GMP认证
验厂认证 Factory

联系我们Contact Us

创思维企业管理技术服务有限公司 地 址:宝安中心区西乡大道288号 华丰总部经济大厦C座316-318室(广州银行附近) 邮 箱: csrcsrw@vip.163.com 业务咨询热线:0755-27512508 技术咨询热线:0755-23711736 全国24小时服务免费咨询电话:400-008-6006
最近案例 Recent case
  • 祝贺信诺有限公司顺利通过WM三项验厂
    详情>>
  • 祝贺东莞市钧壕五金塑胶制品有限公司顺利通过TCCC、SEDEX、Disney验厂
    详情>>
  • 东莞市长宏五金塑胶有限公司顺利通过SGS C-TPAT认证并取得97分好成绩
    详情>>
  • 祝贺深圳新日生实业有限公司顺利通过 SGS BSCI认证
    详情>>
  • 祝贺阳江江城得利刀剪制造有限公司顺利通过SGS BSCI验厂并顺利取得C级报告
    详情>>
  • 祝贺江苏亿美电器顺利通过 SG SEDEX2P审核 BV家乐福 ICS验厂
    详情>>
  • 祝贺深圳市良泰物流有限公司顺利通过GSV年度审核并取得证书
    详情>>
  • 祝贺东莞昌源玩具有限公司顺利通过SGS BSCI审核
    详情>>
  • 台湾泓凯集团爱旺电子科技有限公司携手深圳创思维顺利通过OSHAS18001:2017认证并取得证书
    详情>>
  • 东莞钧壕塑胶五金有限公司顺利签约2018年度体系、项目管理辅导
    详情>>
  • 祝贺中国电子集团 旗下工厂顺利通过Wal-mart 三项审核
    详情>>
  • 广东宝鼎集团不锈钢制品有限公司顺利通过 BSCI认证
    详情>>
  • 祝贺易路泰科技(江西)有限公司顺利通过 SGS BSCI认证
    详情>>
  • 中山生力电子科技有限公司顺利通过SGS BSCI审核
    详情>>
  • 祝贺东莞星泽激光科技有限公司顺利通过ELEVATE DISNEY验厂
    详情>>
  • 深圳市蓝晨科技股份有限公司顺利通SGS BSCI验厂
    详情>>
  • 深圳市鑫华锋电子科技有限公司签约Wal-mart、ES/SCS FCCA审核
    详情>>
  • 祝贺惠州思贤实业有限公司顺利通过SGS WRAP认证
    详情>>
  • 祝贺苏州 莱克电气股份有限公司顺利通过SGS SBCI认证
    详情>>
  • 祝贺深圳新宜康顺利通过ITS WCA-SQP的验厂并取得良好成绩!
    详情>>
  • 恭祝东莞百图玩具制品有限公司顺利取得ICTI A级证书
    详情>>
  • 验厂通过企业新闻播报
    详情>>
  • 深圳市得辉达智能科技有限公司顺利通过SGS BSCI验厂,顺利取得C级合格报告
    详情>>
  • 深圳市欧迪声科技有限公司顺利通过SGS BSCI认证
    详情>>
  • 祝贺东莞保力电子科技有限公司顺利通过UL COSTCO COC/SGS GMP/TUV BSCI认证
    详情>>
  • 祝贺襄阳天王服装股份有限公司顺利通过SGS BSCI验厂
    详情>>
  • 东莞越祥实业有限公司顺利通过 SSG-DISNEY 验厂、TUV NBC环球影视验厂
    详情>>
  • 祝贺东莞市天钺电子有限公司顺利通过ITS BSCI验厂并顺利取得C级合格报告
    详情>>
  • 东莞市华鹰制衣有限公司顺利通过SGS WRAP B级认证
    详情>>
  • 铜陵市洁雅生物科技股份有限公司与深圳创思维达成战略合作,社会责任辅导进行中
    详情>>
  • 深圳市智海创新科技有限公司顺利通过TUV SUD BSCI认证、ISO9001:2015认证
    详情>>
  • 深圳市科泰利科技有限公司顺利通过BV Disney认证
    详情>>
  • 汇泰公司顺利签约ISO9001:2015/DISENY迪斯迪、TCCC可口可乐验厂
    详情>>
  • 祝贺福州跃升鞋业有限公司顺利通过BV-NB验厂
    详情>>
  • 肇庆大旺大庆炉具有限顺利通过BV THD 反恐验厂 SCAN 并取得94.65分好成绩!
