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Case WCA 验厂
WCA验厂是什么意思?WCA英文全称Workplace Conditions Assessment 。WCA为致力改善工厂条件的企业提供了经济有效的解决方案,同时帮助他们符合广泛认可的行业标准和最佳操作规范。WCA验厂是ITS开发的一项社会责任验厂比ICTI容易得多。WCA是一个系统,类似于一份检查表,WCA审核标准调整来自大型零售机构均采纳的GSCP标准,并且已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。WCA审核标准调整来自大型零售机构均采纳的GSCP标准,依托Intertek深厚的社会责任符合性服务经验,WCA已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。通过Intertek构建的网上平 台使得审核流程更加流畅并更具智能化,大大提高供应链成员的工作效率。WCA评估 (Workplace Conditions Assessment)是品牌商和跨国买家希望拥有更加有效的供应商工厂评估方法,工厂也在积极寻找途径,了解自身与竞争对手和国家标准之间的差距。现在,越来越多的工厂注重提升操作透明度,采取综合全面、实际的手段,对工厂持续改善的成效进行评估。二、WCA验厂为您带来的好处:1.提高士气、更具生产力、健康的团队2.通过实时信息及知识管理,便于作出快速明智的决策3.透明度高、与供货商合作更有信心4.减少过多/重复的审核5.达到有效企业监管 ...
发布时间: 2020 - 04 - 21
浏览次数:31
WCA验厂是英国天祥公证行出的一个审核标准,WCA验厂是验社会责任的(也可以叫做人权验厂)。如何通过WCA验厂?WCA验厂有哪些注意事项呢?WCA验厂现场审核要求如下:1.工厂应在车间、办公室、宿舍及食堂张贴中文版的SEDEX行为守则;2.工厂应当设置投诉箱和意见箱,供员工投诉或提出意见;3.至少每月一次的生产车间及仓库温湿度检查记录;4.车间应设立通风设施,保持工作区域的空气流通;5.噪声比较大的区域,生产单位应该给员工炮配发耳塞,并于墙上张贴警告标识以提醒员工噪声危害和佩戴防护用品;6.工厂应当区分有害垃圾和无害垃圾,并且张贴相应标识于相应的垃圾桶上;7.办公室、生产车间、宿舍(每层)和食堂都要配备急救药箱,药箱上张贴药品清单及领用记录;药箱上必须贴有急救药箱标识、急救程序和急救电话;8.工厂应当提供免费卫生的饮用水。并且张贴饮用水的标识;9.车间的机器设备必须张贴操作说明书,并且要求有定期维护保养维修记录;10.化学品仓库每种化学品都要张贴MSDS标识,并且要设立洗眼器,危险化学品应当张贴危化品标识;11.仓库不得使用普通日光灯,必须使用防爆灯,仓库货物高度不得超过相关规定;12.电线要带防护,最好是装在PE管里,放置老鼠咬破;13.插线板上的电气设备不要超过其相应负荷,必须安装电流漏电断路器,负载过大情况下会自动切断;14.插座不得安装在热源、火源或水龙头附近,安装在户外的...
发布时间: 2020 - 04 - 21
浏览次数:9
WCA(工作场所条件评估)英文Workplace Conditions Assessment的缩写,是由Intertek提出并具有独立的审核标准。使用评分制对工厂进行相关评估。WCA已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。通过Intertek构建的网上平台使得审核流程更加流畅并更具智能化,大大提高供应链成员的工作效率。审核内容:1、劳工;2、工资工时;3、健康安全;4、管理系统;5、环境。WCA验厂办理申请流程具体如下:1、发起申请:验厂一般由客户发起,或中间商申请新的工厂加入时向客户申请对工厂验厂。2、递交申请:由中间商或工厂向客户递交书面的审核要求。3、确认审核:客户同意此次审核,并指定相关的审核机构。4、支付审核费:工厂向审核机构支付相关的费用(如审核费,差旅费)5、审核排期:审核公司在收到审核费用后,会向工厂发出一份审核问卷,及确认函,由工厂填写回传。根据工厂回复的审核问卷,审核公司制定一个审核计划,并在公司内部作出一个审核任务计划,包括审核员、审核日期的安排。6、实施审核:在指定的审核日期或审核通知期,审核公司审核员到被审核工厂实施此次审核。7、审核通过:工厂不懂验厂事宜的,可请辅导公司中国验厂网辅导验厂,验厂通过后,七天内拿到证书。
发布时间: 2020 - 01 - 15
浏览次数:41
