原则一：法律及工作场所规范--服装制造商将在其从事经营的任何场所都符合法律法规的要求。原则二：强制性劳工--服装制造商不得雇佣任何强迫性或非志愿劳工，无论其是奴工，契约劳工或其他劳工。原则三：童工--服装制造商不得雇佣任何14岁以下，学校义务教育规定的年限以下或法律规定的最低年限以下的工人。原则四：骚扰与辱骂--服装制造商将确保员工在工作场所不受骚扰，辱骂及任何形式的体罚。原则五：薪酬--服装制造商将支付不低于当地法律规定的最低工资，包括所有福利工资、补贴及津贴。原则六：工作时间--每日工作时间及每周工作天数不得超过服装生产所在国的法律规定。除非有紧急业务需要，服装生产商将提供每七天周期中至少一天休。原则七：歧视--服装制造商对员工的雇佣、付薪、提拔和解雇行为都将依据员工的工作能力进行，而非依据个人特性或信仰。原则八：健康与安全--服装制造商将提供安全和有益健康的工作场所。 有宿舍提供的，应保证安全和有益健康的住宿条件。原则九：结社自由--服装制造商将承认并尊重员工行使法律所赋予的自由结社的权利，包括加入或不加入任何社团。原则十：环境--服装制造商将遵守同其运作相关的环境保护法律、法规及标准，并在其所有运作的地方以良好的环保意识运作。原则十一：海关守法--服装制造商将符合相关的海关法律。对于涉及服装产品非法转运的海关法律，尤其应制定一套程序并确保该程序的运行。原则十二：药品禁令--...
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国际玩具工业理事会（ICTI）是由世界上不同国家/地区的玩具行业协会组成的行业联合组织。它代表各成员协会的会员单位，致力于促使玩具厂商以合法、安全和健康的方式进行生产运作。ICTI倡导玩具厂商要坚持三大原则：一是“三不用”——即不用童工、不用强迫劳动工、不用囚工；二是用工“不歧视”—-员工不因性别、种族、宗教、社团倾向不同而受歧视；三是“奉守环保法规”。同时，要求各成员协会下属的玩具厂商的承包商也应该遵循这三大原则。ICTI的职责是通过对各成员协会的会员进行宣传、教育和监察，使各会员公司遵守《商业运作规范》（以下简称《规范》）。作为行业联合组织，ICTI认证也致力于促使玩具厂商所在的国家和当地政府贯彻有关工资、工时和工厂安全卫生的法规。ICTI出现背景和发展趋势： 1．经济全球化，世界产业结构调整 跨国公司权力膨胀，在世界范围内自由配置资源，在全球范围内自由选择供货商和合作伙伴。跨国公司通过将生产线转移到生产成本低廉的发展中国家，而建立了全球性生产网络。世界范围的资源流动和全球化的生产使跨国公司能够规避国际劳工法规，并且不受东道国劳工立法的制约。从低成本生产地区间的国际竟争中获得更大利润。许多灵活的机制被引入到劳工市场，减少了对大部分工人的安全保障。2．消费者的关注 根椐一项在亚洲出口地区一项女工情况的调查，在东南亚遍存在的问题是超时加班、低工资以及强...
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一、总要求： 1、公司是否保存所有适用的法律法规的现行版本？ 2、公司是否定期收集适用的法律法规？ 3、公司是否保存已经签署的规章的现行版本？ 4、当不同法规和标准涉及同一议题时，公司是否采用最严格的条款？ 二、童工： 1、公司是否有明确的招工程序，并采取有效的措施鉴别工人年龄和年龄文件？ 2、公司是否保存所有工人的人事档案，包括年龄文件副本和入职日期？ 3、公司是否建立未成年工名册及工作岗位，是否办理未成年工登记和定期安排健康检查，是否安排他们从事危险的或者有害健康的工作？ 4、工人是否了解公司的禁止童工和保护未成年工的政策和程序？ 5、若有发现童工，公司是否采取合适的补救措施，并通知当地劳动部门？ 三、强迫劳动： 1、工人是否清楚劳动合同的条款及公司规定，是否明白自由雇佣的权利？ 2、公司是否保存工人身份证件的原件？工人是否需要交纳押金？ 3、工人与公司是否有大额或长期的借贷关系，除了以工抵债外是否还有其他还债方式？4、通过合理的辞工申请，工人离开公司时能否领取全部工资？ 5、工人是否限制工人的行动自由，如工人下班后不能离开工厂或宿舍？ 6、公司是否强迫工人加班，如不加班可能遭到...