    详情>>
  • 祝贺龙璟印刷(深圳)有限公司与深圳创思维ICTI认证战略合作;
    详情>>
  • 深圳市天悦双胜顺利通过SGS BSCI认证
    详情>>
  • 深圳市正扬制造有限公司顺利通过 SGS SEDEX/BSCI/FCCA/GSV 四项验厂
    详情>>
  • 东莞市高丰木业顺利通过 TUV南德 WM ES审核
    详情>>
  • 祝贺美的电热电器制造有限公司顺利通过 ITS BSCI验厂、SGS SDEDX认证
    详情>>
  • 深圳市俪雅美容用具有限公司 顺利通过SGS BSCI审核
    详情>>
  • 湖北大冶隆发包装有限公司顺利通过DISNEY验厂 /ISO9001:2015体系审核
    详情>>
  • 庆祝松安印刷(深圳)有限公司顺利通过 TUV SA8000认证
    详情>>
  • 深圳市嘉华利电子科技有限公司顺利通过Amazon深度验厂
    详情>>
  • 祝贺东莞市顺扬玩具有限公司顺利通过ICTI认证;
    详情>>
  • 信明(惠州)纸品有限公司顺利通过BSCI 认证并取得B级合格报告
    详情>>
  • 祝贺广东侨华科技有限公司与创思维顺利通过 SGS 百思买(BBY) EICC/C-TPAT认证
    详情>>
  • 中山市昌业五金有限公司顺利通过TUV SEDEX认证
    详情>>
  • 美的集团 主力智业(深圳)电器实业有限公司 顺利通过BSCI UL认证
    详情>>
  • 恭喜以下工厂顺利通过验厂、认证
    详情>>
  • 广州三立皮具有限公司顺利通过TUV BSCI认证审核
    详情>>
  • 广东美的生活电器制造有限公司顺利通过 UI COSTCO 10分好成绩!
    详情>>
  • 卓望数码科技(深圳)有限公司 SA8000认证审核辅导进行中
    详情>>
  • 深圳市安拓浦科技有限公司顺利通过SGS C-TPAT 及BSCI认证,C-TPAT取得100分的行业最高记录
    详情>>
  • 创思维成功协助深圳鑫汉派数码科技有限公司顺利通过BV SEDEX 4P审核
    详情>>
  • 松安印刷(深圳)有限公司顺利与创思维的年度战略合作!
    详情>>
  • 东莞市晋达家具有限公司顺利通过 ITS WCA并取得85分好成绩!
