Costco验厂是好市多集团在对跨国企业工厂下订单时根据自己的企业行为守则对跨国企业工厂的标准审核,只有通过了Costco验厂审核，才能有资格成为Costco的供应商，那么对于Costco验厂你了解多少呢？那么怎么做才能顺利通过Costco验厂？深圳创思维为你专业分享：Costco宣布有条件地接受SEDEX审核报告？1、继沃尔玛发布关于社会责任审核政策变更通知后，Costco宣布接受Sedex审核报告，与沃尔玛相同，选择APSCA会员审核机构，且必须是APSCA注册的审核员来执行审核！除此之外，Costco还有其特殊要求，审核需安排2周的半通知期。2、据此通知，被审核企业在申请给Costco客户的SEDEX审核时要特别注意，一是申请时一定要选择合适的机构，并告诉给机构报告是给Costco客户看的，要安排符合要求的审核员执行审核，二是要安排半通知审核。此两点缺一不可，否则出了报告Costco客户还是不接受的。3、从2019年2月1日起，所有审核应由成为APSCA会员的审核机构进行，且执行审核的审核员应为APSCA登记的审核员。APSCA专业社会责任审核员协会，成立于2016年，并由IFIA委员会监督，是为了提高审核员与审核机构审核的专业性、一致性和可信度而成立的专业性协会组织。 COSTCO验厂审核当日的...
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美国仓储式超市Costco，中文好市多，近几年发展势头迅猛，大有赶超传统商超巨头沃尔玛之势。之前有出口企业反馈，Costco采购不仅量大，而且价格好，所以Costco成为国内出口企业纷纷追逐的对象。但要成为Costco合格供应商，并非易事。出口企业必须要跨过COSTCO验厂这一关。那么Costco验厂怎么审？如何才能顺利通过Costco验厂？创思维小编为你专业分享：Costco人权验厂审核重点项目：1、公司的合法性客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。2、童工和未成年工客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。3、岐视客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。4、工作时间公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。5、劳动报酬平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。6、惩戒性措施客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强...
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好市多（Costco）简介：好市多（Costco）是美国最大的连锁会员制仓储量贩店，起源于1976年加州圣迭戈成立的Price Club，以及七年后华盛顿州西雅图成立的好市多，在2009年是美国第三大、世界第九大零售商。好市多是会员制仓储批发俱乐部的创始者，成立以来即致力于以可能的最低价格提供给会员高品质的品牌商品。目前 好市多在全球七个国家设有超过500家的分店，其中大部分都位于美国境内，加拿大则是最大国外市场，主要在首都渥太华附近。全球企业总部设于华盛顿州的伊萨夸（Issaquah，WA），并在邻近的西雅图设有旗舰店。Costco验厂审核项目：COSTCO验厂，一般分为人权验厂和质量验厂，反恐一般不会单独审验，多数情况下是与人权验厂一同进行。COSTCO验厂用的是内部标准，和BSCI、SA8000、SQP等标准差不多的，但是要求相对较高一些，其中有一些是客户关注的特殊要求，验厂时需要做好充分的准备。COSTCO验厂一般会委托STR(现在叫UL-STR，因为UL把STR合并了)和ITS（Intertek）来验证其供应商社会责任行为准则的执行情况。COSTCO验厂用的是内部标准，和BSCI、SA8000标准差不多的，但是又相对而言简单些。另外，COSTCO验厂只验人权，验人权的时候会带着验下反恐，不过反恐看的内容非常少。深圳市创思维致力于帮助企业快速成长，精通全国验厂标准、验厂要求...
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SEDEX验厂诞生背景：SEDEX是一家总部设在英国伦敦的非赢利组织，世界上任何地点的公司都可以申请会员资格。SEDEX已获得了许多大型零售商和生产商的青睐，许多零售商、超市、品牌商、供应商和其它组织都要求与之合作的农场、工厂和制造商参加SEDEX成员道德经营审核(SMETA)，以确保其经营符合相关道德标准的要求，审核结果可以得到所有SEDEX会员的认可并被他们共享，所以供应商接受SEDEX验厂可以省去很多来自客户的重复审核。 SEDEX认证的诞生是为了大型零售商和生产商等企业能够严格的按照社会责任标准来要求自己。若企业通过了SEDEX认证表明该企业是遵守商业道德规范的，这样客户就对企业信任、更放心和企业合作，下单客户也会找通过这个认证的企业。员工能在良好的环境下进行工作，员工的工资待遇很可观，这样的工厂是值得客户信赖的。员工能够很好的工作，为企业创造很大的利益，产出高品质的产品。通过SEDEX认证的企业，会在官网上作自我评价，客户可共享企业的劳动准则，如此一来，客户能够更好的了解企业的情况和企业合作时也会放心。SEDEX认证对于企业而言是有很大的作用的，通过了SEDEX认证，客户能够避免多家客户重复审核的工作，新客户如果要求企业做这个认证，可以直接到官网查询该企业是否有SEDEX验厂审核报告，判断该企业是不是有严格的法律法规、员工的劳动准则怎样。在网站上客户能够很好的了解到企业...
