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Case primary验厂
发布时间: 2017 - 04 - 09
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下面列出评估时需要准备好的文档(如适用),以确保程序流畅,节省您和评估人员的时间。如需其它措施或文档帮助全面了解工厂情况,评估公司可能要求工厂提供补充信息。 一般文档·  商业/运营许可证·  内部经营政策和程序·  员工手册  人力资源·  工厂的招聘做法和招聘材料·  年假和规定节假日·  保险、税款缴纳凭证;其它福利和津贴·  反歧视政策(如有)·  反骚扰或虐待政策(如有) ·  集体谈判协议,如适用·  申诉和纪律程序·  工资和工时政策- 包括加班政策·  雇佣合同·  年龄文档·  仅在美国,劳工伤害保险,I-9s  薪酬·  时间记录(高峰期和非高峰期)·  季节性和非季节性工作的薪酬记录(记件工资记录/工资单等)o  包括但不限于一年的最近工资...
发布时间: 2017 - 03 - 30
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I. A quick reference guide to some useful document review standardCOC THD Ethical Standards for SuppliersInterview· 20% of total work force for facilities with 100 or less; or· 20 interviews minimum for facilities with more than 100 employees· Individual or group interview.--Training on 12 Sep 2005 (No detailed guideline, but K.Y. recommends that auditors mainly follow ITS internal interview guideline: one to one. --Talk with K.Y. on 26 Sep 2005)Timecards & payrolls· 20% of total work force for facilities with 100 employees or less; or...
发布时间: 2017 - 03 - 17
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BSCI(商业社会标准认证)-全称Business Social Compliance Initiative,BSCI是倡议商界遵守社会责任组织倡议商界遵守社会责任组织(“BSCI”) 旨在执行一套统一的程序, 通过不断完善发展政策,来监控和促进生产相关产品之公司的社会责任表现。1、倡议商界遵守社会责任组织(BSCI)成员由零售公司及协会、进口商和生产公司组成,是欧洲社会一个针对遵守社会责任的普遍监控体系,旨在不断改进成员设在全球各地的生产及供应设施的社会责任表现。BSCI监控体系无意取代其它已建立的外在多个利益方的确认体系。2. BSCI成员认为需要为全球在其名下的所有活动负责。他们特别感到有责任去为生产其产品的员工提供良好的工作条件。BSCI成员也认为这一责任应延伸到所有为BSCI成员生产的员工,不论其是由BSCI成员直接雇佣的员工,还是由第三方分包商和供应商雇佣的员工。3. 为了形成具有一定影响的和促成社会可接受的生产条件,BSCI成员制定此《行为守则》。BSCI成员在全球的所有供应商也有义务遵守这一《行为守则》。BSCI成员应以积极和合作的精神贯彻实施该《行为守则》。他们乐意在维持所有现有商业关系的同时,完全遵守守则。BSCI计划在不久将来提高对这个问题的意识,并在未来几年内达致连续和可持续的改进。遵守社会责任方面的改进将使供应商有能力满足现有和未来市场的需求以及法律要求。...
发布时间: 2017 - 04 - 10
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启动会议 - 讨论评估流程,并回答问题。生产部、人力资源部和总经理应出席会议。 健康和安全现场检查 - 在专人陪同下参观生产现场、仓库、化学品储藏室、食堂和宿舍(如适用)。 员工访谈 - 要求 10% 的员工(至多 25 人)参加无管理人员在场的私下、自愿个人访谈。另将从非雇员工人中抽样进行访谈。 文档审核 – 文档审核包括人事档案、工厂政策和程序、工资册文档(10% 的员工,不超过 25 人,10% 的非雇员工人,不超过 25 人)、总体健康和安全文档(下文列有完整的文档清单)。 良好实践审查 – 审查被视为业内良好实践、为可持续合规提供支持的主题。 结束会议 - 评估人员沟通评估结果,讨论整改行动计划。 评估后:在 7-10 日内向供应商发送一份打印好的正式完整评估报告。同时将向可口可乐公司自动发送一份报告副本。服务提供商将跟进评估,以确保问题得到纠正。
发布时间: 2017 - 03 - 30
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劳动合同 1.1 劳动合同的适用对象: (一) 企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为其成员,并为其提供有偿劳动。 (二) 机关、事业组织、社团实行劳动合同制的,以及按规定应实行劳动合同制的。 实行企业化管理的事业组织的人员。 其他通过劳动合同与机关、事业组织、社团建立劳动关系的劳动者。 (三) 公务员及比照公务员的事业组织和社团工作人员,农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外),现役军人和家庭保姆等不适用。 1.2 中国法规: 《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 工厂应当与每一个工人签署劳动合同,并为其提供一份合同副本。 应确保工人理解劳动合同的条款。 劳动合同应当得到当地劳动部门的鉴证。(目前只有上海、广州、深圳和珠海例外)。 1.3 劳动合同的生效时间的确立: • 一般应从劳动关系双方在劳动合同上签字之日起计算。 • 如果在劳动合同中明确规定了合同生效日期,则从合同生效日期起计算。 1.4 劳动合同期满的截止日期: • 劳动合同最后一天的截止日期,应以劳动合同期限最后一天的24小时为准。 • 如果因工作任务而超过最后一天24小时的,应以完成工作任务的时间为准。  1.5 各种试用期限的具体标准: 劳动合同期限    试用期限(日) ≥6个月  ...