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4.2 文件要求 4.2.1 总则食品安全管理体系文件应包括：a) 形成文件的食品安全方针和目标（见5.2）；b) 本标准要求的形成文件的程序和记录（见4.2.3）；c) 组织为确保食品安全管理体系有效建立、实施和更新所需的文件，包括记录。 4.2.2 文件控制食品安全管理体系所要求的文件应予控制。记录是一种特殊类型的文件，应依据4.2.3的要求进行控制。这种控制应确保所有提出的更改在实施前加以评审，以确定其对食品安全的作用以及对食品安全管理体系的影响。应编制形成文件的程序，以规定以下方面所需的控制：a) 文件发布前得到批准，以确保文件是充分与适宜的；b) 必要时对文件进行评审与更新，并再次批准；c) 确保文件的更改和现行修订状态得到识别；d) 确保在使用处获得适用文件的有关版本；e) 确保文件保持清晰、易于识别；f) 确保外来文件得到识别，并控制其分发；g) 防止作废文件的非预期使用，若因任何原因而保留作废文件时，...
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ISO 9001:2015是国际标准化组织（ISO）于是2015年正式发布的。 其组成如下： ISO 9000 质量管理体系 – 基础和术语 ISO 9001 质量管理体系- 要求 ISO 9004 质量管理体系 – 业绩改进指南 ISO 19011 质量及环境管理体系审核指南 新标准由概述和以下八部分的内容组成： 1. 范围 2. 引用标准 3. 术语和定义 4. 质量管理体系要求 5. 管理职责 6. 资源管理 8. 测量分析和改进条款4 - 8构成了文件化质量管理体系的基础，新标准允许组织根据实际情况删减第7章--产品实现中的一些要求。 有关的质量管理体系中的八项原则： 原则1 - 以顾客为关注焦点组织依存于顾客。因此，组织应当理解顾客当前和将来的需求，满足顾客要求并争取超越顾客期望。确保对顾客要求识别的一致性。理解顾客当前与将来的需求和期望。测量顾客满意并采取相应的措施。原则2 – 领导作用领导者确立组织统一的宗旨和方向。他们应创造和保持使员工充分参与实现组织目标的内部环境。 建立方针和可测量的目标，分解方针，提供资源和建立质量管理的...
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ISO/IEC27001:2013介绍 信息安全管理要求ISO/IEC27001的前身为英国的BS7799标准，该标准由英国标准协会（BSI）于1995年2月提出，并于1995年5月修订而成的。1999年BSI重新修改了该标准。BS7799分为两个部分： BS7799-1，信息安全管理实施规则 BS7799-2，信息安全管理体系规范。 第一部分对信息安全管理给出建议，供负责在其组织启动、实施或维护安全的人员使用；第二部分说明了建立、实施和文件化信息安全管理体系（ISMS）的要求，规定了根据独立组织的需要应实施安全控制的要求。2、ISO/IEC27001:2013推行意义 信息安全管理体系标准（ISO27001)可有效保护信息资源,保护信息化进程健康、有序、 可持续发展。ISO27001是信息安全领域的管理体系标准，类似于质量管理体系认证的 ISO9000标准。当您的组织通过了ISO27001的认证,就相当于通过ISO9000的质量认证一般，表示您的组织信息安全管理已建立了一套科学有效的管理体系作为保障。根据 ISO27001 对您的信息安全管理体系进行认证，可以带来以下几个好处:引入信息安全管理体系就可以协调各个方面信息管理，从而使管理更为有效。保证信息安全不是仅有一个防火墙，或找一个24小时提供信息安全服务的公司就可以达到的...
