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Case NEXT验厂
日期: 2021-06-30
浏览次数: 9
编制:深圳创思维验厂技术培训组

NEXT验厂介绍,NEXT验厂产生背景及审核意义

NEXT是英国的一个本土品牌,血统纯正,涉及面很广,定位为大众消费品。产品包括男女休闲类服装,正装,鞋,饰品,香水,护肤品,还有儿童和婴儿服装和相关用品。

它主要有两个团体。一个负责采购,称为"Next Sourcing",在中国、印度、土耳其等海外国家和本土负责设计、材料采购和质量检测等。另一个是客户服务,“Ventura”,负责全球客户咨询售后等业务。

NEXT验厂对中国国内生产或制造商来说意义重大。NEXT验厂结果直接影响到销售商对工厂的下单信心或下单的数量,也就是说将直接影响企业的生存和每位员工的切身利益。企业高层及各级管理人员对NEXT验厂工作高度重视。

工厂在第一次NEXT验厂时很难达到2 级的,NEXT验厂的最终目的是希望工厂能一级一级地完善,逐渐做到最好。

NEXT验厂审核员非常重视工厂的资料真实透明,如果被发现有不一致问题点就会比较麻烦。NEXT验厂有些特别要求, 与常规的验厂有些区别,他们自己设定了一些非常关键的不符合项,如果碰上这些问题就比较麻烦。

NEXT验厂介绍,NEXT验厂产生背景及审核意义

NEXT验厂意义如下:

NEXT会与供应商一起,致力为顾客提供产品。NEXT集团操守是这承诺之本。

NEXT会识别那些在个人或职业操守准则方面,都与NEXT本身的操守准则相配合的供应商,并与他们合作。

NEXT认为其业务伙伴在个人方面理应奉公守法,在进行业务活动时理当遵守当地法规,包括遵行NEXT营运守则中的明确条款。

NEXT只会与那些为其雇员提供安全健康工作环境的供应商合作。供应商少须完全遵守生产国有关劳工、健康、安全等方面的法律。

NEXT的供应商须重视个人尊严。他们不会役使奴隶、囚犯、或强迫劳动。他们会给予所有雇员合法的结社自由和集体谈判权利,以及在工作环境中,不受骚扰、虐待、侮辱、体罚的权益。他们会给予所有雇员的私人生活和家庭生活,也尊重他们在思想、良心、及宗教自由方面的权利。

NEXT了解及尊重不同文化上的差别。NEXT会寻求和识别供应商,是那些因才任用,不会论及性别、肤色、国籍、文化或宗教信仰、年龄、婚姻状况的。

NEXT的供应商必须遵行那些为保护环境而制订的国家法律和国际标准,这同时适用于原产国和出售产品的所在国。

NEXT鼓励其供应商为雇员提供培训及教育,尤其是青年工,好让他们能把工作做得更好。


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