WCA验厂工资工时常见的问题1. 由于提供的考勤记录与生产记录不一致从而无法判定考勤与工资的符合性;2. 由于上述不一致, 无法判定员工总的上班时间\周最大上班时间和总的加班时间是否符合要求;3. 无法确认是否员工本人记录和确认他们真实的考勤记录;4. 不能判定是否每7天至少1天的休息;5. 提供的工资表不正确并且有不一致情况;6. 无法判定正常最低工资/加班费/工资计算方法/计件工资计算方法等是否符合要求;7. 25人中只为其中6人提供5种保险,且没有社保批文;8. 不能判定年休假/法定假/产假是否按照规定支付工资;9. 工资没有定期支付,如审核时11月份工资仍未发放。 WCA验厂健康安全常见的问题1. 消防器材不够, 原料仓库没有灭火器, 至少需要5个灭火器, 约500平方没有消防栓;2. 灭火器放置在地面而没有挂起来;3. 无安全出口标示, 2个原料仓库出口均没有;4. 安全门不服和要求, 4个中2个为侧拉门,另外2个为卷帘门;5. 原料仓库无应急灯;6. 缝纫机皮带无防护罩;7. 电工证到期;
发布时间: 2019 - 04 - 01
浏览次数:66
WCA验厂产生的背景品牌商和跨国买家希望拥有更加有效的供应商工厂评估方法,工厂也在积极寻找途径,了解自身与竞争对手和国家标准之间的差距。现在,越来越多的工厂注重提升操作透明度,采取综合全面、实际的手段,对工厂持续改善的成效进行评估。WCA验厂的目的WCA(Workplace Conditions Assessment)为致力改善工厂条件的企业提供了经济有效的解决方案,同时帮助他们符合广泛认可的行业标准和最佳操作规范。 WCA审核标准调整来 自大型零售机构均采纳的GSCP标准,依托Intertek深厚的社会责任符合性服务经验,WCA已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。通过Intertek构建的网上平台使得审核流程更加流畅并更具智能化,大大提高供应链成员的工作效率。WCA验厂关注以下内容:1、劳工—童工、强制劳工、歧视、纪律、骚扰及虐待,工人结社自由及劳工合约2、工资与工时—报酬及利益、工作时间3、健康与安全—整体工作环境设施、遇上紧急情况之应变能力、工伤、机械操作安全、潜在工作空间危机,化学有害物质, 住宿环境及食堂设施4、管理制度—文件及纪录存盘,工人意见反馈及参与、审核与改进措施5、环境—符合法规要求、环境管理系统、废物及气体排放WCA验厂为您带来的好处:1、高士气、更具生产力、健康的团队2、通过实时信息及知识管理,便于作出快速明智的决策...
发布时间: 2019 - 04 - 01
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WCA验厂审核的侧重点:1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。2、童工和未成年工:客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。3、工作时间:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作不可以超过60个小时。4、岐视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。5、劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。6、惩戒性措施:客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施,更不接受公司有强迫劳动的行为。7、健康与安全:公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。
发布时间: 2019 - 04 - 01
浏览次数:64
WCA验厂结果分成4个等级,分别为: 1. 85分及以上(绿色);2. 71-84分(橙色);3. 51-70分(黄色);4. 50分及以下(红色)。WCA验厂最高的等级为85分及以上,目前主要有DOLLOR GENERAL(D& G)要求达到此要求;不少国外客户只要求达到71-84分这个等级就可以接受;甚至有客户要求达到51分及以上即可。外贸客户在接到客户WCA验厂要求时,可以顺便问下客户能够接受的WCA验厂最终审核等级。有些时候,工厂可以根据自身实际情况,持续改进,逐步达到不同的验厂等级。另外,WCA验厂检查表中将每个问题点再分成以下几个等级:1. CRITICAL, 关键不符合项; 2. Major, 大问题;3. MODERATE,中度问题;4. Minor,小问题。外贸企业在应对WCA审核时,切忌追求问题点个数而忽略问题的严重性。不同等级的问题点扣分权重也是不一样的。最重要的是,客户在确认WCA验厂通过标准时,很多除了对最终等级有要求外,对出现的问题的等级也有要求,一般即便总分很高,但是个别问题点为关键不符合项或者大问题的,也是不能通过WCA审核的。
