AVON雅芳验厂审核能不能通过主要有三点，今天验厂专家深圳创思维小编分析如下，如有不解可咨询验厂、认证、培训一条龙服务热线：0755-27512508。AVON雅芳验厂是一项高标准高要求的审核，特别是将化学用品制造成适合人类安全使用的产品。所以在AVON验厂中，会分开进行人权验厂和质量验厂审核。根据其他供应商进行AVON验厂的经验，供应商能不能通过AVON验厂主要取决下面三点。1、如果饭堂参与验厂的，饭堂必须有卫生许可证，饭堂员工的健康证，最好有统一的服装，饭堂必须干净整洁，各种消防设施齐全，饭堂和车间必须间隔开。2、如果宿舍参与验厂的，必须保证宿舍干净整洁，每个住宿员工需有一个能上锁的储物柜，宿舍的各种通道需保持通畅并且要有疏散标志或者“安全出口”的标志，出口处须有带电的“安全出口”标示牌和应急灯。3、AVON雅芳验厂最重要的一部分就是工厂的数据部分，包括工厂能提供有效的真实合法文件，员工工作档案的完整有效。不能虚假花名册，以及员工档案必须保存好。员工劳动力的公平公正，不能存在任何歧视现象。 以上AVON雅芳验厂虽然只有三点，如果更细致考究还有很多问题需要注意。但是不管怎样，充分准备好都会通过...
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Chico's介绍 每个品牌在设计初期灵感都是源于生活中的一些小细节和发现。一个品牌想立足于 现代这种强大的竞争市场更必须有自己的独到之处。从Chico's的品牌不难看出，它的 一个风格走向和是对象选择。 Chico's品牌系中年及中年以上的女性舒适、高品位服装的首选。除了Chico’s品 牌，公司还拥有White House／Black Market和Soma两个概念品牌，主要目标消费人群 为年龄在25—55岁的女性。Chico's独一无二的服装尺码体系对中老龄客户一直很有吸引 力。Chico's的服装尺码分0至3号，而标准的服装尺码分4至16号。 Chico's一直是注重品牌的价值而不是商品的一个广泛和多元化，做一个事情不在于 多而在于精，正是由于这种理念的支持，Chico's才有今天的成功。 CHICO’S验厂标准 CHICO'S验厂要求1、CHICO’S验厂对公司的合法性的要求：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。2、CHICO'S验厂对童工和未成年工的要求：客人绝对禁止公司雇用未...
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目前WCA验厂火热，各工厂、公司、争先恐后想要达到此标准，但该标准相对比较复杂，有的让推行此项标准的人员有点忧愁，主要表现在WCA需要提供真实的考勤 、记录、及相关文件资料、证书、证件等，碰到较真的审核员想拿到85分以上比登天还难；其次以下问题也是我们需要关注的焦点； WCA验厂常见的工资工时方面:1. 由于提供的考勤记录与生产记录不一致从而无法判定考勤与工资的符合性；2. 由于上述不一致, 无法判定员工总的上班时间\周最大上班时间和总的加班时间是否符合要求;3. 无法确认是否员工本人记录和确认他们真实的考勤记录;4. 不能判定是否每7天至少1天的休息;5. 提供的工资表不正确并且有不一致情况;6. 无法判定正常最低工资/加班费/工资计算方法/计件工资计算方法等是否符合要求;7. 只有少部分人提供5种保险,且没有社保批文;8. 不能判定年休假/法定假/产假是否按照规定支付工资;9. 工资没有定期支付,如审核时11月份工资仍未发放。WCA审核最终结果分成4个等级，分别为： 85分及以上；71-84分；51-70分；50分及以下。WCA审核最高的等级为85分及以上，目前主要有DOLLOR GENERAL(D& G)要求达到此要求；不少国外客户只要求达到71-84分这个等级就可以接受；甚...
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WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作场所条件评估）的缩写，系统标准由Intertek开发并具有独立的知识产权。WCA标准一般被一些中小买家要求，该类买家没有自己完善、独立的COC标注，因此就直接接受WCA标准。WCA审核标准调整来自大型零售机构均采纳的GSCP标准,依托Intertek深厚的社会责任符合性服务经验,WCA已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。WCA成员ALDO标准：ALDO是WCA的成员之一，ALDO验厂主要审核内容如下：1、工厂规定或员工手册，就以下几个方面; (1)招聘政策(2)纪律处分程序2、人事档案3、职工劳动合同4、外国员工的工作许可证，以及政府的批准信(如适用)5、机构的工作人员的协议(如有)6、未成年工的登记和健康检查7、时间卡/考勤记录(最近12个月)8、工资记录(最近12个月)(1) 相应的工资银行对帐单登记(如果银行存款支付的工资)(2) 工资与员工签名登记(如果用现金支付的工资9、当地最低工资标准/任何政府劳工法的通知(如有)10、社会保险收据，名单和社会保险证书11、生产记录(门票/片)(最近12个月)12、来自当地政府的特殊豁免，如在中国减免加班扩展13、厂房/宿舍楼消防安全检查或证书14、消防演习记录，紧急疏散计划，工作记录和意外工伤纪录15、厂房布局/撤离计划1...
