下面是MGB验厂所需文件清单供大家参考：01 Business License 营业执照02 Organization Chart 组织结构图03 Key Staff Job Description & Duty Vicegerent 关键岗位的岗位职责职务代理人 04 Production Flow Chart 生产流程图 05 Equipment List 设备清单 06 Machines Maintenance Plan & Records 设备保养计划记录 07 Machines Repair Records 设备维修记录 08 Equipment Operation Instructions 设备操作指引 09 BuildingEquipment Products Cleaning Products and Records 厂房（内，外部）设备产品的清洁程序记录 10 Training Records...
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2018
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麦德龙的质量验厂与BSCI验厂标准是密不可分的，想接麦德龙订单的工厂，首先必须通过BSCI社会责任验厂，至少获得C级报告后，麦德龙才会安排工厂进行质量验厂的。 下面对麦德龙质量验厂的基本情况，作个简单介绍：1、被委托审核的第三方公证行：SGSUL-STRHKQAA……如果后续增加，创思维将定期提供最新消息； 2、麦德龙的评分标准●等同同于BSCI的A、B、C、D、E级；采用等级制度；●参照ISO9001质量管理体系，但是与ISO认证注重体系建立不同，麦德龙更注各个条款的实际执行对质量的管控；●多达200个具体条款，例如重要岗位设置替代人选，产品需进行正向反向追溯等。 3、创思维总结：麦德龙的关注点●注重利器的管控，与许多客户对于利器管控失误的零容忍不同，麦德龙在这方面没有零容忍制度；●大多数获得ISO9001认证证书的工厂也往往不能顺利通过麦德龙的质量验厂，原因在于细节的执行上还不到位。
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家得宝验厂审核重点，工作时间，反恐要求都有哪些_验厂专家深圳创思维小编提交如下：一、家得宝六大审核重点之岐视客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。二、 家得宝六大审核重点之工作时间公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。家得宝八大审核重点之劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。三、 家得宝六大审核重点之惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。 四、家得宝八大审核重点之健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。 五、家得宝六大审核重点之反恐：对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。 六、家得宝六大审核重点之童工和未成年工：客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的批文以及有...
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廉政政策Walgreen 期望所有的工厂审核是在公平公正的原则下进行。因此，Walgreen 和 UL 制定此廉政政策来阻止任何意图影响审核员判断力的行为。 在审核开始会议中，审核员会向工厂解释 UL 廉政政策并要求工厂代表在［廉政申明］上签名。UL’s Responsible Sourcing (UL 社会责任部门，简称“RS”) 的廉政政策禁止 RS 任何代表收受（或索取） 来自于工厂代表或相关方（供应商、代理商、中间商等）的下列物品。该清单未能尽录，仅供工厂代表 或相关方参考。· 贿赂· 礼物· 娱乐款待· 恩惠 ...
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Walgreen 公司代表其自己及其子公司和附属公司（以下统称为“Walgreen”）要求所有与其合作的贸易公司和最终装配制造并供货给 Walgreen 的工厂（为适用此标准，以下统称为“供应商”）遵守所有与其商业行为相关的法律法规。另外，Walgreen 期待供应商与其合作时遵守以下标准（以下统称为“标准”）。若给 Walgreen 供应产品的贸易公司不是该产品的最终装配制造商，该贸易公司应该要求该最终装配制造商遵守本文的所有规定，并且确保 Walgreen 可以监控该最终装配制造商遵守下面第 1 部分所提及的标准。1. 管理系统：监控和文件记录供应商应有完善的管理体系以准确地反映已符合这些标准。供应商应当有效地记录和建立管理体系并将 该系统在需要时提供给Walgreen 或其授权指定的审核方。 Walgreen 验厂或者其授权指定的审核方都保留监控供应商是否符合这些标准的权利。此权利将包括但不限于检查供应商用于给 Walgreen 生产的物业（例如，厂房和提供给员工的宿舍）。为使得监控审核更为有效，Walgreen验厂 要求供应商保存 12 个月以上的真实准确记录或相关法律法规要求期限下的相应记录。 Walgreen 保留直接或通过指定第三方监控供应商的权力。Walgreen 将决定进行预约的审核或不预约的审核。...
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Walgreen公司代表其自己及其子公司和附属公司（以下统称为“Walgreen”）要求所有与其合作的贸易公司和最终装配制造并供货给 Walgreen 的工厂（为适用此标准，以下统称为“供应商”）遵守所有与其商业行为相关的法律法规。另外，Walgreen 期待供应商与其合作时遵守以下标准（以下统称为“标准”）。若给 Walgreen 供应产品的贸易公司不是该产品的最终装配制造商，该贸易公司应该要求该最终装配制造商遵守本文的所有规定，并且确保 Walgreen 可以监控该最终装配制造商遵守下面第 1 部分所提及的标准。1.管理系统：监控和文件记录 供应商应有完善的管理体系以准确地反映已符合这些标准。供应商应当有效地记录和建立管理体系并将该系统在需要时提供给Walgreen 或其授权指定的审核方。 Walgreen 或者其授权指定的审核方都保留监控供应商是否符合这些标准的权利。此权利将包括但不限于检查供应商用于给 Walgreen 生产的物业（例如，厂房和提供给员工的宿舍）。为使得监控审核更为有效，Walgreen 要求供应商保存 12 个月以上的真实准确记录或相关法律法规要求期限下的相应记录。...
