SA8000® 是社会责任国际的注册商标。SA8000国际标准由社会责任国际2014年6月SA8000®： 2014国际标准目录I. 前言1. 目的和范围2. 管理体系II. 规范性要素及其解释定义III. 定义1. 应当2. 可以3. 儿童4. 童工5. 集体谈判协议6. 纠正措施7. 预防措施8. 强迫或强制性劳动9. 家庭工10. 人口贩卖11. 利益相关方12. 最低生活工资13. 不符合项14. 组织15. 员工16. 工人17. 私营就业服务机构18. 童工救助19. 风险评估20. SA8000 工人代表21. 社会绩效22. 利益相关方参与23. 供应商／分包商24. 次级供应商25. 工人组织26. 未成年工IV. 社会责任要求1. 童工2. 强迫或强制性劳动3. 健康与安全4. 自由结社及集体谈判权利5. 歧视6. 惩罚措施7. 工作时间8. 薪酬9. 管理系统SA8000: 2014国际标准I. 前言1. 目的和范围目的： SA8000的目的是提供一个基于联合国人权宣言、国际劳工组织公约，国际人权规范和国家劳动法律的规定、可审计的自愿性标准，授权和保护所有在组织管理和影响范围内、为该组织提供生产或服务的人员，包括受雇于该组织本身和其供应商、分包商、次级供应商的员工和家庭工人。希望组织通过适当和有效的管理体系遵守执行本标准。范围： SA800...
发布时间:
2017
-
04
-
08
浏览次数：1071
金融风暴席卷全球，外贸企业岌岌可危，面临严峻考验。您正在为如何拓展外贸业务而烦恼吗？您还在为订单冻结、取消而烦恼吗？金融危机下，出路何在？如何在金融危机中寻找机会崛起？通过WRAP，给自己一个生存的机会。WRAP可以使您在竞争中免遭淘汰，提升管理水平，规避商业风险。当您在犹豫的时候，已经有人开始申请WRAP认证了；当您还在犹豫的时候，已经有人找我们进行辅导并通过WRAP认证了。WRAP适用于出口到美国市场服装行业的生产商和供应商WRAP认证是唯一独立的、全球支持的纺织制衣工厂认证。在美国，WRAP项目的零售商和品牌认同已在过去的数年中稳步提升。加入WRAP的零售商及其供应商企业须根据标准通过WRAP认证，所有参加的工厂必须接受不提前通知的抽查。WRAP认证介绍环球服装生产社会责任组织(Worldwide Responsible Apparel Production，简称WRAP)，旨在监控及确认工厂遵守社会责任标准，确保工厂所有产品是在守法、人道及道德的前提条件下生产的。WRAP认证益处供应商在通过WRAP认证之后，可以避免重复的社会责任审核，从而节省了大量的时间和成本。WRAP认证可以改善与员工的关系，提升管理系统，提高生产力，最小化潜在的商业风险，稳固与采购商的合作，拓宽新市场，开发新客户，带来国际市场优势。WRAP行为准则符合法令及工作场所规定、禁止强制劳动、禁止聘用童工、禁...
发布时间:
2017
-
04
-
07
浏览次数：294
若工厂未在SAI中创建账号，请依照如下步骤操作先创建账号（详细介绍请见附件二操作简介）1.点击如下链接或者将此链接复制粘贴到浏览器https://socialfingerprint.absorbtraining.com/#/signup 2.由于贵司是我司的客户，请使用我司的密钥名称 TUVS China SA8000SF（此密钥目前仅我司获证客户使用）3.根据提示创建账号4.账号创建成功后注册邮箱会收到来自SAI发出的验证邮件， 点击邮件中的链接激活账号5.按照附件二的步骤介绍购买社会指纹在线评估工具（即使近期未有打算进行换版审核的客户也建议先创建账号购买自我评估工具先熟悉界面以及评估信息，因为购买工具过程中可能会出现一些付款问题会耗费一点时间，这动作与贵司现执行系统并无冲突）
发布时间:
2017
-
04
-
17
浏览次数：632
GMP认证企业实施验证的原则要求，工艺验证有如下具体要求：1、关键工艺应该进行前验证或回顾性验证；2、采用新的工艺规程或新的制备方法前，应验证其对常规生产的适用性；使用指定原料和设备的某一确定生产工艺应能够连续一致地生产出符合质量要求的产品。3、生产工艺的重大变更都必须经过验证； 遵循对验证的原则要求，企业一般可将以下各条作为本企业的标准。 创思维工厂的最佳合作伙伴1、必须制订验证总计划，并按计划实施验证；2、有完整的验证文件，并经过批准是质量管理部门决定产品是否准予投放市场的先决条件。3、必须根据有关法规及用户的要求建立验证合格的标准，标准应当量化，应当以量化的标准来评估验证的结果。4、验证方案应当包括验证的目标、方法及合格标准，验证方案应经质量管理部门批准后方可实施。5、系统、设备、计算机、工艺、公用工程及仪器仪表应根据批准的安装确认方案进行确认。6、必须根据批准的运行确认方案对系统、设备、计算机、工艺、公用工程及仪器仪表进行运行确认，运行确认应当有运行时间的要求，运行确认的结果应由质量管理部门审核并批准。7、必须根据批准的性能确认方案对系统、设备、计算机、工艺、公用工程及仪器仪表进行确认。性能确认应当在常规生产的环境条件下进行。8、除特殊情况，质量管理部门有权作例外处理外，产品验证的批号不得少于3个，所生产产品必须符合验证方案中规定的合格标准，此外，产品验证所用的系...