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GTW验厂D级审核结果要求：GTW验厂可持续发展环境表现非常差的表现“D”；意味着工厂是不可持续发展的工厂， 因其明显的环境负面影响而导致不能与INDITEX合作。工厂需要作出改变。被评为D级的工厂有6个月的时间来改造或新建一个管理良好的污水处理站。过了这段时间， 如有需要，将对工厂进行一次新的环境审核。GTW验厂审核注意事项如下所示：INDITEX的供应商不得有以下任一行为：废水处理：1.废水直排入环境（包括私设暗管偷排废水）2.内部污水处理站无法妥善处理100%的工艺废水3.废水直排或间接排放中重复出现不合规排放（参数超标或罚款）深圳市创思维验厂老师帮助企业快速成长，经通过全国验厂标准、验厂要求、验厂流程，提供验厂咨询、验厂辅导、验厂培训服务，机构遍布全国，成功辅导上万家企业工厂通过验厂，零首付验厂，通过后付款，验厂必过。如果想要了解更多延长或者想要做验厂辅导，可以咨询我们在线客服，创思维技术经理会给出合理、快速、高效的方案，帮助企业快速通过验厂！
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如果工厂GTW验厂审核获可持续发展环境表现表现欠佳“C”，由于缺乏对资源及其后果的可持续性管理，工厂非常可能无法再与INDITEX进行商业合作。那么工厂想要和INDITEX进行商业合作，工厂就必须避免出现C级审核结果，那么GTW验厂审核结果C级需要满足哪些条件？深圳创思维小编为你专业分享：GTW验厂审核需要达到C以及拥有以下实践：过程控制：1.工厂在IPE网站上有环境违规记录2.工厂没有监控水耗或总排水的水表3.工厂没有取水的官方许可4.没有完整的化学品清单节水：5.水的利用效率低下(染厂废水处理前COD6.工厂(仅针对浸染厂)使用浴比大于1:7的绳状染色机7.工厂不回用冷凝水8.工厂不回用所有设备的非接触式冷却水9.工厂废水在排放至自然环境前(直排)未经过至少生化处理** 废水10.工厂废水在排放至市政污水处理厂前(间接排放)未经过预处理**11.废水直排或排放至市政污水处理厂，其排放参数未达到法规要求12.废水(直接或间接排放)未经过内部或外部(第三方或政府机关)的监测(至少每年--次COD监测)13.处理前废水中的MRSL物质0.1ppm(不考虑重金属和任何因进水原因造成的 0.1 ppm的值)14.过去12个月中有针对废水违规排放的行政处罚或罚款固体废弃物15.工厂未经许可焚烧废弃物...
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GTW环境评估审核认证是Inditex集团旗下ZARA除了之前要求的社会责任审核外，要求湿加工（染色、水洗、鞣革等)要做的一种审核。GTW验厂审核报告一般都是需要拿到B级客以上，才算是通过GTW验厂审核，那么GTW验厂B级审核要求有哪些？如何才能拿到B级审核结果。GTW验厂审核达到B以及拥有以下实践：1.有用水和能耗的跟踪监控记录2.使用中央自动监控设备跟踪控制生产工艺过程3.有预防性检修维护制度4.一次成功率85%5.工厂工艺废水处理后至少30%回用6.有染料及助剂(包括盐类)的自动配料系统7.每周由内部或外部(第三方或政府)对污水处理站的进水和出水水质进行监测，并至少包括四个检测项: COD, BOD,pH以及TSS。 8.自愿(通过IPE网站或类似平台)或经法规强制地公开危险化学品排放的有关信息9.回收发电燃烧的排气和冷却的热能用于热电联产*10.锅炉效率高于95%11.使用热交换器从废水中回收热能深圳市创思维验厂老师帮助企业快速成长，经通过全国验厂标准、验厂要求、验厂流程，提供验厂咨询、验厂辅导、验厂培训服务，机构遍布全国，成功辅导上万家企业工厂通过验厂，零首付验厂，通过后付款，验厂必过。如果想要了解更多延长或者想要做验厂辅导，可以咨询我们在线客服，创思维技术经理会给...
