WRAP验厂工厂实施原则：公司将提供公平合理的工作机会，在决定聘用、报酬、培训机会、升职、解聘等事务时完全根据个人的工作能力和工作需要而作出决定，不因为种族、社会阶级、国籍、宗教、残疾、性别、性别取向、工会会员资格、政治关系或年龄等方面的原因采取歧视行为。公司不会侵犯工人的基本人权和尊严，不会允许强迫性、威胁性、凌辱性或剥削性的侵犯行为，包括姿势、语言和实际的接触。1、符合法令及工作时间；2、禁止强制劳动；3、禁止聘用童工；4、禁止滋扰或虐待劳工；5、符合工作时间规定；6、禁止歧视；7、符合健康安全规定标准验厂辅导；8、保障结社自由及集体谈判；9、符合环境管理要求；10、符合海关规定；11、符合安全规定。CSW 创思维公司讲述实施细则：1、为配合原则七的实施，公司根据《宪法》第4条规定：中华人民共和国民族一律平等。国家保障各少数民族的合法权利和利益，维护和发展各民族的平等、团结、互助关系。禁止对任何民族的歧视和压迫，禁止破坏民族团结和制造民族分裂的行为。由公司办公室负责制订和推行公司禁止歧视的政策，如《公司依法用工公开声明书》2、为配合原则七的实施，公司根据《中华人民共和国劳动法》（1994）第12条规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。第13条规定：妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇...
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2017
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Wrap验厂符合法令法规Wrap原则一：符合法令法规缝制产品制造商必须遵守经营业务所在地的法令法规规定。工厂原则：:我公司遵循《劳动法》.《消防法》.《海关法》.《禁毒条例》.《反走私条例》等法律法规。实施细则：1、建立WRAP小组，组长由总经理施云担任;2、为配合原则一的实施，由办公室、财务部负责通过网络、政府红头文件及报刊书籍杂志等途径进行相关法律法规的收集。wrap验厂收集后由专人分类进行保存，及时反馈给WRAP小组，并及时进行充实更新。3、为配合原则一的实施，公司制订和完善相关支持文件，如《录用人员登记表》、《劳动合同》、《工资单》、用于考勤记录的《插卡时间列表》等。4、为配合原则一的实施各部门根据WRAP小组的要求，组织经常性的监督检查和审核工作，确保WRAP体系运行的有效性。5、为配合原则一的实施，公司通过WRAP小组按原则一的要求对WRAP体系的持续有效性进行评价，并不断改进和完善。wrap验厂海关管理规定1.wrap验厂目的:让本厂外贸出口部明确海关法的管理规定2.范围:适用于本厂外贸出口部3.运作程序如下3.1本厂各生产车间必须妥善保存好生产纪录文件，相关生产纪录至少必须保存一年3.2 外贸出口部经理必须严格按照国家海关法律办理出口业务3.3 报关单证人员必须定期去培训学习相关最新的海关法律法规,确保本厂所有的出口工作流程严格遵循海关法律法规3.4 船务...
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1. 符合法令及工作间规定原则2. 禁止强制劳动原则3. 禁止聘用童工原则4. 禁止滋扰或虐待劳工原则5. 符合薪酬与福利规定原则6. 符合工作时间规定原则7. 禁止歧视原则8. 符合健康与安全标准原则9. 保障结社自由及集体谈判原则10. 符合环境管理要求原则11. 符合海关规定原则12. 符合安全规定原则(以上原则都应制定详细的政策应指定相关人员负责每项原则并要求与员工沟通)二: 其他相关文件1. 最新的法律更新文件2. 公司厂规制度3. 企业法人营业执照4. 社会保险购买情况回执, 如果与中国劳动法不一致应有当地劳动部门的批文5. 关于综合计时制批文(如果适用)6. 薪资计算方法及相关待遇7. 各种相关的培训资料及会议记录(如: 厂规厂纪,工资计算,紧急救护知识培训, 消防演习, 商业行为准则, 劳动法,个人保护措施等)8. 员工建议及投诉制度9. 工伤记录10. 机器维修记录11. 物料安全数据表12. 突发事件应急计划13. 工时记录14. 工资单15. 病假,产假,婚假记录16. 员工入职登记表17. 员工劳动合同18. 员工体检证明19. 员工身份证复印件20. 员工投诉渠道相关政策及投诉记录21. 食堂卫生许可证22. 食堂工作人员卫生许可证23. 医生执照24. 特种设备使用登记证25. 特...