    详情>>
  • 深圳市启明合丰照明科技有限公司顺利通过SGS BSCI认证
    详情>>
  • 深圳鑫汉派数码科技有限公司顺利通过BV SEDEX 4P认证
    详情>>
  • 庆祝东莞市新宝利展示用品有限公司顺利通过 HKQAA SA8000;2014认证
    详情>>
  • 美的生活电器顺利通过WM ES、SCAN SGS审核
    详情>>
  • 义乌市智慧星玩具有限公司ICT辅导I进行中
    详情>>
  • 深圳蓝猫均祥动漫科技有限公司 顺利通过SGS BSCI认证
    详情>>
  • 深圳维纳达科技文化有限公司顺利通过SGS DISNEY认证
    详情>>
  • 妆研科技(深圳)有限公司 GMP/ISOBSCI认证
    详情>>
  • 东莞市健鑫硅橡胶制品有限公司顺利通过SGS BSCI认证
    详情>>
  • 广东康力日用制品有限公司 顺利通过TUV BSCI认证
    详情>>
  • 阳江市新正大五金制品有限公司 顺利通过TUV BSCI认证
    详情>>
  • 祝贺深圳蓝晨科技股份有限公司顺利通过 SGS DISNEY认证
    详情>>
微信 关注我们
立即扫描微信
Case BSCI验厂
Inditex验厂成员行为规范内容如下所示:1、禁止强迫劳工员不得允许任何形式的强迫或非自愿劳动在生产中心和/或设施的外部制造商,供应商和分包商。外部制造商,供应商和分包商不得要求员工做任何一种“存款”,也不是他们的权保留其身份证件。外部制造商,供应商和分包商应承认他们的权利,员工离开其雇主在合理通知。2、禁止使用童工外部制造商,供应商和分包商不得雇用未成年人。定义为这些人根据诺特未成年人的年龄16。在该事件,地方立法,将提供更高的年龄限制,公司应尊重当地法律。18岁以下者,不得从事夜班或在危险的条件下按照定义提供推荐下190国际劳工组织。哪里存在任何形式的童工是发现在生产中心和/或设施的外部制造商,供应商他们的分包商,协议设计的抑制必须适用,和教育方案,确保抑制任何形式的排斥,直到他们达到最低劳动年龄要求必须发展。3、无歧视外部制造商,供应商和分包商不得将任何类型的歧视性做法方面的招聘,补偿,获得培训,推广,终止就业协议或退休,基于种族,种姓,宗教,国籍,宗教,年龄,身体或精神残疾,性别,婚姻状况,性取向和/或工会会员资格或政治背景。4、尊重自由结社和集体谈判外部制造商,供应商和分包商应保证其员工,无区别,有权协会,工会会员和集体谈判。没有报复可能引起的行使权利并没有支付任何报酬或可以提供给员工以妨碍行使权利。外部制造商,供应商和分包商应采取一种开放和合作的态度对待工会的活动。工...
发布时间: 2020 - 08 - 05
浏览次数:12
安全问题一直都是所有验厂审核项目中的很重要的一项,对于员工安全以及企业的企业的利益有很大的关系,同样Inditex验厂审核中对于安全问题也是很重视,那么Inditex验厂对于安全方面做出了哪些规定呢?深圳创思维小编结合多年的验厂咨询、验厂辅导经验,为大家简单分享Inditex品质验厂关于安全方面的要求。Inditex品质验厂关于安全厂房和设备要求如下所示:1、国际标准。织物的建筑,油漆,窗户和地面保持标准。2、设施和场地清理垃圾日。垃圾被删除,一个合法的垃圾场,电器设备接地安装。3、在一个固定的和安全的方式在电气接触没有自由进入或赤裸的,电源插座,开关等功能正常。4、良好的条件与每个机有一个单独的电源关断开关。 电力电缆不阻碍进入工作区。5、运行与刀/刀。电气接线盒,电器控制室和一个电气接线盒不保险丝。6、盒是用防火材料和担保的覆盖在切削部。 锁主要有高压电源领域的警告标志,在电气系统是由合格的人员。               7、只和电气设备安全定期检查,所有固定蒸汽锅炉安装在单独的房间。8、或建筑物,只有授权的合格的人员使用。 所有机械运作的安全装置,防止在画一个梯子 。9、损伤包括指套,传动皮带的安全部门没有扶手安装,覆盖,呼吸机警卫和其他安全装置。机算子给出了事故预防训练。10、当他们开始工作...