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近日，东莞三丰木制品有限公司与深圳创思维企业管理技术服务有限公司经过多伦的谈判、协商终于签署了ISO9001：2015、ISO14001:2014、OHSAS18001：2017、FSC、SA8000;2014社会责任管理体系认证合同，标志着三丰公司积极承担更多的社会责任及环保、监控、安全要求，更好的顺应市场潮流，更好的接轨世界，为国内外客户提供更加符合商业道德要求的产品与服务，也意味着深圳创思维品牌得到了公司高层的认可，目前创思维CSW辅导团队已经进驻工厂，三丰公司在行业中率先引进并贯彻SA8000国际社会责任标准，严格落实企业社会责任，在最求高品质、为客户提供最为满意的服务同时，不断改善员工工作环境、员工福利、为员工增加了餐饮、住宿补贴，全面改善工厂健康安全、职业卫生、工作时间、薪酬福利；东莞三丰木制品有限公司顺应市场潮流，积极推行SA8000社会责任及体系标准化建设，携手深圳创思维，共创美好未来！未来，我们以体系认证为契机，全面推行更加规范的管理模式，着眼企业的可持续发展，实现经济效率与社会效率相统一，致力于为客户提供高质量的产品与服务，把三丰打造为全球一流的高端奢饰品展示柜的龙头企业；
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很多国际客户对BSCI方面的认证十分看重，所以一些需要进行海外贸易的工厂会找BSCI验厂机构来进行检验审核，希望能够再通过之后有机会和海外客户达成贸易合作。此外，进行BSCI验厂还有哪些好处呢？下面就由深圳专业bsci验厂辅导机构来介绍工厂验厂合格后的一些好处。1、提升工厂的形象和地位因为BSCI验厂的本质是为了提高工厂的整体环境和员工待遇，所以通过BSCI验厂之后，就能证明工厂在这一方面做的非常好，从而在行业中能够树立起正面的形象，在潜移默化和员工的口碑中就能逐渐提高工厂在行业中的地位，成为行业的主导者，从而吸引更多的优秀员工前来应聘。2、改善工厂与员工之间的关系工厂和员工从某种程度上来说是一种共生关系，工厂给予员工的福利待遇越好，员工与工厂之间的关系就会越密切，会自主的产生“主人翁”意识，凡是从工厂的利益出发，因为大家都知道，只有工厂得到更好的发展，自己才能获得更好的薪酬福利。而BSCI验厂旨在保护员工的福利不受侵犯，同时确保企业能为员工提供良好的工作环境，所以，通过BSCI验厂是改善和提高工厂与员工关系的最好途径之一。3、提高生产力从而提高利润BSCI验厂时要求企业整洁有序，并有完善的安全防护措施，这些方面虽然是为了保障生产安全，但是从另一个层面上，也能促进员工的工作效率得以提高，从而大幅提高工程的整体生产力，创造出更高的利润。由此可见工厂做好BSCI验厂之后能够获得诸多方面...
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由于BSCI验厂的目的是为了了解企业是否能够为工作人员提供良好的工作环境，所以在BSCI验厂时，除了会审查员工劳保和社保等方面的情况之外，还会对工作环境的安全性进行审核，下面就由深圳专业bsci验厂辅导机构来为大家介绍验厂时会审查哪些1、消防安全方面根据相关要求企业每年至少组织一次消防演习并做好演戏记录，在BSCI验厂时这些记录是会被验厂审核人员审查的，除此之外，还会审查和消防有关的设施设备，包括企业配备的灭火器数量和覆盖面积是否达到要求、应急灯是否符合要求、出口处是否有指示标识、上班时间消防进出口的大门是否处于开启状态等。2、设备安全方面由于特殊设备的操作岗位需要工作人员有专业的上岗证，而且齿轮传动处应加盖保护，对特殊设备还需要建立定期自查制度并做好记录，相应的检查人员需进行资质证书备案。这些方面都是为了强化设备操作的安全性，同时，也是BSCI验厂审核的一个重点。3、药箱安全方面BSCI验厂时，会审查企业的工作和生活区域是否提供有医药箱，以及其中放足够合适的药品，并确保没有口服药物以防导致药物安全方面的意外发生。此外，药箱要有专人管理，放置的药品无过期现象，药品的种类包含处理伤口、压伤的药品等。安全在任何地方都应该受到重视，所以BSCI验厂时会从各个层面对安全性进行审查，确保企业能够为员工提供安全良好的工作和生活环境。如果企业对其中的一些具体要求不甚明了，那么，可以提前找深圳专业...