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为避免多重认证（如：北美的QS－9000、德国的VDA6.1、法国的EAQF94、 意大利的 AVSQ94等），并与相应的主机厂的顾客特殊要求相配合，在国际标准化组织的支持和协调下，国际标准化组织（ISO）于1999年颁布ISO／TS 16949:1999技术规范。ISO／TS 16949:2002是由国际汽车推动小组（IATF）和日本汽车制造商协会（JAMA）在国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会（ISO／TC176）的支持下共同制定的,为供应链提供持续改进、加强缺陷预防、减少变差和浪费方法的质量体系规范。CSW创思维公司拥有一批熟悉国内外先进的汽车及其零部件标准、法规和管理技术，具有材料、焊接、无损检测、热处理、锻造、铸造、机械制造、电器、粉末冶金、冲压等专业背景和扎实科技英语的咨询专家。 公司研发了拥有完全知识产权的统计过程控制SPC软件、测量系统分析MSA软件和其他统计分析技术（如方差分析ANOVA）软件，以及支持精益生产的IT数字信息化管理体系软件。咨询内容1、项目建议书；2、识别、优化和再造管理、制造过程和流程；3、收集与汽车质量管理相关的国际、国家、行业和地方法规、标准； 4、建立符合ISO/TS16949:2002要求和顾客特殊要求的质量管理体系；5、组织机构和职务说明；6、培训：ISO/TS1694...
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ICTI审核就工时工资作重大调整ICTI最新工资工时政策ICTI“关爱”程序（ICP）2017工资工时政策一、原则1、整个ICTI“关爱”程序（ICP）必须完全公开透明；2、ICTI认证结果由过去的“通过/失败”体系调整为现在的“3个级别证书-A，B和C”；3、获得B/C级证书的企业必须加入“持续改善计划”。二、在新政策下1、无论工厂提交申请时的工资工时情况如何，都可在ICP登记注册；同时2、工厂必须确保其工资工时情况是公开透明的。3、工厂只有符合了下述要求才会获得ICTI证书：3.1工资情况必须符合当地法律法规或ICTI要求；3.2工厂必须确保工资工时情况完全透明公开，并承诺在新政策要求的时间段内努力达到完全符合要求；3.3获得B、C级别证书的工厂必须加入ICP的持续改善计划。3.4工厂必须符合ICP以下有关要求：关于贿赂与腐败；关于童工；关于强迫劳动和囚犯工人；关于纪律常规；关于歧视；关于职工代表；关于设施；关于消防；关于环境健康与安全（EHS）；关于宿舍；关于食堂；关于医疗。注：该政策从2016年7月1日开始向工厂宣传。从2016年7月开始，审核公司对工厂进行审核并推荐证书时，将按A、B、C三个级别进行评级。审核公司将在协助第一次申请ICTI证书的工厂完成申请登记注册的同时告知工厂该政策。已拥有证书的工厂，年审将按新政策执行；已登记注册的工厂，其跟进审核也将按新政策执行。三、...
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自2011年开始,目前ICTI认证审核的形式大家已经有目共睹,认证审核当中的一些方式可以说有点变态。验厂当中就算是没有问题也有可能会写一点“员工访谈与现场记录不符”。 而现在大多数的ICTI认证工厂往往是因为这一点而判了“不透明”。被ICTI强烈要求工厂透明工资及工时等真实情况后进入观察期,但大多数工厂的实际情况实在是没办法做到完全透明。 一,根据创思维近10年接触的ICTI客户辅导经验,总结以下几点ICTI验厂审核员现场的变化走向: 1)审核员不管三七二十一直接要求工厂拿真资料 2)员工访谈变着法的来套员工的话找不一致 3)ICTI审核员行为规范,审核员不再现场向工厂收取红包 4)在现场翻箱捣柜,车间报表等细节上的东西关注变多 ；二,根据创思维与ICTI关爱协会的接触,总结二点ICTI关爱协会在2014年后验厂难度加强的主因: 1)迫于社会压力“ICTI向社会做出的2012年6月30号之前全部A证的承诺” 2)迫于买家压力“ICTI一直是玩具客户(如迪士尼..)及零售(沃尔玛..)等客户认可并接受的行为标准,但因为业内受贿,索贿事件频发。ICTI的标准权威性及公证性受到很大影响;三,ICTI提倡工厂透明并给予机会进入观察期(on probation)的原因: 1)强烈要求工厂进入on probation,更加深入的了解中国企业的本质实况,从中选择优质企业， ...
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在近期国内出口玩具企业不断反映下，尤其是在广东玩具协会，江苏玩具和婴童用品商会两大出口玩具生产区行业协（商）会的有力推动下，7月28日，中国玩具和婴童用品协会在深圳召开ICTI认证工作研讨会，听取各地企业对ICTI“关爱”程序认证的意见和建议。我会会长梅萌、创会会长林若庸、亲泰儿玩具公司总经理徐红代表常务副会长汤建忠出席会议。创会会长林若庸代表商会企业发言，林会长说，欣闻中国玩具协会在深圳召开专门会议，研讨“ICTI-ICP”验厂审核中存在的问题，玩具企业十分感谢，现将我们江苏玩具出口企业多年来的一些的看法、疑虑和建议表达出来，以期引起有关领导和部门的重视，在当下企业艰难支撑的困难情况下，给予指导和帮助。一．对ICTI及其审核机构的几点看法一是垄断经营问题：ICTI及其单方挑选的审核机构，近年来完全垄断了我国出口玩具企业的“社会责任体系认证”。不但垄断了审核权，同时还垄断了规则制定权和解读话语权。使我国广大出口玩具企业论为贸易保护规则的牺牲品。垄断必然导致出现腐败。二是合法性：ICTI及其审核机构，均为境外经营性企业，在我国大陆地区，未经政府有关机构批准，长期开展赢利性“执法”活动。其自身“非法”却长期在我国企业“执法”。既是运动员也做裁判员。自定规则，自我运行，自我监管，自说自话，自成一体。将游戏规则用到了“极致”，核心为了金钱。企业称：ICTI要钱，也要命，以要命威胁要钱，企业...
