GMP认证
验厂认证 Factory

联系我们Contact Us

创思维企业管理技术服务有限公司 地 址:宝安中心区西乡大道288号 华丰总部经济大厦C座125室 (广州银行附近) 邮 箱: csrcsrw@vip.163.com 业务咨询热线:0755-27512508 技术咨询热线:0755-23711736
经典案例 Recent case
  • 台州市蓝筹服饰有限公司 顺利通过 TUV莱茵机构SEDEX审核
    详情>>
  • 东莞长丰玩具有限公司顺利通过 ITS WCA/BSCI认证
    详情>>
  • 东莞尔来德顺利通过 TUV 莱茵 SA8000认证
    详情>>
  • 上海乐美集团(真彩工厂)顺利通过Wal-mart TIS 审核
    详情>>
  • 祝贺广东奥飞动漫文化股份有限公司顺利通过ICTI认证
    详情>>
  • 祝贺东莞市科泰宏五金制品有限公司 Amazon/BSCI/SEDEX 顺利通过审核
    详情>>
  • 深圳市沃尔奔达新能源股份有限公司 HUAWEI审核
    详情>>
  • 中汇环球电子(深圳)有限公司 顺利通过 TS16949 认证
    详情>>
  • 维布络安舍日用品(广东)有限公司通过 OHSAS18001/ISO14001认证辅导
    详情>>
  • 庆祝中山市爱朗生活电器有限公司 顺利通过SGS KMART认证
    详情>>
  • 春迅电子(东莞)有限公司 顺利通过TUV SUD BSCI认证
    详情>>
  • 深圳市明致集成电路技术有限公司 顺利通过SGS SEDEX认证 4P
    详情>>
  • 江门伟峰金属制品厂有限公司 一次性顺利通过 BV WM三项 ES黄灯/FCCA 85F分、SCS92分
    详情>>
  • 深圳市安拓浦科技有限公司顺利通过C-TPAT认证并取得100分合格报告
    详情>>
  • 益阳科力远电池有限责任公司顺利通过达岸 Wal-mart ES认证
    详情>>
  • 祝贺昆山市海汇精密模具工业有限公司 与创思维顺利签约ICT认证
    详情>>
  • 儒将塑胶文具五金制品(深圳)有限公司顺利通过SQP认证并取得94分好成绩
    详情>>
微信 关注我们
立即扫描微信
Case BSCI验厂
发布时间: 2017 - 03 - 31
浏览次数:
审核当日须提供有下划线项的原件    营业执照   工厂平面图   组织架构图   工厂厂规厂纪   宿舍纪律规则   员工手册   需要提供个人劳动合同,清晰并且通过政府认可的集体合同可以接受   人事档案   ·身份证复印件   ·人事档案资料-包括入厂日期   ·请假单   ·离职信/记录   ·警告信   16-18岁未成年工体检报告及上岗证/登记   当地最低工资的文件   最近一年的工资/生产记录*     ·工时卡/考勤记录   ·计件工生产记录及计件工资计算记录   ·工资计算记录-手工或电脑   ·有工人签名的工资条/薪资表   ·工资扣除/罚款记录   ·工伤事故记录   保险-当地政府部门提供的有关批文和保险购买的收据   物质安全资料表   突发事件/事故记录   厨房/餐厅人员健康证   特殊设备许可证   特殊设备操作许可证明    ...
发布时间: 2017 - 03 - 17
浏览次数:
为保障客户信息不被泄露,需要者请直接联系技术经理 张先生索取  13713888282 0755-23711736   27512508
发布时间: 2018 - 04 - 10
浏览次数:
发布时间: 2018 - 04 - 02
浏览次数:
发布时间: 2018 - 03 - 20
浏览次数:
Amazon供应商行为准则指导原则。 供应商的业务和劳动实践必须遵守所有相关法律的规定,及供应商准则的要求和原则。童工。亚马逊决不允许使用童工。供应商只能雇佣以下员工:(i)大于15岁;(ii)完成义务教育;(iii)超过本国规定的最小法定工作年龄。此外,18岁以下的员工不得从事危险工种。在遵守相关法律规定和供应商准则的情况下,亚马逊支持车间合理使用学徒项目的发展。强迫劳动、贩卖人口、奴役。供应商不得雇佣强制劳工、奴隶、犯人、包身工、质押人员或其他类似情形的人员。供应商不得买卖员工,或以威胁、暴力、强迫、诱导或欺骗的方式剥削员工。工作必须是自愿的,员工可以在给出合理通知的前提下随时离开工作岗位,终止劳动合同或其他工作状态。供应商必须承担所有招聘费用,并补偿员工在招聘过程中所有花销,及其他类似的费用。所有花销和费用必须提前向亚马逊和员工公开。供应商不得以工作为条件要求员工上交政府发放的资格认定证书、护照或其他工作许可证,并且只能在完成合法的行政手续和移民程序过程中有需要时暂时保管以上文件。员工的雇佣合同必须使用员工能够理解的语言,合同条款必须清楚易懂。供应商必须确保其员工招聘机构遵守供应商准则,及工作地所在国家和员工祖国的相关法律的规定。安全与健康 供应商必须为员工提供安全健康的工作环境,并遵守工作条件相关法律及以下标准的最低规定。职业安全。 供应商必须...
