首次会议 自我介绍及身份确认 如果工厂没有迪士尼的生产守则（COC），简要介绍守则的内容并提供他们一份 了解工厂的基本信息，如联系人、地址、电话、人数、生产产品类型、有无别名等 确保工厂了解审核的目的 简要介绍disney审核的流程 获取工厂平面图，确保巡视工厂范围内所有的区域 确保工厂有要求提供审核的文件在现场 要求管理层提供工人面谈用的地方 询问管理层 索取工厂用到所有化学品的清单 工厂巡视 健康安全检查：确保工厂的工作环境符合当地和生产守则的要求；确保工厂没有违反环保法规 •消防安全 •机器安全 •化学品储存 •急救 •个人防护用品（PPE） 1. 眼罩 2. 手套 3. 耳塞 • 环保 1. 美国环境保护局（EPA） 2. 职业安全与健康管理局（OSHA） 3. 空气质量管理区（AQMD） 4. 化学品暴露限制 5. 危险品废物 6. 其他潜在危险（空气质量、废水处理、污染、回收） 选择参与面谈的工人 辨别有无可疑的童工 对可疑的情况提出问题 • 工人不工作或加快工作速度 • 进出工厂的车辆 检查生产流程：是否有分包 文件审核 目的：确保工厂运作的合法性；确保工厂符合当地法律及守则的要求 文件...
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2017
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Disney最新违规清单在最新一版的全球劳动标准计划（ILS）中，迪士尼方面列举了一系列MCS举例，除了常规的童工、非志愿劳工、胁迫与骚扰、歧视、结社自由、分包等违规外，最大的改变便是那与时俱进的三个消防MCS违规，如下：一、消防关键违规工厂（包括宿舍）中可能对员工或公众导致直接严重伤害或死亡的条件，包括但不限于以下示例： • 紧急出口被锁或被阻塞。 • 必要的紧急出口数量不足。 • 没有定期进行紧急疏散演习。另外，如出现任意3个或3个以上消防非关键违规也将等同于关键性违规（MCS）。为了让您更好地理解此问题，以下为小编整理的更多迪士尼消防违规，快来看看您家的工厂是否有不幸踩线吧：1） 一直保持所有紧急出口不上锁，未受到堵塞。紧急出口门必须是侧铰链门，且打开方向与逃生方向保持一致。2) 提供足够的紧急出口及逃生楼梯（最少两个），以确保所有楼上楼下的所有员工均可快速撤离。3) 任意一个无法从外部进入但可以从内部通过开关打开的紧急出口门（如带插栓或推杆的门）必须确保不需要任何特殊的知识或技能、外力、时延、钥匙或工具才能打开）4) 任意自动紧急出口门必须确保在停电状态下可正常运作，或可在紧急状态下不施加外力的情况下人工打开，确保人员逃生。5) 确保紧急出口门及通往出口的逃生路径周边没有杂物、物件、设备或任何有可能妨碍员工看到出口标识及/或阻挡员工迅速抵达出口顺利逃生的障碍物。6) 确保逃...
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迪士尼验厂的灭火器设置:《工业安全卫生基本数据手册》2.4.3.16点：丙类火灾危险性的生产库房（见备注＊）灭火器的数量为厂房每80M2一个，库房每100 M2一个。《建筑灭火器配置设计规范》 （GBJ140－90文件）第4.0.4条：地下建筑来灭火器的配置数量应按其相应的地面建筑的规定增30％。第4.0.5条：设有消防栓, 灭火系统的灭火器配置场所,可按下列规定减少灭火器配置数：（1）设有消防栓,可相应减少30％；（2）设有灭火系统的，可相应减少30％；设有消防栓和灭火系统的，可相应减少70％。第4.0.6条：可燃物露天堆垛、甲、乙、丙类液体储藏，可燃气体贮藏的灭火器配置场所，灭火器的配置数量可相应减少70％。第4.0.7条：一个灭火器配置场所内的灭火器不应少于2个，每个设置点的灭火器不宜多于5个。第5.1.3条：手提式灭火器宜设置在挂钩、托架上或灭火器箱内，其顶部离地,面高度应小于1.5米，其底部离地面高度不宜小于0.15米。
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迪士尼要求授权商和供应商为每间必须要申报的工厂提交迪士尼FAMA 申请。迪士尼FAMA申请指明您要用于生产迪士尼品牌产品的工厂的名称和位置。您必须为每间要用于生产迪士尼品牌产品的工厂向迪士尼提交一份迪士尼FAMA申请。 附加文件如有要求，授权商和供应商还必须随同迪士尼FAMA申请提交一份合格的生产前ILS 评审，以证明其符合MCS要求。 迪士尼签发的FAMA 迪士尼将根据授权商或供应商提交给迪士尼（或迪士尼通过其他途径获取的）信息评估每一份迪士尼FAMA申请。如果工厂获得生产授权，迪士尼将向授权商或供应商提供迪士尼签发的FAMA。在收到迪士尼签发的FAMA之前，请勿开始生产任何迪士尼品牌产品。迪士尼签发的 FAMA 也用作海关放行文件。 如何理解迪士尼ILS计划？什么是迪士尼ILS评审？什么是迪士尼ILS号？ ILS是国际劳工标准的简称，一般在行业内的理解是社会责任验厂（人权验厂） ILS号是一个通关号！它是DISNEY公司授权的，必须通过迪士尼ILS评审才能取得这个号！迪士尼ILS评审也就是平时所说的迪斯尼人权验厂 华特迪士尼公司建立了《全球劳动标准计划》（以下简称“ILS 计划”），以帮助所有生产其品牌产...