发布时间: 2020 - 08 - 05
浏览次数:2
Inditex验厂简介及产生背景:Inditex集团(INdustriasdeDIseoTEXtil,S.A.,简称INDITEX),是西班牙排名第一,世界四大时装连锁机构之一,(其它三个为美国的休闲时装巨头GAP、瑞典的时装巨头H& M、德国的平价服装连锁巨头C& A)。近年来凭借旗下ZARA的风靡流行与全球扩张,逐渐超越H& M、GAP等时装零售巨头,成为世界最大的时装集团公司。Inditex旗下拥有ZARA、PullandBear、MassimoDutti、Bershka、Stradivarius、Oysho、ZaraHome、Uterque、ZaraKids服装品牌,ZARA是其中最成功的,被认为是欧洲最具研究价值的品牌之一。因此Inditex验厂就是所谓的ZARA验厂,即飒拉验厂。inditex是Zara品牌的母公司,inditex以社会责任验厂为主,主要审核工厂员工的工资工时,健康安全,消防安全等方面Inditex验厂审核程序包括:审核前会议,设施巡察,查阅文件,员工面谈及总结会议。Inditex验厂审核内容:1、公司的合法性客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。2、童工和未成年工客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有政府部门的批文以及有实...
发布时间: 2020 - 08 - 05
浏览次数:4
苹果验厂是苹果公司为了确保社会的稳定发展,肩负起社会责任的重担,要求供应商也要做好社会责任工作,要求工厂通过苹果验厂才能与其合作,并且要不断改善企业社会责任问题。那么究竟什么是苹果人权验厂呢?深圳创思维小编为你专业分享苹果人权验厂以及苹果人权验厂的优势苹果社会责任验厂(人权验厂)简介: 苹果社会责任验厂(苹果人权验厂)主要检查人权,工厂对工人的保护和责任,对环境的责任,主要有禁止使用童工,反对歧视和压迫工人,禁止使用监狱工,工人有结社自由,工资的发放,工作时间等必须满足国际劳工组织和中国劳动法律法规的要求。健康、安全、消防等方面的要求,保证工人的工作环境是有利于逃生的,不危害身体健康等,环境方面的要求。 目前,很多工厂进行验厂的主要目的是为了拿到订单。那么客户为什么要求其供应商进行验厂呢? 根据验厂内容的不同,其目的也不同。  苹果人权验厂的目的: 只有一套切实有效、可行的质量管理体系,才能对产品质量,交货质量等有保障。通过了质量验厂也就是证明工厂是有能力按质,按量来完成订单的。作为一个企业,为社会创造效益的同时,还承担着社会责任,对员工、对社会、对环境,苹果社会责任验厂又叫苹果人权验厂,主要关注员工的工作环境和福利待遇。通过苹果社会责任验厂(人权验厂)不仅为了完成自身的社会责任,也是企业竞争力的体现。  工厂通过苹果人权...
发布时间: 2020 - 07 - 31
浏览次数:6
PVH的巨大市场,使得相关产品的供应商们甚是兴奋,但想要获得订单并不容易,首先就是要通过其验厂,而PVH验厂是具有其自身特色的,有一些别的验厂所没有的特殊要求。总之,要想通过PVH验厂并不是很容易的,透明化要求以及订单记录考勤工资记录的匹配,方方面面都要求工厂要如实地做好管理,才能拿到其订单。那么PVH验厂第三方有哪些?PVH验厂认可的审核机构如下所示:1、ALGI2、SCSA3、GSC4、T-Group Solutions5、BV     PVH验厂结果等级如下所示:PVH验厂等级分为4个,满意、需要改进、需要重点改进、0容忍等级。1、满意:此等级的工厂检查结果基本上比较符合客户的行为守则,达到此等级以后,工厂还要接受一年一次的检查;2、需要改进:此等级是工厂存在一些问题,但不是特别严重的大问题,工厂必须在限定的时间内加以改正;3、需要重点改进:此等级存在的问题与客户的行为守则相差太远,基本上达不到要求,需要引起工厂特别重视,加以注意,必须在限定时间内完成改正;4、0容忍等级:PVH要求此等级的检查结果必须在检查结束后24小时内把报告发送到PVH的社会责任部门,其中出现的问题已经非常的严重,几乎到了客户不能忍受的地步,比如说员工档案中存在虚假资料,达到此等级工厂需要立即采取补救行动措施,将会在30天后重新来检查深圳市创思维致力于帮助企业快速成长,精通...
