如果因工作任务而超过最后一天24小时的,应以完成工作任务的时间为准。  1.5 各种试用期限的具体标准: 劳动合同期限    试用期限(日) ≥6个月  ...
发布时间: 2017 - 03 - 17
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姓名: 性别:  进厂日期: 出生日期:  1、你与我在工厂面谈,是否感到为难? 是 否  如是,有什么相应安排与雇员面谈(电话聊络/离开工厂合适的地方)  如适有EE的电话号码是什么?  2、如果你在部门没有事情要办,你会做什么?  3、他们有没有训练你做这份工作?有 否  4、在训练期间你是否领薪?是 否 如是,有多少钱?  5、在训练期间,是否全部雇员都领取相同的薪金?是 否  6、他们年纪多大?  7、你上个月有没有缺席执勤?有 否 有多少天?  8、如因工患病/受伤有无休息工作,你是否可以得任何福利?是 否  如是,请详加说明:  9、工人何时开始?  10、你通常何时进入工作场所?  11、工作何时结束?  12、你通常何是回家?  13、工作时间内,你可歇息多少次? 歇息时间有多长?  14、你有没有工时卡作上班记录?有 否 谁去打卡作记录?/何时打卡?  15、当你上班打过卡后,是否立即开始工作?是 否  16、当你下班打过卡时,是否已经停卡该天的工作? 是 否  17、每星期你通常工作多少个小时?  18、你会不会加班工作?是 否 有多少次? 多少...
发布时间: 2017 - 03 - 17
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