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BSCI验厂是主要看企业对工作人员是否给予了良好的工作环境和福利待遇，因为在以人为本的经济社会中工作人员是企业发展的基础，只有工作人员万众一心才能让企业发展的更好更长远。那么BSCI验厂过程中有哪些审核方面的要点呢？1、社会保险相关文件按要求各个企业应为员工缴纳五种社会保险，在审核之时最专业的BSCI验厂机构也会审查相关的文件，包括员工社会保险的缴费文件和至少最近三个月的缴费记录，此外，还要有当地劳动部门出具的社保批文、社保登记证以及社保缴费名单等。2、未成年用工登记证及工作安排虽然企业可以招聘录用一些年满十六到十八周岁的未成年工但是要到当地劳动部门登记备案，而且还要对未成年用工进行体检，此外，出于对未成年工人的保护为其安排的工作岗位不能是有害的。所以，在BSCI验厂时，审核人员会审查未成年用工是否按照规定进行登记和体检，以及是否被安排在粉尘、噪声环境以及有害气体的车间内工作。3、饮用水测试记录和报告为工作人员提供饮用水是基本工作福利之一，而饮水关乎到所有企业员工的身体健康，所以在BSCI验厂时就会要求企业提供桶装水的测试报告，若企业提供的饮水是用锅炉烧开的自来水，那就要由检测机构对厂区内的自来水进行取样检测，并将检测合格报告提供给审核人员。在BSCI验厂的实际操作过程中还有很多其他方面的审核要点，为了确保一次性的通过验厂审核企业最好提前找深圳专业bsci验厂辅导机构来进行指导，在...
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LIDL是德国发展迅猛的一家欧洲零售巨头，目前，LIDL在全欧洲的连锁分店的数量第一次超过了ALDI达到7271家分店，而ALDI只有6997家分店。但LIDI超市的食品售价比ALDI还是要高出一截。ALDI的一贯主攻方向是某一地区的分店集中布局，而LIDL是遍地开花，以高于ALDI两倍的速度在全欧洲境内开设分店。成本费用大大高于前者。鹿死谁手目前还不清楚，但一场更加激烈的生存竞争无疑又重新拉开了序幕。提起德国品牌、德国制造令世界人举目，我们熟悉的奔驰、宝马、奥迪、西门子等知名品牌均属德国打造；为什么一个8000万人口的德国，竟然会有2300多个世界名牌呢！固然德国品牌对社会责任审核的要求也是独树一帜；对待任何事情都一样认真！对待BSCI的认知仿佛又回到了之前的2分制高标准要求（A级或B级）LIDL宣布从2018年始• 接受SA8000证书• 接受BSCI审核A级或B级报告• 接受BSCI审核C级报告，但须提交BSCI行动计划• 接受的BSCI审核类型必须是突击审核或半通知审核• 透明的BSCI审核报告将不被LIDL所接受； BSCI拿C级，就一定能通过LIDL审核呢？LIDL是接受BSCI报告的，但是必须满足以下条件才可被LIDL认可：1）总体评级为C或以上；2）PA8（不雇用童工），PA9（保护...
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对于企业而言，BSCI验厂是相当的重要的，因为如果有这个认证之后，企业的产品会得到更广大潜在合作伙伴的认可。有了业内的共同认可之后，寻求合作伙伴自然是会更有优势了。但是有些企业在进行验厂的时候会不注意一些事项，就会事与愿违，分析正规的BSCI验厂时候的一些注意事项是非常有效的，这会使该项工作的效率加倍，以下为各位深入分析。一、BSCI验厂非强制性(需自愿进行)与客户委托第三方验厂不同，BSCI验厂需要工厂自己向有资质的第三方公证行申请验厂。由于BSIC采用会员制，验厂是非强制性的，但是加入BSCI组织的成员必须承诺用BSCI标准约束其供应链。因此必须采购通过了BSCI验厂的工厂生产的产品。二、需要缴纳审核费用(费用差异较大)BSCI验厂需要先向公证行缴纳审核费用，其中包括审核费和审核员的差旅费。由于BSCI是一个自愿性组织，并没有加入国际标准组织，也不受国家标准组织缔约国的质监部门约束，所以缴纳的费用也并不会完全一样，可能会因为地区的不同而存在差异。三、需要提交BSCI自我评估表(需要客观)BSCI验厂前需要提交BSCI自我评估表，因为按照BSCI官方要求，必须体系运行三个月后才能开展评估。BSCI审核员都是最有经验的社会责任验厂审核员，bsci验厂认证机构介绍，所以不必要担心审核机构的人不够资格，既然要让企业提交自我评估表，就会有其深意在，会让更有专业性的人去做这个评估工作。四、...
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