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我们华特﹕迪士尼公司的各位同仁承诺 在所有业务领域里和世界各地都实行精益求精的标准；· 在所有运作和行为中都严守职业道德，勇于负责；· 尊重所有人的权利；以及注重环保。· 我们期待迪士尼公司商品的所有制造商都信守同样的承诺。我们要求迪士尼公司商品的所有制造商至少达到下列标准﹕ 童工 制造商不得雇用童工。 儿童一词系指年龄未满岁者（或者按当地法规规定年龄未满岁者），或未满当地规定的较高的最低法定就业年龄者或未满完成国民义务教育年龄者。 即使制造商雇用的青少年不符合上述儿童的定义，他们仍须遵守有关此类人士的任何相关法律规章。 非志愿劳工 制造商不得雇用任何强迫性或非志愿劳工，而无论其是监狱劳工、奴工、契约劳工或其它劳工。 胁迫与骚扰 制造商将给予每个员工尊严及尊重，并不得采用体罚、暴力威胁、或其它形式的身体虐待、性虐待、心理虐待或头虐待。 不歧视 制造商不得在聘用和雇用做法中实行歧视，包括以种族、宗教、年龄、国籍、社会或民族团体、性癖、性别、政治观点或残疾为理由在工资、福利、提拔、惩戒、终止或退休等方面实行歧视。 结社 制造商将尊重员工以合法及和平的方式，结社、组织起来并进行集体谈判的权利，而不得加以惩罚或干预。健康及安全 制造商将按照所有相关的法律规章，为员工提供安全和健康的工作场所，并确保其至少可合理获得饮用水和卫生设施；消防安全；以及充足的照明和通风...
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1. What is the age of the youngest worker in this facility? 工廠中年龄最小的工人是多少岁? 2. Are there any work experience programs for school age children? 工廠有幫助学龄儿童獲得工作經驗的程序嗎? 3. Are there restrictions for workers under 18? 工廠有限制聘用18歲以下的工人嗎? 4. What procedures does this facility have in place to verify the age of the employees? 工廠用什麼程序核實工人的年齡? 5. Are all employees voluntarily working in this facility? 所有工人都自願在這工廠工作嗎? What procedures does this facility has to ensure employees are working voluntarily? 工廠有什么方式保證工人是自願工作的? 6. Are there any workers in this facility that are prisoners, have been ...
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根据我们多年的工作经历，好几家出口企业生产了带有迪士尼 LOGO的产品，在海关出货的时候被海关扣留。其中有多家工厂反馈的是，他们找的生产工厂自己说之前通过迪士尼验厂，但后面海关需要提供FAMA时发现工厂根本拿不出。 所以， 生产迪士尼产品的工厂，重中之重的还是要先获得FAMA后才能生产授权，很多外贸企业没有重视这个问题，待发生上述问题时才发现那就傻眼了。出口企业申请FAMA的前提条件是需要有迪士尼的Licensee，即授权商，授权商拥有某产品某区域的销售授权，然后授权商要做的就是将工厂的FAMA申请表及迪士尼验厂报告提交给迪士尼，迪士尼审核通过后才会签署FAMA。工厂拿到FAMA之后才可以进行生产、海关备案、出货。 关于迪士尼审核、迪士尼授权、FAMA及海关扣货等，深圳创思维项目总监Navy总结了如下最普遍的问题： 1. 没有授权商Licensee，只做了迪士尼验厂，有验厂报告，是不直接生产大货， 没有Licensee，没人能帮忙提交报告到迪士尼, 更不会拿到迪士尼签署的FAMA；2. 有验厂报告，也通过Licensee提交给迪士尼了，也不能生产 迪士尼明确规定工厂在拿到FAMA之前不能够进行任何迪士尼产品生产。3. 迪士尼明确规定现有工厂必须至少每隔12个月提交新的迪士尼验厂报告，才能够...
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