发布时间:
2017
-
04
-
15
浏览次数：676
Wrap认证流程一、模拟自评：工厂内部相关管理人员，依照WRAP验厂的要求，建立自评小组或聘请专业的咨询机构对工厂自身进行模拟评测，找出漏洞或问题，改善不足，当管理小组认为工厂基本满足WRAP验厂要求，则可以向WRAP理事会提交认证申请报告申请WRAP验厂。二、检查审核：申请通过之后，WRAP验厂理事会根据排期授权给工厂管理小组预约理事会在册的监督员名单内的任一监督员，由该名监督员对工厂进行评审，根据评审报告决定工厂是否符合WRAP验厂原则，是否准予认证，以及一些监督知道意见。三、复核追踪：监督员出具符合标准的推荐书之后，工厂可向WRAP验厂委员会正式提交认证请求，认证委员会在接受报告后将列出认证详细的有效期，并督促工厂应接受随机抽检，以复核认证结果。[3]WrapP验厂检查重点1. 法规符合性2. 强迫劳动3. 童工4. 折磨与侮辱5. 工资福利6. 工作时间7. 反对歧视8. 安全9. 工会10. 环境11. 非法转运12. 反恐。
发布时间:
2017
-
04
-
09
浏览次数：563
Wrap验厂环境健康安全管理规定1）车间各级员工都有培训并有记录可查,各车间的维修保养工作人员都有国家颁发的电工证或者由本厂培训合格,统一颁发的上岗证,持证上岗.2）工厂各车间的维修人员,在对机器设备进行维修保养之前,应将其待维修保养的机器设备的能源断掉,维修保养人员还应明白工作专用箱内的器具是何时使用及怎么样使用.3）工厂各车间维修人员在进行某项有危险情况的作业之前,首先要进行评估,列明每项作业所需的正确个人防护用品清单,并有记录可查,工作时应遵从防护用品清单进行工作.4）全厂各级人员都有接受培训,并有记录可查.5）全厂各生产车间所有需使用防护用品的地方,员工都有接受培训,并有图文并茂的标示张贴或悬挂,随时提示员工配戴防护用品.6）所有楼梯口、平台的扶手由维修部每年保养一次,如重新刷漆等.7）使用梯子只有维修部,使用时,地面须有2个人同时扶住梯子,电工方可工作.使用前先进行外观检验,若有损坏或存在缺陷的梯子进行维修或报废.8）各生产车间和库区没有机动叉车,只有手动叉车,一般由搬运工和杂工使用.工厂规定使用手动叉车拉各种货物时,上面必须盖上防尘布,作用为防倒、防尘、防雨,不存在任何安全隐患.9）搬运工在上货柜车之前,首先检查货柜车是否停稳,并用大的三角木塞将货柜车的2个前轮固定,以防在装货时,货柜车向前移动,以免产生危险,然后,用人工将成品一箱一箱搬进货柜车内,排放整齐.
发布时间:
2017
-
04
-
09
浏览次数：382
电子行业公民联盟行为准则电子行业公民联盟（RBA）行为准则旨在建立各种标准，以确保电子行业供应链的工作环境安全，员工受到尊重并享有尊严，求而经营活动符合环保和道德要求。本准则所指电子行业包含为生产电子产品提供设计、营销、制造或商品和服务的所有组织。电子行业的任何一家企业都可以自愿采用本准则。并应用到其供应链和转包商中，包括合同劳工的提供商。要采用本准则并成为参与者（“参与者”），企业应声明支持本准则，并主动与本准则提出管理体系保持一致。参与者必须将本准则应用于整个供应链。参与者还应至少要求其下一级供应商认同并执行本准则。采用本准则的基础是理解企业所有活动必须完全遵守其经营所在国家/地区的法律、规则和法规，本准则鼓励参与者除了遵守法律，重要积极了解国际公认的标准，从而承担更多的社会和环境责任并遵守商业道德。与《联合国商业与人权指导原则》相符，本准则中的条款来源于几个主要的国际人权标准，包括国际劳工组织（ILO）《关于工作中的基本原则和权利宣言》记忆联合国《世界人权宣言》。EICC承诺在本行为准则的持续制定和执行过程中定期征求利益相关者的意见。本准则由五个部分组成。A、B、C、部分分别概述了劳工、健康与安全，以及环境的标准。D部分补充说明了与商业道德相关的标准，E部分概述了符合本准则的合宜管理体系所具备的要素。A劳工参与者承诺按照国际社会公认准则维护员工人权，并给予其尊严和尊重。此规定...