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GTW验厂简介：近期全球最大的时装集团公司Inditex集团旗下ZARA除了之前要求的社会责任审核外，已要求湿加工（染色、水洗、鞣革等)要做GTW环境评估审核认证。GTW验厂结果等级：评级分类A：能有效管理投入和产出并能提高生产率的可持续工厂，作为行业顶尖水平，如有最佳实践案例可与消费者分享。评级分类B：虽然仍有进步空间，不过总体是一个有着良好环境管理体系的工厂。评级分类C：由于缺乏对资源及其后果的可持续性管理，工厂非常可能无法再与INDITEX进行商业合作。评级分类D：不可持续发展的工厂， 因其明显的环境负面影响而导致不能与INDITEX合作，工厂需要作出改变。GTW验厂审核可持续发展环境表现最佳表现 “A”；可持续发展环境表现良好表现“B”；可持续发展环境表现表现欠佳“C”；可持续发展环境表现非常差的表现“D”；GTW验厂审核报告一般都是需要拿到B级客以上，才可以！深圳市创思维验厂老师帮助企业快速成长，经通过全国验厂标准、验厂要求、验厂流程，提供验厂咨询、验厂辅导、验厂培训服务，机构遍布全国，成功辅导上万家企业工厂通过验厂，零首付验厂，通过后付款，验厂必过。如果想要了解更多延长或者想要做验厂辅导，可以咨询我们在线客服，创思维技术经理会给出合理、快速、高效的方案，帮助企业快速通过验厂！
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SLCP社会劳工整合项目是可持续服装联盟组织下附属的新评估框架，包含系统的信息收集工具和验证方案，展望逐渐取代业内各自专属的、重复性的审核工具。重点目标是与各利益相关方协同合作，就改善全球供应链上的劳工工作条件提供帮助支持，释放资金至更切实的改变项目上，从而为员工打造改善更好的工作条件，创造更多商业机遇。SLCP验厂的目的是在通过全行业的共同努力，在鞋服制造供应链打造标准化的社会和劳工效能评估方法以实现全产业链真正的可持续发展。那么,SLCP验厂审核怎么审?SLCP验厂审核项目有哪些？创思维验厂小编为你专业分享：SLCP验厂审核项目如下所示：招聘雇佣：童工/强迫劳工/歧视/雇佣实践工作时间：正常时间/加班时间工资福利：工资收入/福利待遇员工待遇：强迫劳工/纪律/骚扰虐待/歧视员工参与：结社自由/集体谈判/申诉机制/员工反馈健康安全：工资环境/应急准备/建筑安全/生产安全雇佣关系：强迫劳动/歧视/雇佣实践管理体系：正班时间/加班时间员工福利：工人福利/社区影响 深圳市创思维致力于帮助企业快速成长，精通全国验厂标准、验厂要求、验厂流程，提供验厂咨询、验厂辅导、验厂培训服务，机构遍布全国，成功辅导上万家企业工厂通过验厂，零首付验厂，通过后付款，验厂必过，验厂必过。如果想要了解更多验厂或者想要做验厂辅导，可以咨询我们在线客服，创思维技术经...
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百胜验厂怎么做？如何快速通过百胜验厂？深圳创思维专业验厂认证12年，成功辅导3万家企业工厂通过验厂认证，下面结合多年的验厂辅导经验，为大家简单分享YUM验厂审核中严重问题以及处理措施，还有审核结果评分标准。YUM百胜验厂审核过程中出现以下严重问题该怎么做？1、每个楼层的安全出口和逃生通道是否足够？并且不被锁住或完全堵死？措施：1)检查安全出口设置2)定期对员工进行消防安全培训，增强员工消防安全意识，确保安全出口及通道畅通3)增强日常巡查2、公司的宿舍是否与厂房或/和仓库有物理性连接？措施：1)增强对企业负责人的消防培训，确保宿舍区域设置在于生产及仓库分离的区域2)增强相关管理人员消防意识，禁止利用空置的宿舍区域堆放货物或杂物3、员工工资是否达到当地的最低工资标准（包括实习生/学徒工/试用期工人/劳务派遣人员/学生工等）?措施：1)完整准确记录员工工作时间。2)增强培训，明确最低工资标准的定义。3)合理设置生产定额。4)将‘最低工资是否达标’作为工资核算体系中的必备考虑因素。5)为培训期员工提供合理的补贴，以确保其最低工资达标。 百胜验厂结果评级标准A级供应商：审核总得分≥90%，且无Critical，且无Major，有效期2年；B级供应商：审核总得分≥80%，且无Critical，有效期1年；C级供应商：审核总得分①有Critical项，需尽快...
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