新闻资讯 Case

联系我们Contact Us

创思维企业管理技术服务有限公司 地址:宝安中心区西乡大288号 华丰总部经济大厦C座125室 (广州银行附近) 邮箱:csrcsrw@vip.163.com 业务热线:0755-27512508 技术热线:0755-23711736
微信 关注我们
立即扫描微信
Case 公司新闻
编制:深圳创思维验厂技术培训组
浏览次数: 133
日期: 2017-10-11

C-TPAT验厂涉及到哪几个环节?

C-TPAT验厂是wal-mart验厂三大部分中的一个,主要是对企业的反恐方面进行检验。安全透明的C-TPAT验厂审核机构会在企业提供申请之后,对企业的相关方面进行检验审查,其中涉及到几个比较重要的环节,下面小编将为大家分别介绍这几个C-TPAT验厂环节。

C-TPAT验厂涉及到哪几个环节?


1、安全保护环节

在C-TPAT验厂的时候,首先要求企业当所有建筑所使用的物料能够禁止非法闯入以及可以防止从外面进入,所以,所有的内外大门、窗户都要有足够数量的锁具。其次,私家车应该和装卸区、货物堆放区分开。最后,国际的、国内的、高价值以及危险品必须要进行标注,并且分开存放在安全的围栏或围墙内。

2、进入管制环节

管制环节的质量好坏关系着能否C-TPAT验厂成功。所以,在C-TPAT验厂最专业的公司来进行检验之前,企业应该加强各方面的管制。包括禁止无关人员进入装柜、装货以及货物的堆码区域;对所有出入的员工、访客和供应商都要进行身份确认,并做好出入记录和厂区内的活动轨迹跟踪。

3、程序控制环节

在C-TPAT验厂之时,审核机构还会对货物进出的程序控制进行检验,所以企业要做好相应的管理。包括:指派专人对货物进出进行监管;出入的产品均要有正确的标识、称重、点数以及证明文件;对于集装箱、拖车和铁路车安装、更换、记录、跟踪鉴定封条等事项要有完善的流程等。

这是在C-TPAT验厂过程中涉及到的几个主要环节,以上为大家所介绍的也只是其中的一部分,除此之外,在C-TPAT验厂的过程中还有很多细节的地方需要检验。所以,企业要想顺利的通过验厂就要熟知其中的各项规定,那么找一家能高效办理的C-TPAT验厂机构就极为重要。

相关案例 / Case More
  • 发布时间: 2019 - 01 - 06
    首先祝贺东莞汇泰塑胶制品有限公司顺利通过ITS TCCC认证并取得了绿灯,那么 通过TCCC验厂带来怎样的效益呢?       第一:通过TCCC验厂获得更大的客户和更多的订单.   随着世界贸易组织一体化进程速度的加快,越来越多的欧美客户都开始注重对供应商工厂的评估和筛选,他们会更加关注供应商工厂在社会责任、法律法规、人权、环保等方面的表现,要求他们的供应商建立符合国际要求的管理体系,通过他们的验厂标准.这是欧美客户供应商管理的关键条件,只有通过他们的验厂,才能有资格成为他们的供应商.只有得到国际买家的认可,我们才能获得与更多欧美客户做生意的机会.一般来说,如果不能通过验厂审核,对外贸生产企业来说会有非常严重的后果,那就是取消已签订单,冻结现有大货订单,列入黑名单并终止合作关系.因此,我们要想获得更多的生产订单,就一定要做好验厂这门功课,这是中国制造企业稳固与国际采购商的合作,并拓宽新国外市场,为长期发展奠定坚实的基础.毋庸置疑,符合欧美企业社会责任标准的中国工厂将更受青睐,通过客户的评估成为达标工厂,在现今形势下,其重要性不言而喻.          第二:通过TCCC验厂获得竞争优势,强化工厂的品牌形象.   现在的社会是竞争的社会,即使在国际贸易中,竞争的形势也是非常严峻的.仍然以我们比较熟悉的...
  • 发布时间: 2018 - 12 - 08
    任何验厂都会有几个重要的问题点,那么就对Coca-cola验厂认证(TCCC验厂认证)重要问题点验厂验厂培训网小编和您娓娓道来。  1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。  2、童工和未成年工:客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。  3、岐视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。  4、工作时间:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作不可以超过60个小时。  5、劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。  6、惩戒性措施:客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施,更不接受公司有强迫劳动的行为。  7、健康与安全:公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。8、反恐:对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序,还要有相应的运作记录。对公司的实体安全,针控...
  • 发布时间: 2018 - 11 - 28
    审核类型 :初审(Initial)和工厂的第一次接触, 需要在首次会议上更详尽的解释, 全面的审核 ,超过100名工人的工厂Disney验厂需要两个审核员;第一次跟进审核(First Follow-up)和工厂第二次接触,仅审核上次主要的违规,是否需要和工人面谈视乎上次的违规情况,只需一名审核员,但必须是上次参与审核的人员之一第二次跟进审核(Second Follow-up),和工厂的第三次接触, 仅审核上次主要的违规,是否需要和工人面谈视乎上次的违规情况,只需一名审核员,该名审核员是参与初审的人员之一,但他/她必须联系进行首次跟进的审核员了解具体情况;跟进审核要求: 跟进审核的文件存档在审核后必须完成,文件报告至少如下:先前的审核报告,支持先前违规的文件,CAPAR(改善报告), 工人面谈记录(如需要),核查参与上次面谈的工人是否仍在工厂支持性文件包括:1)违规证据,2)确定上次违规是否改善的程序,3)改善或没有改善的结论,4) 新的违规发现-解释在先前的审核中为何没有发现,5)为了确保审核的一致性,建议在跟进审核时由参与首次审核的审核员进行审核员应该:1)清楚了解迪士尼的人物,2)不要混淆和华纳兄弟(WB)、兔宝宝(Looney Toons)、史努比(Snoopy)、Hello Kitty、皮卡丘(Pokeman)、天下宝宝(Teletubbies)的区别,3)任何生产迪士尼或...
网站导航
联系我们
关注我们
站内搜索
地址:中国·深圳·宝安中心区·西乡街道宝源华丰总部经济大厦C125室
电话:0755-27512508/23711736
邮箱:zhj@sz-csw.com
Copyright ©2005 - 2013 深圳市创思维企业管理技术服务有限公司
犀牛云提供企业云服务