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简介-社会责任Walgreen一直以来都承诺以符合道德法律规范作为我们的经营理念。我们也选择与履行同样承诺的分包商和供应商合作。如 Walgreen 公司供应商社会责任准则所指出，我们致力于让所有制造和配送Walgreen 产品的工厂遵守一致的社会责任准则。 Walgreen 要求每个尚未合作的新工厂以及正在合作的工厂都进行一次社会责任审核，并接受定期的复审和常规的监督。评审的目的在于确保我们所有的合作伙伴及供应商除符合 Walgreen 行为准则之外， 也遵守该国家与地区的法律法规要求。 任何新工厂只有在通过社会责任审核之后才能够接到订单。每个正在合作的工厂若未进行年度审核，或 未通过审核，将会被停用，且失去生产Walgreen 产品的权利。 Walgreen 指定 UL LLC 为合作单位进行社会责任及供应链安全（反恐）审核。此守则旨在帮助工厂为UL 社会责任部门（下文简称 RS）所进行的审核作准备。此份文件包含审核目的、审核准备以工厂及审核指引等相关信息。若有任何有关此政策及程序的问题， 请直接与 Walgreen 社会责任团队 深圳办事处zhj@sz-csw.com 联系。感谢您的支持与合作！
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最新Primark验厂审核标准披露：结果评级与分包商事宜其他：未授权分包·Primark必须被告知所有产品的生产场所·供应商和工厂有义务通知Primark生产Primark(或Penneys)订单的每个分包商的情况·没有披露分包商将对业务关系造成严重影响·供应商和工厂有义务通知分包商Primark的行为守则和相关政策·根据风险情况，对分包商安排验厂·Primark根据供应商公开的生产场所的产能和所接的订单量进行分析。任何异常情况将会被调查·Primark理解改善生产条件需要时间和投资。Primark愿意与商业伙伴合作，通过改善过程达到体面工作标准的目标不一致的记录·Primark坚持要看到准确的工时和工资记录，这会在对工厂评级中予以优先反映·如果在审核中发现不一致的或造假的工时和工资记录，这将自动导致工厂的评级为红色·Primark理解一些不符项，特别是工时和工资，需要时间改善 ·工厂如果表现出对工时和工资的透明并致力于持续改进，这会在评级中予以正面反映行贿·Primary对行贿决不容忍·Primary建立了警报系统打击工厂的行贿·如果审核员索要‘好处’，请与Primark的资深道德贸易经理和英国的道德贸易小组及深圳办事处0755-237117...
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最新Primark验厂审核标准披露：消防安全与卫生①要保留工厂消防演习记录，宿舍消防演习记录，最少每半年一次，记录应包括文字记录和相片。②要保留消防培训记录，记录应包括培训时间，地点，培训内容，参加人员等。2．消防设施①消防器材应有标识，如在灭火器或消防栓上方喷“灭火器”“消防栓”等红色醒目大字。②灭火器和消防栓应有消防部门或具有同等资格的部门签发的年审合格证，通常，灭火器上贴的维修合格证或出厂合格证就可以，但要注意其有效期或是维修日期或出厂日期开始一年内有效，消防栓则要有当地消防部门每年检查的合格证明文件。③消防栓要加封条，封条写上日期加盖工厂公章。④灭火器和消防栓应定期检查，并做记录。⑤灭火器类型应选用ABC型，不要选用单纯的AB或BC型。⑥手提式灭火器不能直接放在地上，应设置在挂钩，拖架或灭火器箱内，其顶部离地面高度应小于1.5米，其底部离地面高度不宜小于0.15米。一个灭火器配置场所内的灭火器不应少于2个，每个设置点的灭火器不宜多于5个。⑦消防栓或悬挂灭火器的地方，应用红色划出一个隔离区，隔离区内严禁堆放物品以防阻塞消防通道。3.疏散通道，安全出口标志，应急灯①厂房，宿舍每层安全出口的数目不应少于2个，每个安全出口要保持畅通，应有“安全出口”标志和安装应急灯②每层楼梯间应安装应急灯。③厂房，宿舍每层楼应有清晰的疏散路线展示图，图上应清楚标明我所在的位置，安全出口，警铃，灭火...
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最新Primark验厂审核标准披露：社会保险、工厂规章制度、三社会保险①保险种类有养老，工伤，医疗，失业和生育保险。②若不能为所有员工提供以上五种保险（即缺少任何一种保险或有员工未有买保险），则要提供以下资料：a．为员工买保险的交费证明—完税证/银行交费单。b．当地政府部门开具的证明，证明工厂已按当地的要求为员工购买保险，证明应清楚说明为多少员工和购买了那些险种。已符合当地政府的要求。四工厂的规章制度①若员工违反了工厂的规章制度，不能以罚款来处罚，最好是以口头警告，记小过，记大过的形式来处罚。②不能收取“入厂押金”，也不能扣留或抵押员工的证件。③厂规最好能提及带薪年休假，工作满一年未满十年者年假为5天，满十年未满二十年者10天，满二十年以上者15天，同时要在工资上反映出来。
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