发布时间: 2018 - 03 - 20
浏览次数:
目前国际市场上很多企业都希望通过BSCI认证来增强自己企业竞争力,从而有机会和更多品牌商家合作提升自己企业订单,但不知如何申请BSCI认证? 深圳创思维专家解读下几个关键术语:  1、BSCI 行商有道  BSCI即:倡议商界遵守社会责任组织,主要是由欧洲一些零售公司及协会、进口商和生产公司等成员组成,是欧洲地区一个针对遵守社会责任的监控体系。  2、BSCI会员买家  我们知道BSCI认证几乎是欧洲各大零售商和采购商公认的社会责任道德标准,目前拥有来自11个国家的1300多个会员商家,也就是我们经常说的BSCI会员买家,如:LIDL,AVE,Hema,ICA,ALDI,Lindex,M&S,MGB,Tom Tailor等等。  3、BSCI-RSP批复  RSP即:审核管理权  持有RSP的BSCI会员最核心的是可以发起和授权审核。BSCI验厂,如果没有RSP会员的批准,是无法进行审核的。RSP只是一个会员客户要做的动作,就是在BSCI系统里面同意工厂申请BSCI。  4、如何申请BSCI认证?  BSCI认证审核的前提是必须要得到BSCI会员买家的RSP批复,之后才能向审核机构申请BSCI认证,一般情况下工厂是不能再没有BSCI买家授权的情况下申请BSCI验厂的.  每家企业在申请BSCI认证审核时都需要买家会员进行RSP批复,即便工厂自己通过BSCI认证,也没有资质去...
发布时间: 2018 - 03 - 14
浏览次数:
ICS验厂是法国商务和发行联盟(FCD)的成员根据国际组织(ILO)在社会责任管理方案上的指引,并采纳SA8000标准中的理念后,在1998年的第三季度正式发布了“社会公约Initiative Clause Sociale(ICS)”。ICS成员客户会对自己的供应商进行社会责任验厂,验厂内容为:社会责任和职业健康及安全方面,工厂现场消防,工厂程序文件等方面。  安达屋、PIMKIE、家乐福等都要ICS审核,ICS验厂审核至关重要的两大问题点。一、警铃问题1、每层最少安装一个消防警铃;2、噪声大的区域需要安装声光报警器;3、需要有标识和月点检记录;4、不能被堵塞;5、警开关必须有手动复位装置;6、沃尔玛要求每个消防警铃需要有后备电源;7、ICS、JCP需要警铃联动和后备电源; 二、逃生通道1、所有的车间地面都必须有逃生通道;2、逃生通道宽度最少1.2米;3、逃生通道内约4-5米需要有逃生指示箭头(沃尔玛要求地面逃生箭头必须为荧光的);4、楼梯逃生通道必须有最少1.1米高的扶手;
发布时间: 2018 - 03 - 07
浏览次数:
玛莎百货 (Marks&Spencer,简称:M&S) 是英国最大的跨国商业零售集团,亦是英国代表性企业之一,在英国零售商当中具有最高的盈利能力。如果以每平方英尺销售额计算,英国玛莎百货 (Marks&Spencer) 在伦敦的商店比世界上任何一家零售商店获得的利润都要多。英国玛莎百货 (Marks&Spencer) 出口货品数量也在英国零售商中居首。至20110年起全面认可SEDEX报告,相关供应商只需要申请SEDEX 2P报告;玛莎百货在英国本土开设了600家分店,遍布英国各个城市和地区,在全球40个国家和地区共开设了285家分店。2008年,玛莎百货在上海开设了中国大陆的第一家分店。玛莎验厂必须要准备的部分资料ü 事故记录薄ü 化学品清单ü 有关的当地法律和规定文本ü 纪律处分日记簿ü 环保年检记录ü 当地社会保险局的宽免声明ü 工厂规则ü 消防演习记录ü 火灾撤离程序与示意图ü 消防设施检查记录ü 消防设施安装检查证ü 危险化学品处理规程ü 危险化学品储藏室记录ü 从事危险化学品工作的工人清单ü 健康和安全管理制度ü 工作时间纪录ü 个人的劳动合同ü 机器保养记录&...
发布时间: 2018 - 03 - 07
浏览次数:
工厂规定的工作时间、工资和加班费应符合相关法律的要求。虽然服装行业不可避免加班,但是工厂需在营运过程中采取不同的方法,以降低加班时间,确保人道和高效的工作环境。A)应至少以当地zui低工资标准或当地行业标准支付工人的工资(以zui高为准)。B)工厂支付工人的加班资率和绩效奖必须符合当地法律的要求或当地行业标准(以zui高为准)。C)工厂不得经常要求工人每周工作超过60小时。D)工人可以拒绝加班,不得罚款、处罚或解雇工人。E)工人每七天至少有壹天休息。F)工厂应根据当地法律要求或行业标准为工人提供有薪年假和节假日。G)每个工资支付周期内,工厂必须向工人提供易于理解的工资表,包括工作天数、日薪或每日计件工资、不同资率的加班时间、奖金、津贴和合法或合同规定的扣款。二、GAP验厂关于工作环境的要求工厂必须尊重工人,维护他们的自尊,向他们提供安全健康的工作环境。工厂应符合所有有关工作环境的法律法规要求。工厂不得使用体罚或其他任何形式的身体或心理胁迫。工厂必须提供充足的照明和通风条件,而且保持通道畅通,对机械进行维修保养以及合理储存和处理危险物料。工厂为工人提供宿舍时必须确保宿舍卫生安全。
发布时间: 2017 - 11 - 04
浏览次数:
291页次13/30首页上一页...  891011121314151617...下一页尾页
网站导航
联系我们
关注我们
站内搜索
地址:中国·深圳·宝安中心区·西乡街道宝源华丰总部经济大厦C125室
电话:0755-27512508/23711736
邮箱:zhj@sz-csw.com
Copyright ©2005 - 2013 深圳市创思维企业管理技术服务有限公司
犀牛云提供企业云服务