发布时间: 2017 - 03 - 17
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1.消防安全: 出口、通道和疏散路线: q 厂内每层楼人数少于五百人应提供最少两个出口。如每层楼人数五百人或以上,最少三个出口。 出口应分布于不同方向。q 如工作区少过60人,出口宽最少28吋。q 如工作区多过60人,出口宽最少44吋。q 每个工作点距离出口应在200呎/60米范围内。q 紧急出口不可以上锁,不可有任何杂物堵塞,方便通往。q 出口应清楚标志,100呎距离可见。出口标志有灯光显示和有后备电源。标志要有 正楷“出口”二字(当地语文)。字形不可少过6吋高和3/4吋阔,或按国家标准要求。q 出口门必须单边定位半弧式开关,门随着人流离开方向开启。q 出口应直达安全地点。q 出口路线应以显眼颜色的油漆或胶带方向箭头标志于地上。出口通道最窄不少于44吋/112公分,不堵塞,用显眼颜色油漆或胶带标志。工场主要通道以两行线划分保持畅通无阻。q 紧急逃生路线图应定时更新并张贴于工厂前后两端,图示之逃生路线和方向应与实际工场所标志和观图者一致,并标示“你在此”位置。文字解释和逃生指示应以当地语文书写,指示包括火灾、地震、炸弹恐吓、或风暴等紧急状况。q 全厂应安装储性电池式紧急照明灯,包括大堂和楼梯。紧急灯要长期保持良好状态 (能提供90分钟紧急光源)...
发布时间: 2017 - 04 - 09
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KFC审核表格及文件清单,深圳创思维验厂专家经过多年的辅导经验整理后提供;     1.  老鼠笼检查记录/老鼠笼分布图/害虫习性分析表2.  杀虫检查记录/除四害服务施药记录/杀虫后检查表3.  杀虫公司合同/资质证明/施药人员上岗证/药物的MSDS/消毒水 酒精 洗手液的MSDS4.  厕所 厨房清洁记录/清洁剂配比领用一览表5.  部门员工的培训记录(优良生产/清洁培训) 6.  清洁人员考试试题/优良生产工人安全客户意识考试试题7.  生产线螺丝扭力测试记录/金属探测记录/检针记录8.  预先卫生检查表/优良生产检查表/设施定期检查表/车间卫生检查 表9.  害虫控制程序10. 卫生总计划程序11. 清洁人员培训计划12. 安全卫生巡查指引13. 生产工具/设备/清洁保养及维修程序14. 设施定期检查程序(设施定期检查表/设施维修后清洁记录)15. 设备定期保养及清洁消毒指引16. 易碎品处理程序(破玻璃处理记录表)17. 操作和设备计划(维修通知单/设备保养记录表01...
发布时间: 2017 - 03 - 30
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希望我们的供应商能与我们共同实践尊重所有人权的承诺。可口可乐公司的供应商和由 TCCC 授权的供应商在作为整体开展运营时至少需符合以下标准:法律与法规 在生产和配送我们的产品与物资时以及在提供服务时,供应商将遵守当地和国内的所有相关法律、法规、条例和要求。童工 供应商将遵守所有相关的地方和全国童工法律。强迫劳工 供应商不会使用强迫劳工、抵债劳工、监狱劳工、军队劳工或强制劳动及任何形式的人口贩运。虐待劳工 供应商将遵守当地和国内所有有关雇员虐待的法律,并且不会对雇员进行身体虐待。结社自由和集体谈判 供应商将遵守当地和国内所有有关结社自由和集体谈判的相关法律。歧视 供应商将遵守当地和国内的所有相关的反歧视法。工资与福利 供应商将遵守当地和国内的所有相关的工资与福利法。工时和加班 供应商将遵守当地和国内所有相关的工时与加班法律。健康和安全 供应商将遵守当地和国内所有相关的健康与安全法。环境 供应商将遵守当地和国内的所有相关的环境法。商业信誉 供应商将遵守当地和国内的所有相关法律,并且不会采取贿赂或欺诈行为合规证明 供应商须能应可口可乐公司要求证明其遵守《供应商指导原则》并达到可口可乐公司满意的程度
发布时间: 2017 - 03 - 30
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昨日,《每日经济新闻》从商务部研究院商务信息处获悉,在中国拥有连锁零售商乐购90%股权的英国连锁零售巨头Tesco计划将其在中国的46家乐购超市改为Tesco自有品牌的门店,上海乐购各大卖场也在其列。业内人士分析,此举意味着Tesco将大举登陆上海滩。 目前,上海拥有全国最多的大卖场公司,已有包括家乐福、乐购、华联吉买盛、世纪联华等14个品牌,沃尔玛、百佳、华润万家等正成为新生力量。作为英国连锁零售巨头的Tesco是在家乐福、沃尔玛、麦德龙之后进入中国市场,为了加快在中国的“圈地”步伐,Tesco一方面积极开设新店,另一方面对一些控股公司进行改名,换上自身品牌,以扩大品牌的影响力。近日,Tesco在北京开设了其在中国的第一家自有品牌门店,并表示计划一年内在中国开设10家自有品牌门店。
发布时间: 2017 - 03 - 17
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