发布时间: 2020 - 07 - 17
浏览次数:4
PVH在全美超过15000个百货商场(如Federated,Kohl’s,Belk,JCPenney,Stage Stores等)进行其产品的销售,与一些服装行业的大客户建立了持久的伙伴关系,以及其他批发商(如May Co.、Dillard’s、 Profitts、Nordstrom等)。要想通过PVH验厂并不是很容易的,透明化要求以及订单记录考勤工资记录的匹配,方方面面都要求工厂要如实地做好管理,才能拿到其订单。那么PVH验厂结果有哪几种?怎么样才算是通过PVH验厂?PVH验厂结果以及通过标准如下所示:PVH验厂结果等级分为5种颜色:绿色黄色橙色红色白色Green绿色:优秀,比较好的工厂,不超时,工资按照规定支付.授权生产* 工厂达到或超过行为准则。工厂具备有效的制度,可确定和管理在工作场所中发生的问题。* 鼓励PVH的业务部门开展业务活动。后续/评估的周期为18至24个月。Yellow黄色:优秀,加班超时,小的安全问题,无透明度问题,工资(基本工资及加班费100%的足额支付,改进率达到50%).授权生产* 工厂达到最低行为准则要求并与PVH建立业务关系。在涉及到工资、建筑安全、工时和劳资关系方面无重大问题。* 工厂操作透明并做出持续改进。* 鼓励PVH业务部门开展业务活动。后续/评估的周期为18至24个月。Orange橙色:风险性,只有3次机会,能出货。(旧PVH验厂政策:橙色...
发布时间: 2020 - 07 - 17
浏览次数:4
工资方面审核也是影响PVH验厂结果的很重要的一项,那么,PVH验厂工资方面审核有哪些要求呢?深圳创思维小编为大家简单分享PVH验厂工资审核要求。PVH验厂工资方面的审核要求如下所示:工资支付给员工至少是最低工资。工资率是相同的记录在员工的个人档案。工资支付的适用期正确计算。所有适用的正确计算和扣除款项。所有相关的利益提供。不寻常的款项扣除员工工资的“就业经纪人费”。加班工资支付周期测试正确计算的保费率为法律所要求的,或至少,一般每小时工资。不存在任何明显的工资歧视的性别,种族,宗教,等等。    数量和长度的休息,采取每一天的时间卡详细。工资登记或记录包括:姓名和身份证号码每个工人,工资总额,扣除款项,支付,网,和付款日期。工资存根是全面的,包括:总工作时间(包括定期和加班费),总补偿,总固定收益率,总收入总额支付计件,化妆使员工最低工资,加班工资,扣除的性质和数量,与网上支付。员工不取决于一个经纪人的工作。如果是这样,条款是什么?员工不负债(移动费用,等)的工厂。如果是这样,条款是什么?员工不粘结或契约深圳市创思维致力于帮助企业快速成长,精通全国验厂标准、验厂要求、验厂流程,提供验厂咨询、验厂辅导、验厂培训服务,机构遍布全国,成功辅导上万家企业工厂通过验厂,零首付验厂,通过后付款,验厂必过,验厂必过。如果想要了解更多验厂或者想要做验厂辅导,可以咨询我...
