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Case 行业新闻
编制:深圳创思维验厂技术培训组
浏览次数: 253
日期: 2017-06-05

SA8000认证的主要内容是什么?

时代的发展使得人们对文化的重视提高到前所未有的高度,而推行SA8000认证就是一种对全球文化以及价值观的碰撞。企业通过全国最好的SA8000认证机构去认证就意味着在道德方面接受了国际社会的监管。接下来,将会为大家介绍SA8000认证的主要内容是什么。

SA8000认证的主要内容是什么?


1、健康与安全

SA8000认证中非常重视员工的健康和安全问题,所以要通想进行认证的企业必须能够为员工提供健康 、安全的工作环境,并且要采取足够的安全防御措施,将工作中的各种安全隐患降到最低,以防止意外及其伤害的发生。除此之外,企业还要为员工提供安全卫生的生活环境,包括卫浴设施、居住环境和饮食环境等。

2、不得有歧视

如果企业要想通过最具影响力的SA8000认证,那么就不得对员工有任何歧视,包括种族、社会等级、残疾、宗教以及政治归属等等各个方面。在员工的聘用、报酬、培训升迁等方面也要做到一视同仁,同时,不能干预员工的宗教信仰以及民族风俗,更不得有强迫、虐待或剥削性的性侵扰行为。

3、工资与报酬

在SA8000认证的内容中有一项就是关于员工的工资报酬,要求不能低于法律或行业的最低标准,并且所支付的薪酬要能够满足员工的基本需求,同时扣除工资不能是一种惩罚性质,此外还要定期向员工清楚详细地列明工资、待遇构成。

除了上述这几部分内容之外,在SA8000认证中还有对工作时间的要求、不能有惩戒性措施、不能雇佣童工以及强迫性劳动等等很多方面。可见,SA8000认证是基于一种人性化的道德在规范企业,促使企业从单纯的商业层面上升到肩负起担当社会以及道德责任的一种有效措施。

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