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常用的职业健康安全法规一、职业健康安全法规概述职业健康安全法规，我国习惯上成为劳动安全卫生法规，是指调整生产过程中所产生的同劳动者的安全和健康有关的各种社会关系的法律规范总和。是人们在生产过程中的行为准则之一。劳动安全法规具有三个方面的特征：1 是由国家制定和认可的，并由国家机关强制实行2 是统治阶级的意志表现3 其所调整的对象是社会关系中劳动关系的一部分，具体的说包括劳动安全、劳动卫生、未成年工和女职工劳动保护、工作时间和休假等。二、劳动保护法规体系劳动法规体系共分为三个层次：第一层：劳动保护法律劳动保护法是劳动保护工作的基本法律。由全国人大常委会制定颁布，是其他劳动保护行政法规、标准、地方法规的制定依据，规定了女职工劳动保护、未成年工劳动保护、工作时间、休假制度、工伤事故报告及处理、职业病预防、劳动安全卫生及劳动保护监察等内容。我国的劳动法律的概要如下：1、宪法:宪法第42条规定，“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练”。第43条，48条均有规定2、刑法：刑法第115条规定“违反爆炸性，易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定在生产、储存、运输，使用中发生重大事故，造成严重后果的处，三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的处...
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人员只有入职健康检查合格的人员才能从事化妆品生产，而且员工必须有良好的个人卫生状况和习惯。对所有员工要进行技能和卫生培训。厂房设施无论是车间的设计、建筑材料的选用，还是生产线的设计安装、废物和污水处理，要采取适当的预防措施防止外来污染物的潜在危害。结构合理，避免交叉污染，保持清洁，要有良好的洗手和卫生间设施。卫生控制严格日常车间、设备及工器具的清洗、消毒工作。制定清洗、消毒计划，保持工作记录。制定及实施虫害控制计划，厂区内不得存在任何动物或害虫。设备工厂的所有设备和用具，其设计、采用的材料和制作工艺，必须便于充分的清洗和正当的维护。接触产品表面的接缝必须平滑。加工控制化妆品的进料、检查、加工、包装和贮存所有作业必须严格按照要求进行，确保产品的卫生和安全。QC/QA（质量控制和质量保证）要建立从原料到成品的检查、测试计划，检测方法正确，所有的仪器必须处于良好的校正状态，有一个程序化的文件和记录管理体系。内审是检验GMP是否有效贯彻的一个有效工具。每年至少要进行一次内审。产品回收所有的成品要可追溯到所使用的原料。建立产品回收的程序，每年要进行回收的模拟并保持记录。总之，GMPC是针对化妆品的特点对生产厂家的厂房设备、环境、人员、卫生管理/控制等软硬件两方面所做出的具体规定。
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英国零售商协会(BRC—British Retail Consortium)是一个重要的国际性贸易协会，其成员包括大型的跨国连锁零售企业、百货商场、城镇店铺、网络卖场等各类零售商，涉及产品种类非常广泛。1998年，英国零售商协会应行业需要，发起并制定了BRC食品技术标准(BRC Food Technical Standard)，之后, BRC又相继制定了全球消费品、全球食品包装及其他材料标准和非转基因产品标准，用以对零售商自有品牌的制造商进行评估。 主要内容* 质量管理体系* 危害和风险管理* 工厂环境标准* 产品控制* 生产及过程控制* 人员（卫生和培训）
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1.目的：防止加工操作人员、原料和废物、工器具、包装材料及区域间的交叉及二次污染。2.范围：适用于整个加工过程中生产环境、原辅料、包装材料、操作人员、工器具不卫生而造成交叉污染。3.责任人：1、生技部负责制定防止交叉污染规章制度。2、车间生产班组长负责检查操作人员有关规章制度执行情况。3、办公室负责处理违纪人员的处罚。4.预防交叉污染程序：4.1产品流程控制4.1.1严格按照产品工艺流程，要求从原料→印刷 →复合→熟化→制袋→包装的顺序进行，不可任意调整加工步骤，生产加工过程的产品必须严格在其加工步骤相对应的区域内进行。4.2防止加工过程中的交叉污染。4.2.1厂房内部设计与布局应满足良好食品卫生操作规范要求，并做到人流、物流分开，防止交叉污染。4.2.2不同清洁加工区，操作人员不得相互串岗。4.2.3不同清洁区使用工器具不能交叉使用。4.2.4原料、成品在加工、包装、贮存的过程中要严格分离，防止原料、污染物与成品一起堆放，造成交叉污染。原料包装材料入库前先检查是否有外包装破损，如果发现有应及时通知生技部评估处理后，再决定是否入库。4.2.5物流流向要按工艺流程图，原料和操作人员进入生产车间的通道，应分设二处避免交叉污染。4.2.6原料进车间之前一定要清理干净包装袋上的灰尘。4.2.7车间不得堆放与生产无关的物品，操作人员喝水用的茶杯有专一地方存放。4.2.8生产过程中产品接触的器...
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