发布时间: 2020 - 07 - 15
浏览次数:5
苹果验厂包括人权验厂、社会责任验厂、质量验厂,而人权验厂就是保障劳工的权益,那么,人权验厂有哪些要求呢?深圳市创思维小编为你专业分享苹果验厂要求。苹果验厂宿舍要求如下所示:1.工厂管理的职工宿舍中必须同样实施以上所有健康及安全指导原则。2.工厂为工人提供安全的居住环境,并遵守有关职工宿舍的全部法律规定。3.职工宿舍不得设置在任何生产厂房或仓库的楼上。4.职工宿舍的每层楼面必须设置两个未上锁、清楚标明的紧急出口,紧急出口应通向宿舍的外面。5.每位住宿工人拥有的最低居住面积为20平方英尺。6.住宿工人应拥有自己的床铺和存放个人物品的空间,工人能安全保存个人财产。7.盥洗室和淋浴间充分注意保护个人隐私。8.工厂不得限制淋浴和洗澡用水,不得规定不合理的洗澡时间。9.宿舍安装有足够的照明及通风设施,能为工人创造舒适的居住环境。             10.是否所有出口都清晰标示、无阻塞、无上锁?11.工厂是否为员工提供宿舍?12.宿舍是否清洁安全?13.公共区域是否清洁、安全、有利健康?14.员工休息区域是否清洁、安全、有利健康?15.厕所是否清洁、安全、有利健康?16.宿舍是否配有餐厅?17.餐厅及餐厅工作人员是否都有必要的本地健康证明?18.员工是否可以方便地获取免费饮用水?19.是否在宿舍的每一层的两边都有至少两个...
发布时间: 2020 - 07 - 10
浏览次数:8
苹果验厂是是苹果公司为了确保社会的稳定发展,肩负起社会责任的重担,要求供应商也要做好社会责任工作,要求工厂通过苹果验厂才能与其合作,并且要不断改善企业社会责任问题。那么苹果验厂一般包括哪些项目呢?苹果验厂审核重点又是什么呢?苹果验厂包括以下几个部分:Apple Supplier Consultant,including below items 苹果供应商验厂,主要包含以下几个部分:—苹果MFi认证(apple公司 “Made for iPhone/iPod/iPad”的英文缩写)是苹果公司(Apple Inc.)对其授权配件厂商生产的外置配件的一种标识使用许可。- Consultant for Apple SR audit 苹果SR验厂- Consultant for Apple Security Audit 苹果产品安全验厂- Consultant for Apple EPP Audit (Emergency Preparadness Program) 苹果供应商应急准备之反应计划验厂- Consultant for Apple EHS Audit 苹果EHS验厂- Consultant for Apple CFS Audit (Conflict Free Smelter)苹果无冲突矿产验厂- Consultant for Apple RoHS/HF Audit 苹果有害物质验厂...
发布时间: 2020 - 07 - 10
浏览次数:7
Apple苹果社会责任验厂包括社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估等,即客户对供应商的劳工权益,工作条件以及环境保护三方面的情况进行审核。社会责任审核,不同的客户或者项目会有不同的叫法。按类型可以分为第二方审核和第三方审核,第二方即由客户自己进行审核,客户制定有自己的社会责任审核标准,安排内部审核员按照该标准进行审核;第三方审核即由客户委托的第三方机构如ITS, SGS, BV等公证行进行的审核,他们依据客户自己的标准或者客户指定的公认标准进行审核;按审核标准分可以分为企业社会责任标准认证和客户标准审核。Apple苹果社会责任验厂包括以下主要内容:1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。2、童工和未成年工:客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。             3、岐视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。4、工作时间:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作不可以超过60...
发布时间: 2020 - 07 - 01
浏览次数:13
网站导航
联系我们
关注我们
站内搜索
地址:中国·深圳·宝安中心区·西乡街道宝源华丰总部经济大厦C座316-318室
电话:0755-27512508/23711736
全国24小时服务免费咨询电话:400-008-6006
邮箱:zhj@sz-csw.com
Copyright ©2005 - 2013 深圳市创思维企业管理技术服务有限公司
犀牛云提供企业云服务