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国际化妆品原料GMP指南 — EFfCI GMP挑战化妆品原料的质量对于保证化妆品和相关的个人防护用品的安全、质量和功效是至关重要的。化妆品原料有着范围广泛的用途，是化妆品配方的主要成份。因此，应用化妆品原料适用的良好操作规范（GMP）是必不可少的。EFfCI（European Federation for Cosmetic Ingredients）是欧洲化学和天然原料行业协会的英文简称，是欧洲化妆品行业的供应商和服务提供商联盟。EFfCI于2000年成立，代表了欧洲超过100家化妆品原料公司的集体利益。其成员包括BASF、BIOCHIM、CRODA、GATTEFOSSE、RES PHARMA INDUSTRIALE、SABO、VEVY EUROPE等欧洲各国知名化妆品原料商。EFfCI化妆品原料GMP，是由EFfCI发布的认证标准，其根本理念，是为化妆品原料制造商提供一个更合适的、有别于化妆品的、具有可操作性的GMP执行工具。EFfCI非常重视最新评论，以作为EFfCI GMP指南进一步发展的输入。自2005年成功推行、2008年更新认证计划和标准以来，EFfCI:2012 GMP是印刷发行的第三版标准，完全整合了ISO9001:2008标准的内容，在确保反映ISO9001标准最新版本内容的同时，还参考了药品和食品GMP要求，加入了质量风险管理方法，以帮助化学合成和相关制造过程执...
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BRC 是British Retail Consortium缩写，中文为英国零售商协会。该协会由英国著名的Asda, Boots, Tesco, Sainsbury’s, Iceland,. Littlewood’s, Safeway, Waitrose, Somerfield, Co-operative Society, Spar等零售商组成。1998年，英国零售商协会(BRC,British Retail Consortium)应行业发展需要，发起并制定了BRC食品技术标准（BRC Food Technical Standard），用以对零售商自有品牌食品的制造商进行评估。该标准发布不久，即引起食品行业及其他组织的关注，目前已经成为食品行业良好操作规范的样本。该标准在英国乃至其他国家的广泛应用使其发展成为一个国际性标准。不仅食品企业需要做BRC认证，消费品企业和食品包装企业也需要做BRC认证。BRC目标-食品安全 针对近来发生的多次食品恐慌事件，比如感染疯牛病的牛肉、家禽和蛋的沙门氏菌污染和奶制品中李斯特菌超量等等，BRC（英国零售业协会，一个代表英国零售商利益的英国商业组织）发表了BRC-全球食品标准，对食品制造工厂的最低卫生标准进行了规范。 BRC-全球食品标准是针对向英国零售商供应食品的任何国家以及任何食品的供应商设计的。遵守此项方案并不是法律规定，但是英国零售商对这...
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ISO22716 与 GMPC 区别3.4.1、培训及GMP3.4.1.1、应为所有员工提供适合的GMP培训4.9.3设计应考虑以下情况;a)、应避免上空暴露管道，横梁等b)、暴露的管道不应接触墙，而应由支架支撑，并易于清洗c)、或者采取其他的特殊措施保护产品4.12、用于厂房的一些耗费品不能污染产品5.4.2、如果校准结果超出可接受标准，需标识并离开生产区域5.7消耗品用于设备的消耗品不能污染产品5.8 授权生产及控制用的设备及自动系统应经过授权人员方可接近使用7.2.3.1、对散装产品容器的识别应包括：a)、名称及识别码b)、批号c)、关系产品质量的存储条件7.2.6.3、物料超过保存期，应重新评估方可使用8.3.6、定期盘存以：a)、保证存货b)、保证符合标准若出现重大的差异，则应进行调查研究。9.6、试剂，溶液，参考标准，培养基试剂，溶液，参考标准，培养基标识，以下信息：a)、名称b)、浓度c)、产品有效期d)、配置人的姓名或签字e)、开瓶日期f)、储存条件11 垃圾11.1 准则应及时处理垃圾并保持卫生11.2、垃圾的类型对会影响产品的垃圾进行定义11.3、流11.3.1 垃圾流不能污染生产及实验室11.3.2 应对挑选，运输。储存，垃圾处理进行管控11.4、容器对垃圾容器进行标识，包括内容及其他信息11.5、分解对垃圾的分解应适当并进行足够的控制ISO22716 与 G...
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