发布时间:
2017
-
04
-
09
浏览次数：1628
国际玩具工业理事会商业行为守则国际玩具工业理事会是有世界上不同国家/地区的玩具行业协会组成的行业联合组织。它代表各成员协会会员致力于醋是玩具厂以合法、安全及健康为生的方式进行生产运作。国际玩具工业理事会倡导玩具厂商要坚持三大原则：一是“三不用”---既不用童工、不用强迫劳工、不用囚工；二是“四不拘”---不拘性别、不拘种族、不拘宗教、不拘社团倾向；三是“奉守环保法规”。各成员协会下属玩具厂商的承包商应该遵循着三大原则。国际玩具工业理事会的职责是通过对成员协会的会员进行宣传、教育和监察，使各会员公司遵守《商业行为守则》。作为行业联合组织，国际玩具工业理事会也致力于促使玩具厂商所在国家和当地政府贯彻有关工资、工时和安全健康为生的法规。会员公司在承接生产合同之前，应该遵守下列具体运作条款：一、劳工a.每周工作时数、工资、加班费等的支付均应符合法律规定的标准。如果没有相关法规，则以人道、安全和有利生产为标准。如果没有相关法规，则以人道、安全和有利生产为标准；遵守《国际劳工组织C14号；每周休息（工业）公约》（1921）的规定，保证工作中每周休息一日。b.在任何玩具生产工序上，都不得使用未满法定最低就业年龄的人员，任何情况下均以14岁作为法定最低就业年龄，同时会员遵守《国际劳工组织C138号：最低年龄公约》（1973）和《国际劳工组织C182号：关于禁止和立即行动消除最有害的童工形式公约》（...
发布时间:
2017
-
04
-
08
浏览次数：445
1．前言1．1 本指南制定了危害分析关键控制点(HACCP)的基本原则及实施指导，以帮助食品企业提高食品安全的管理水平，保证食品卫生质量，维护消费者利益。HACCP的具体实施应结合食品企业生产经营的实际情况和具体条件。1．2 HACCP可以应用在整个食品供应链——从初级(原料)生产到最终消费。并且应以健康危害方面的科学依据为导向进行实施。HACCP的实施还有助于政府对食品安全的监督，并通过提高食品安全的可信度促进经济发展。1．3 HACCP的成功实施要求企业管理层及工作小组的充分支持和参与。HACCP的实施相容于质量管理体系(例如IS09000系列)，是在质量管理体系下管理食品安全的一种系统方法。1．4 国家鼓励各类食品企业自觉实施HACCP管理，并对已经实施HACCP管理的企业进行指导和评价。2．HACCP简介20世纪60年代初，美国的食品生产者与美国航天规划署合作，首次建立起了HACCP系统。1993年，国际食品法典委员会(CAC)推荐HACCP系统为目前保障食品安全最经济有效的途径。HACCP是以科学为基础，通过系统性地确定具体危害及其控制措施，以保证食品安全性的系统。HACCP的控制系统着眼于预防而不是依靠终产品的检验来保证食品的安全。任何一个HACCP系统均能适应设备设计的革新、加工工艺或技术的发展变化。HACCP是一个适用于各类食...
发布时间:
2017
-
03
-
15
浏览次数：312
GMP审核方案GMAP审核方案简要介绍目的审核的目的旨在评估工厂符合GMP及其修订版的能力。审核流程参见附录审核前的沟通为了有利于审核的有效进行，有关审核的日期和大约到达的时间将会提前通知给被审核方。以便他们能够准备审核必须的文件和安排相关人员。被审核方将会提前7个工作天得到通知。一旦审核日期已确认，如果审核不能如期进行，被审核方有义务尽快通知Intertek。视具体情况而定，Intertek保留收取被审核方一定费用的权利，费用将会依据双方已达成的报价，按人天或差旅费收取。首次和末次会议审核将从首次会议开始。首次会议将会在审核员和工厂经理或来自管理层指定的代表之间进行。在首次会议上，各方做相互了解的介绍并对审核的目的进行讨论。审核结束后，进行末次会议已复审审核中的发现，对严重和极其严重的问题与以特别强调。在离开被审核方之前，Intertek会提交审核不复核报告和CARs（纠正行动要求）。审核范围首次会议后，审核员将会对整个工厂进行走访。她或他也会检查工厂内部，通常的检查流程是遵循生产流程，即从原料接受到最终成品的装运。根据走访的观察，被审核方采用的与产品安全和GMP有关的规范将会被验证，有必要审阅一些公司文件和标准操作程序。这些文件和程序包括，但不限于：GMP审核方案1.人员2.培训3.建筑物与设施4.设备和器具5.来料控制6.生产程序和控制7.成品控制8.清洁与卫生9.有害物控制...
发布时间:
2017
-
04
-
15
浏览次数：553