发布时间: 2019 - 04 - 01
浏览次数:85
时间过得真快,2019年即将到了,年底前验厂也是异常火爆非常,企业都会选择在年前把审核做完,开年来全身心投入生产当中,那么我们来看下WCA验厂2019年应该怎么做吧。WCA验厂常见的工资工时方面问题:1. 由于提供的考勤记录与生产记录不一致从而无法判定考勤与工资的符合性;2. 由于上述不一致, 无法判定员工总的上班时间\周最大上班时间和总的加班时间是否符合要求;3. 无法确认是否员工本人记录和确认他们真实的考勤记录;4. 不能判定是否每7天至少1天的休息;5. 提供的工资表不正确并且有不一致情况;6. 无法判定正常最低工资/加班费/工资计算方法/计件工资计算方法等是否符合要求;7. 只有少部分人提供5种保险,且没有社保批文;8. 不能判定年休假/法定假/产假是否按照规定支付工资;9. 工资没有定期支付,如审核时11月份工资仍未发放。    WCA审核最终结果分成4个等级,分别为: 85分及以上;71-84分;51-70分;50分及以下。WCA审核最高的等级为85分及以上,目前主要有DOLLOR GENERAL(D& G)要求达到此要求;不少国外客户只要求达到71-84分这个等级就可以接受;甚至有客户要求达到51分及以上即可。外贸客户在接到客户WCA验厂要求时,可以顺便问下客户能够接受的WCA验厂最终审核等级。有些时候,工厂可以根据自身实际情况,...
发布时间: 2018 - 09 - 14
浏览次数:213
关于WCA验厂成员DG最基本的规定是什么,验厂专家创思维编辑为您解答。WCA是英文Workplace Conditions Assessment(工作场所条件评估)的缩写,系统标准由Intertek开发并具有独立的知识产权。WCA标准一般被一些中小买家要求,该类买家没有自己完善、独立的COC标注,因此就直接接受WCA标准。WCA审核标准调整来自大型零售机构均采纳的GSCP标准,依托Intertek深厚的社会责任符合性服务经验,WCA已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。WCA成员DG标准:DG是WCA的成员之一,DG验厂主要审核内容如下:1、工厂规定或员工手册,就以下几个方面;  (1)招聘政策(2)纪律处分程序2、人事档案3、职工劳动合同4、外国员工的工作许可证,以及政府的批准信(如适用)5、机构的工作人员的协议(如有)6、未成年工的登记和健康检查7、时间卡/考勤记录(最近12个月)8、工资记录(最近12个月)(1) 相应的工资银行对帐单登记(如果银行存款支付的工资)(2) 工资与员工签名登记(如果用现金支付的工资9、当地最低工资标准/任何政府劳工法的通知10、社会保险收据,名单和社会保险证明11、生产记录(报表)(最近12个月)12、来自当地政府的特殊豁免,如在中国减免加班政策13、厂房/宿舍楼消防安全检查或证书14、消防演习记录,紧急疏散计划,工...
发布时间: 2018 - 09 - 14
浏览次数:220
根据近些年的验厂及陪审经验,WCA审核工厂一般存在较多以下问题点:1.无书面的社会责任方针;2.未建立书面体系以识别和监督法律法规的收集和实施;3.未建立内部社会责任标准和程序,没有对供应商和分包商进行社会责任评审;4.没有进行定期的社会责任内部审核;5.没有进行相应的纠正预防措施以预防社会责任相关问题;6.没有进行社会责任管理评审;7.没有社会责任方面的职责界定和授权;8.没有任命社会责任方面的管理着代表;9.没有对管理层进行社会责任实施方面的培训;10.没有建立书面程序对分包商和供应商进行社会责任方面的评估和选择;11.没有指定环境管理者代表;12.没有建立环境管理体系;13.没有环境影响登记表及环评验收.WCA审核最终结果分成4个等级,分别为: 85分及以上;71-84分;51-70分;50分及以下。WCA验厂审核最高的等级为85分及以上;目前主要有DOLLOR GENERAL(D&G)要求达到此要求;不少国外客户只要求达到71-84分这个等级就可以接受;甚至有客户要求达到51分及以上即可。外贸客户在接到客户WCA验厂要求时,可以顺便问下客户能够接受的WCA验厂最终审核等级。有些时候,工厂可以根据自身实际情况,持续改进,逐步达到不同的验厂等级,创思维持续关注中---WCA审核检查表中将每个问题点再分成以下几个等级:CRITICAL; Major;MODERATE;Mi...
发布时间: 2017 - 07 - 08
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